驰而不息推进全面从严治党

以清朗的政治生态护航矿井高质量发展

——在XX煤矿党风廉政建设工作会议上的报告

党委副书记、纪委书记  **

同志们：

下面，我代表矿党委作党风廉政建设工作报告。

第一部分  2024年工作回顾

2024年，在集团公司党委、纪委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以正风肃纪保障发展提质，以作风转变助推发展提效，以全面从严治党护航高质量发展，矿井政治生态持续稳定向好，主要体现在以下六个方面：  

（一）坚持思想引领，政治建设持续夯实巩固。

始终坚持将思想政治建设摆在首位，不断提升党员干部“政治三力”，在思想上行动上始终同上级党委保持高度一致。政治学习常学常新。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，做到常学常新，不断用马克思主义中国化时代化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。全年党委中心组和党委会累计学习全面从严治党及党风廉政建设相关内容X次，研究全面从严治党和党风廉政建设事项24个。政治监督具体精准。聚焦党的二十届三中全会精神、习近平考察安徽重要讲话精神、上级重大决策部署贯彻落实情况，紧扣服务保障企业高质量发展中心大局，围绕党纪学习教育、安全生产、巡察整改、环境保护等政治要项，靠前监督、靶向跟进，确保各类政治要项顺利完成。政治责任压紧压实。年初，召开党风廉政建设工作会议，与全矿各党支部签订《党风廉政建设责任书》。对X家基层党支部书记进行述责述廉评议，制定下发2024年落实全面从严治党X项重点工作清单和纪检工作要点，常态化开展季度党风廉政建设考核，发现问题及时反馈，督促整改，强化考核结果运用，有效推动党风廉政责任压紧压实。

（二）统筹监督力量，各类监督持续提质增效。

深化大监督工作格局，严格落实“清单+闭环”“督查+问责”机制，持续提升监督质效。大监督机制规范运行。坚持每季度召开大监督工作例会，对大监督成员单位季度监督发现问题情况和矿年度x个大监督重点项目计划完成情况进行跟踪调度、严格督办。全年大监督发现问题X条，均已整改闭合。X个大监督项目已完成X项，基本完成X项，未完成X项。日常监督落实落细。聚焦基层单位“关键少数”监督，制定下发了《关于加强对基层党支部“一把手”和班子成员监督的若干措施重点任务清单》；强化巡察整改日常监督，制定下发了《XX煤矿纪委落实巡察整改日常监督工作方案》，通过参加会议、收集资料、监督检查、责任追究等方式，推动巡察整改工作取得实效。规范党风廉政意见回复，严防“带病提拔任用”“带病评先评优”等问题，全年共办理各类党风廉政意见回复X人次。持续开展“微巡察”，深入基层党支部发现问题x类x条，修订完善制度X项，追责问责X人次。专项监督精准有力。紧盯权力运行、资源富集的重点领域，常态化开展工资奖金分配、招投标和招待费、组织经费、工会经费、培训经费使用情况督查。从严从实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，针对“两长十一员”等重点岗位人员微权力运行问题开展专项整治，处置办结相关问题线索x条。

（三）厚植廉洁沃土，廉洁文化建设持续深化。

持续加大廉洁文化建设，倾心打造党建廉政花园，以“爱莲说”的“莲”字引入廉洁文化品牌，初步形成“五廉”（文化育廉、教育促廉、监督筑廉、制度保廉、齐心众廉）廉洁文化体系。党纪学习教育走深走实。紧扣“学纪、知纪、明纪、守纪”目标要求，党委理论学习中心组学习x次，下发工作提示x次，专题研讨x次。开设网站党纪学习教育专栏，x名党员干部在网络课程上完成了网络学习，组织党纪法规知识测试X人次，分别组织党员领导干部赴集团公司全面从严治党主题展厅、XX市党风廉政建设教育中心参观学习，矿领导班子成员深入所在党支部或分管单位讲纪律党课X次，切实做到真抓实学，推动党员干部明纪正行。廉洁文化活动丰富多彩。扎实推进廉洁文化“六进”活动，统筹开展党风廉政宣传教育月活动，全年开展廉洁班前宣讲、廉洁过节倡议、廉洁知识有奖竞答、家庭助廉活动等X余次，尤其是开展的“幸福XX清廉同行”微视频有奖征集展播活动得到党员干部踊跃参与，收效显著。警示教育活动入脑入心。充分发挥“用身边案例警示身边人”作用，全矿上下开展各类警示教育活动X余次；紧盯关键节点，全矿各级领导干部开展各类集体廉政谈话30余次，切实做到警示、提醒教育党员全覆盖，有效提升党员干部廉洁意识。

