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在能源国企2025年党委暨党风廉政建设工作会议上的报告

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发布时间:2025-01-19

精准发力  正风肃纪

为矿井高质量发展保驾护航

——在XX煤矿2025年党委暨党风廉政建设工作会议上的报告

(2025年1月X 日)

同志们:

受XX煤矿党委委托,现在由我向大会作党风廉政建设工作报告。

一、2024年工作回顾

2024年,矿党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实省委、省纪委监委以及集团公司党委、纪委工作要求,团结带领全矿干部职工积极应对机遇和挑战,强化党建引领,奋力攻坚克难,顺利通过国家一级安全生产标准化、省级智能化矿井验收,超前超额完成全年产量和进尺任务,在逆境中经受住了多重考验,度过了极不平凡的一年。矿纪委紧跟矿党委步伐节奏,牢牢扛稳职责使命,充分发挥“监督保障执行、促进完善发展”作用,不断推进全面从严治党治企向纵深发展,为矿井圆满完成各项目标任务提供了坚强保障。

(一)坚持党的领导,把牢政治方向

一是政治学习持续提质。坚决落实“第一议题”制度,切实增强政治理论学习的自觉性、主动性和连续性,不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。党委会和党委理论学习中心组累计开展全面从严治党和党风廉政建设学习x次,切实提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二是政治责任持续夯实。年初,与x个党支部签订《党风廉政建设责任书》,与x名中层管理人员签订廉洁自律承诺书,对全年各项工作进行统筹安排部署,保证党风廉政建设工作与矿井中心工作同部署、同落实、同检查。修订《党风廉政建设工作考核办法》,开展党风廉政建设考核并强化结果运用,有效压紧压实管党治党主体责任。

三是整改成效持续显现。矿党委把巡察整改作为一项重大的政治任务来抓,坚决扛起巡察整改政治责任,全面落实巡察整改要求,确保巡察整改扎实推进。7月29日,顺利通过集团公司党委巡察整改检查评估组的验收,被评为“较好”等次。截至2024年底,巡察反馈提出的x项问题,已完成整改x项,基本完成整改x项,正在推进x项。整改期间,建立完善制度x项,问责单位x个、问责个人x人次,挽回经济损失x万元。                     

(二)坚持久久为功,持续正风肃纪

一是锻造“严细实”作风,持续加固纪律堤坝。认真落实“严细实”工作作风,强化制度执行,确保矿井政令畅通。坚决整治形式主义、官僚主义问题,把查处问题、整改教育和完善制度一体推进。盯牢突出问题,开展专项监督,系统施治、综合治理,确保“严细实”作风践行落地。全年下发督查通报x期,通报个人x人次,其中问责记分x人次,扣减绩效工资x人次。

二是完善配套机制,推动大监督稳步提效。围绕矿井中心工作,统筹协调内部监督资源,营造决策部署有人抓、质效进度有人管、遇到难题有人解决的良好氛围。以党内监督、民主监督、专项监督、职能监督为抓手,协助党委健全完善大监督问责机制,健全责任追究、问题通报等制度,对工作推进不力、责任落实不到位的,严肃追责问责,为矿井安全生产提供有力的监督保障。全年,对x项重点项目进展情况共开展大监督x次,下发督查通报x期,已完成重点项目x项,正在推进x项。

三是保持力度不减,精准织密防控网络。坚持严的主基调不动摇,聚焦重点领域、关键环节预防惩治腐败。不断拓展工作思路和举措,精准选择监督切入点,在依靠听汇报、查资料、翻台账等常规手段的同时,积极探索完善联合协作机制,围绕工资工分、物资采购等开展监督检查,联合查处违纪违规行为,推动日常监督从“浮在表面”向“精准监督”转变、从“结果导向”向“过程导向”转变、从“单打独斗”向“借势借力”转变。今年已开展联合督查x次,下发督查通报x期。

(三)坚持利剑高悬,突出执纪刚性

一是全力办理巡察移交信访件。把精准处置集团公司党委巡察组移交信访举报件作为首要政治任务,集中执纪审查力量,依规依纪依法开展信访举报件处置工作。2024年9月,完成集团公司党委第二巡察组巡察移交的x个问题线索的处置工作,其中x件涉及x个重复信访举报,非重复信访件x件,合计x件,初核了结x件,给予谈话提醒x人,通报批评x人。

二是全面规范处置问题线索。严格执行问题线索统一管理、定期排查、集体研究、查审分离等工作机制,依规依纪查办案件。全年收到非重复信访件和问题线索x件,较去年显著减少,其中集团交办x件,目前办结x件,x件正在办理中,给予开除党籍处分x人,党内警告处分x人,通报批评x人。

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(奋书文库发布)

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