聚党建之力 兴实干之风

以高质量党建引领保障矿井高质量发展

党委书记 **

同志们：

根据会议安排，现在由我代表XX煤矿党委向大会作报告。

一、2024年工作回顾

时光流转，镌刻不凡。刚刚过去的2024年，是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的开局之年，是中华人民共和国成立75周年、澳门回归25周年，也是集团公司建企40周年、集团公司第七届职工运动会举办之年，特别是习近平总书记再次亲临安徽考察并发表重要讲话，赋予XX“发挥多重国家发展战略叠加优势，奋力谱写中国式现代化XX篇章”的新使命，为我们下一步工作指明了方向，具有重大里程碑意义。

这一年，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话、重要指示批示精神，在省委、省国资委党委和集团公司党委的坚强领导下，践行“七提”工作标准，聚焦“党建引领，文化铸魂，夯实三基，提优作风，建强队伍”工作思路，团结一心、砥砺奋进，实现了六个“走在前列”。

（一）坚持党的领导，筑牢思想建设，提升“走在前列”的意识。突出政治引领。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大、二十届三中全会、习近平考察安徽重要讲话作为党委会的“第一议题”、理论学习中心组学习的“第一主题”、党支部学习的“第一任务”。制定了党委理论中心组“四个一”学习制度，开展党委中心组学习x次，夜校专题研讨x次，x项创新成果入选第十九届XX省企业管理现代化创新成果名单，x项经验成果荣获2024（首届）全国企业党务工作者论坛优秀论文奖，并收入中共中央党校（国家行政学院）党建教研部案例库。坚持党管宣传。围绕“党纪学习教育”“三基建设”“善美文化”等专题，矿内网累计发稿x余篇，市级以上媒体发布x余篇；开展政策宣讲x余次，其中“嘹亮”队创作的《听总书记讲话 永远跟党走——贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话精神“三句半”》节目在XX电视台播出；新增“善美”家庭牌板x块，打造出“传播好声音、弘扬主旋律、传递正能量、凝聚干群心”的精神高地。强化主题教育。坚持把深入开展党纪学习教育作为年度重点工作来抓，细化党纪学习教育工作方案，下发工作提示x次，推送党纪学习教育学习解读文章和网络课程x篇，组织专项培训班x期，保障学习教育学有质量、学出效果。把控意识形态。组织“双树双建”主题教育集中学习，传达意识形态工作的重要指示精神；对全矿x个微信群、x个矿级QQ群、x家单位的部门网站和矿相关网站进行动态监管，有效维护网络意识形态安全。

（二）持续强基固本，强化组织建设，秉承“走在前列”的初心。提升品牌形象。用好“领·实”党建品牌研究会，充实党建品牌文化内涵，截至目前包含矿党委在内的x家党组织党建品牌成功跻身集团“领航”示范库，其中x家品牌更是迈入省国资委示范库，赢得了社会各界的高度赞誉。“**”党建品牌入选“2024年度全国企业党建创新优秀案例”、荣获2024版华夏特色“楚域尚品”称号。激发党建活力。举办党员轮训班，邀请优秀讲师授课；开展“人人讲安全，党员做表率”“善听善为—身边党员我来评”“安全讲评台”“爱党爱国爱企爱岗”等特色党员工程；积极参加煤炭行业第四届（龙煤集团杯）微党课大赛，两部作品荣获特等奖和一等奖；开展党建提升沙龙，x家基层党支部书记撰写的文章被人民网、XX新闻网、中国网等主流媒体报道，引起广泛关注。坚持文化赋能。突出标准“安家”、科技“智家”、绿色“靓家”、和谐“暖家”，擦亮“家文化”品牌。大力营造安全亲情文化氛围，成功举办“善美XX”职工歌唱比赛，开展“亲情微视频·安全大嘱托”作品征集活动，让文化到职工，管理到班组，渗透到家庭；创新实施文化惠民工程，发挥新时代文明实践中心作用，创建“清风莲韵·廉洁XX”教育基地，开展“书记有约”大学生议事活动，建设书香XX。2024年矿井荣获“新时代企业党建引领企业文化建设优秀单位”称号。