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在总结成绩和经验的同时，我们也要清醒地看到问题和不足仍然存在，主要表现在两个方面：一是党风廉政建设责任向基层延伸不到位，压力传导仍需加强，个别基层单位对党风廉政建设重视程度不够。二是重点领域廉洁风险管控仍需加强。工程建设、招标投标、工资奖金分配等领域的廉洁风险隐患依然存在，群众身边不正之风和“微腐败”问题仍有发生。这些问题，我们将在今后的工作中不断改进和完善。

第二部分  2025年工作安排

2025年是集团公司全面完成“十四五”规划收官之年，也是全面巩固集团公司平稳向好态势的关键之年，抓好党风廉政建设工作，为集团公司和我矿高质量发展保驾护航，尤为重要。总体要求是，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实二十届中央纪委四次全会部署以及上级党委、纪委要求，坚持用改革精神和严的标准管党治党，纵深推进正风肃纪反腐，为奋力谱写矿井高质量发展新篇章提供坚强保障。重点做好五方面工作。

（一）在筑牢拒腐防变思想防线上下功夫。

一是加强廉洁文化渗透。进一步加强廉洁文化品牌创建，多途径传播以“莲”喻“廉”的廉洁文化理念，打造廉洁文化新阵地，深化“文化育廉、教育促廉、监督筑廉、制度保廉、齐心众廉”廉洁文化体系建设，让“莲”的高洁品格内化为党员干部心中的精神操守，让“廉”文化渗透进每个人内心深处，推动形成人人崇廉践廉的新风正气和行动自觉。二是常抓党纪学习教育。坚持以学纪知纪明纪促进遵纪守纪执纪，常态化长效化推进党纪学习教育，引导党员干部全面理解和执行党的纪律，真正把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉。三是持续开展警示教育。将开展警示教育作为推进全面从严治党向纵深发展的有力抓手，充分运用警示教育片、违纪违法人员忏悔录等，加强对基层单位“一把手”、年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部等重点人员开展廉政警示教育，持续抓好以案促学、以案说纪，让心存敬畏、手握戒尺真正成为党员、干部的日常自觉。

（二）在高标准落实巡察问题整改上下功夫。

一是政治站位上持续拔高。坚持把落实巡察整改工作作为长期重要政治任务，牢牢把巡察整改抓在手上、扛在肩上、落实在行动上，切实把整改成效转化为纠正偏差、对标看齐的政治标准，确保巡察反馈问题全面整改、取得实效。二是整改销号上不遗余力。坚持问题导向，紧盯整改进度，问题到人、责任到岗，挂图作战、对账销号，确保整改工作经得起评估和检验，确保整改工作保质保量、按时完成。三是长效机制上精准用力。坚持把制度建设贯穿巡察整改全过程，从具体问题中发现共性问题，补齐制度短板，堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子，努力形成管根本、管长远的制度体系。

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同志们，新的征程已开启，勇敢追梦莫迟疑。面对党风廉政建设工作新形势、新起点、新征程，让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会为指引，在集团公司党委、纪委的坚强领导下，始终保持永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态、勇于担当的优良作风，为全方位推动矿井高质量发展提供坚强政治保障！

（奋书文库发布）