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某国企能源矿业公司2024年纪委班子总结报告

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发布时间:2025-03-11

2024年,XX公司纪委在集团公司纪委和公司党委的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习党的二十大、二十届二中、三中全会以及二十届中央纪委三次全会精神,全面贯彻落实中央、省委、集团公司党委关于党风廉政建设各项重大部署,切实履行党风廉政建设监督责任,全力协助党委推动全面从严治党向纵深发展,现将2024年工作情况报告如下。

一、强化政治引领,凝聚思想共识

始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,切实在学懂弄通做实上下功夫,从思想上正本清源、固本培元,自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。通过党委中心组理论学习会、政工例会、党支部“三会一课”等认真组织学习党的二十届三中全会精神、习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、廉洁文化建设重要论述以及习近平总书记考察安徽重要讲话精神,引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”,衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”。

二、做实教育监督,推动作风建设

深化纪律教育。组织观看《永远吹冲锋号》《持续发力 纵深推进》廉政警示教育片、学习《省属企业6起违反中央八项规定精神典型问题的通报》《集团公司三起群众身边不正之风和“微腐败”问题典型案例的通报》等,切实增强党员干部规矩意识和廉洁意识。精准政治监督。聚焦党的二十届三中全会精神、习近平考察安徽重要讲话精神、上级重大决策部署贯彻落实情况,紧扣服务保障企业高质量发展中心大局,围绕党纪学习教育、安全生产、环境保护等政治要项,靠前监督、靶向跟进,确保各类政治要项顺利完成。不定期对各单位、全体党员干部在遵守党章党规、维护党中央集中统一领导、坚持民主集中制、落实中央八项规定精神、廉洁自律、完成党中央和上级党组织部署任务等方面进行监督检查,确保了党章党规党纪在XX公司有效执行。落细日常监督。注重“抓早”、“抓小”,及时做好预防,强化过程管控,对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正,防止小错酿大错。重点对物资进出、工资工分、职工奖罚、材料管理、经费使用等经营工作进行监管,每月对工区(项目部)工资工分全覆盖检查,发现问题督促制定问题清单、建立整改台账及时整改。规范党风廉政意见回复,严格把好政治关、廉洁关,严防“带病提拔任用”“带病评先评优”等问题,全年共办理各类党风廉政意见回复xx人次。抓实作风建设。坚决落实中央八项规定精神,按规定报备婚丧喜庆事宜,严格落实关于制止餐饮浪费等有关廉政规定,严肃查处酒驾醉驾背后的隐形四风问题。在元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节日期间,成立督查组x个,监督检查单位场所xx个,发现问题xx条,督促整改问题xx条。

三、厚植清廉沃土,推进廉洁文化

根据集团公司纪委“六进”活动的要求和安排,组织召开专题会议,结合工作实际,制定下发了《关于开展廉洁文化“六进”活动的通知》和廉洁文化“六进”活动任务举措清单。按照任务举措清单要求,在职工食堂建设廉洁文化宣传展板x块,在办公楼、宿舍楼、基层党支部建设廉洁文化墙x处,在工业广场悬挂廉洁条幅x条,营造廉洁氛围;开展有关法律法规和党内制度的集中学习,夯实党员干部遵纪守法,廉洁从业、廉洁自律的工作作风;全年开展廉政提醒xxx余人次,组织观看警示教育专题片xxx余人次,签订“共守清廉之家”倡议书xx余份,组织xx余名党员参加党风廉政知识测试,与施工单位签订工程合同的同时签订廉政责任书3份,与项目负责人签订廉洁承诺书x份。

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(奋书文库发布)

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