（三）聚焦主责主业，提振经济建设，保持“走在前列”的状态。全力以赴稳增长。坚持以市场为导向，以效益为中心，积极调整经营策略，优化生产结构，加强成本管控，努力提升经营效益。2024年，我矿完成考核煤量x万吨，进尺x米，实现营业收入x亿元，利润总额x亿元，比计划上升x亿元，增幅达x%。坚守底线保安全。严格落实全员安全生产责任制，推进岗位规范操作，加强安全生产标准化建设，东一采区变电所、x机巷等四项“精品工程”获集团公司肯定，顺利通过煤矿一级安全生产标准化管理体系考核验收，全年未发生一起重伤以上事故，实现安全年。多措并举防风险。建立健全风险防控体系，加强对市场风险、财务风险、法律风险等各类风险的识别、评估和管控。加强合规管理，建立合规管理制度体系，累计审查经济合同x份、文件制度x份，各级领导人员带头签署合规承诺书x份，确保矿井依法合规经营。核心技术有突破。加强产学研合作，积极开展科技创新评审活动，累计征集创新成果共计x项，较往年同期增长x%，表彰合理化建议x项、五小科技x项、持续改进项目x项及创新成果x项；2024年，技术创新论文、专利投入达x元，发表科技论文x篇，获得实用新型专利授权x项，有效提升了矿井的核心竞争力。发展后劲更有力。全力推进重点项目建设，完成西三采区、二水平及新副井共计安全精准贯通x处，二水平延深巷道进尺xm，顺利通过了新副井井筒掘砌工程竣工验收；光伏发电EPC项目、新时代文明中心附属工程、新建员工宿舍楼等项目取得重大进展；积极推进绿色发展，完成西风井微型水处理站、污水处理厂反应沉淀池斜管及反冲过滤池改造等项目，实现了污染物达标排放。

（四）激励担当作为，优化队伍建设，汇聚“走在前列”的合力。...

（五）构建监督体系，改进作风建设，坚守“走在前列”的底线。...

（六）走好群众路线，推进民生建设，夯实“走在前列”的保障。...

天道酬勤，力耕不欺。过去一年，面对复杂严峻的发展形势和艰巨繁重的生产任务，我们在集团公司的坚强领导下，一系列重要事项取得突破、重大项目稳步推进，全矿干群一心，众志成城，职工群众的获得感、幸福感、安全感持续提升。回首过去的一年，每一个拼搏的日子都闪闪发光，每一段难忘的记忆都温润人心，每一位奋斗者都值得点赞。在此，我代表矿党委，向辛勤工作在各条战线的同志们，表示衷心的感谢！同时向给予党委工作大力支持的干部职工表示最诚挚的问候！

对标新定位新使命，推动矿井高质量发展“走在前列”，还面临一些挑战和问题，主要表现在：一是党建引领安全生产效果未达预期，全年发生了x起轻伤事故及x起二级非人身事故；二是党建工作创新不足，对基层行之有效的做法总结、推广不够，没有发挥“百花齐放、百家争鸣”的示范引领作用；三是人才结构优化有短板，后备力量储备步伐稍缓，经营管理、财务管理、纪检监察等关键岗位后备人才储备略显单薄；四是全面从严治党有差距，酒驾醉驾、侵害职工利益的“微腐败”问题时有发生；五是改革任务依然艰巨，安全管理、薪酬体系、队伍建设、经营管理等方面仍面临一些困难和问题。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究，切实加以解决。

二、2025年工作总体要求和目标任务

2025年是习近平总书记亲临XX考察后的开局之年，是“十四五”收官和“十五五”谋划之年，做好全年各项工作责任艰巨，意义重大。2025年党委的工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平总书记考察XX重要讲话精神，围绕集团公司“**”重点任务，突出“作风建设提升年”主题，强化党建引领，聚焦主责主业，优化生产布局，防范经营风险，坚定不移做强做优，为集团公司高质量发展作出更大贡献，确保“十四五”规划圆满收官。

总目标任务：即“围绕一个核心、推进三项创新、完善五大体系、实现一个目标”。

一个核心：坚守党建引领这一核心不动摇，将党建工作全方位、深层次融入安全生产、经营管理、队伍建设等各个环节。

三项创新：积极推进工作思路创新、活动载体创新、制度机制创新。

五大体系：努力完善安全保障体系、组织建设体系、学习教育体系、监督管理体系、民生保障体系。

一个目标：立足煤矿、革新煤矿、跳出煤矿看发展，构建“再突破，再提升、再上新台阶”的目标体系，实现“建一流企业、创行业标杆”的光荣使命。

今年要重点做好六个方面的工作：

（一）以“初心”坚定信念，坚定不移沿着总书记指引的方向前进。

提高政治站位，增强理论武装。要严格执行“第一议题”制度，把学习作为“龙头工程”和“核心工程”来抓，创新开展党委中心组“三学”活动，深刻领悟习近平总书记考察XX重要讲话精神，学出对总书记的绝对忠诚、学出推动矿井高质量发展的具体举措、学出“建一流企业 创行业标杆”的责任担当。

汲取文化力量，坚定文化自信。习近平总书记指出，“文化自信，是更基础、更广泛、更深厚的自信，是更基本、更深沉、更持久的力量”。要充分发挥党员、劳模的先锋模范作用，积极宣传推动集团公司安全、廉洁、人才等三个子文化体系建设，不断充实“XX文化”品牌；要大力弘扬“善美文化”，聚力打造“实干、节约、向上”的“善美”行为；要严格落实“1小时落实，3小时回馈”的执行文化，引导党员干部始终葆有“说了就算、定了就办、铃响交卷”的紧迫感和主动性；要积极宣传经营管理中的典型经验、先进人物、科技成果，讲好“经营文化”故事；要不断完善进矿公路、工业连廊等场所“墙面文化”建设，让每一位职工都成为“善美XX”的“代言人”。

抓牢意识形态，筑牢思想阵地。要坚持党管意识形态原则，围绕中心工作，找准立足点，把好“主方向”。充分利用微信公众号、抖音视频号等平台，积极报道基层党的建设、科技创新发展等内容，严格落实网络信息发布机制，建立公众号三校三审制度，严格执行论坛、讲座、报告会、研讨会活动备案审批制度；加强宣传栏、橱窗、各类大屏、公益广告、横幅标语等阵地管理；持续丰富党建文化园，廉洁文化园、工匠文化园、家文化园内涵，把文化建设的“软实力”作为推动意识形态工作的“硬措施”。

（二）以“决心”奋勇争先，不断强化党的领导和党建引领作用。

在比拼中奋进。要坚持把习近平总书记“毫不放松坚持党的领导、加强党的建设”的重要指示精神落到实处，将党建“软实力”转变成工作“硬支撑”，扎实开展“一支部一品牌”申报评比。去年，我们新增x家支部品牌入选集团公司示范库，今年我们再力推2-3家支部进入集团示范库、培育库，到“十五五”末，力争实现入选全国企业党建创新优秀案例3家以上目标。

在奋进中赶超。要坚持把党建重点工作与生产经营中心工作结合起来、与深化矿井改革发展任务一体部署一体推进，要围绕“五个一展示平台”持续深入开展“党员亮身份”“善听善为——身边党员我来评”“书记有约”等实践活动；建成“党员创新工作室”，围绕党的建设和组织工作重点、热点、难点问题，积极开展基层党建工作创新项目，全力打造党建亮点工程。

在赶超中突破。要把落实好集团公司党建季度“一页纸”制度作为提高基层党建工作质量的重要抓手，统筹推进基层支部换届、“三会一课”、双重组织生活会和民主评议党员、党员发展、党费收缴使用、评优评先、党内关怀慰问等各项工作；要进一步完善“星级党支部”考核机制，发挥好考核评价的指挥棒作用，把党建服务生产经营、解决问题、推动发展纳入党建工作年度综合考核内容，推动党建工作与生产经营的考核激励同频共振、互融互促。

（三）以“雄心”变革图强，充分激发矿井高质量发展内生动力。...

（四）以“专心”建强队伍，持续打造人才“磁场”汇聚天下英才。...

（五）以“清心”筑牢防线，全面提升从严治党体系部署和举措落实。...

（六）以“同心”汇聚合力，创造经得起集团公司和职工检验的答卷。...

同志们！新征程承载新梦想，新一年孕育新希望。2025年是“十四五”规划收官之年，是XX高质量发展提质增效之年，全矿党员领导干部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察XX重要指示精神，按照省委经济工作会议和集团公司党委工作暨党风廉政建设会议部署，咬定“XX”目标任务埋头苦干，形成“争当示范、走在前列”新常态，确保“十四五”规划圆满收官，奋力谱写中国式现代化XX新篇章。

（奋书文库发布）