各分工会：

2025年，XX公司工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢牢把握我国工运时代主题，贯彻落实上级工会要求和两级集团公司工会2025年工作要点，主动顺应公司变革，坚持围绕中心、服务大局，团结带领广大职工以攻坚克难的勇气和决心，与时俱进、务实创新，凝心聚力，埋头苦干，为公司打赢经营效益翻身仗发挥应有作用。2025年工作主要围绕以下几个方面开展：

一、进一步强化思想引领，为企业发展提供智力支持

1.强化学习。以座谈、答题、知识竞赛等形式继续深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，结合贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，用新理论武装头脑，指导实践；通过技能大赛等途径，组织广大员工学习掌握运用好精益管理等业务知识，提高材料利用率、设备运转率、劳动生产率和产品制作质量，创造更高价值。

2.强化培训。围绕企业面临的新产品、新技术、新装备等新要求，有针对性的开展和强化技术工人的培训工作；持续推进职工继续教育，完善企业与学校联合的人才培养模式，为技术工人量身定做教材和培训方案，开展订单式人才培养；对技术比武和竞赛中选拔出的优秀人才实施物质和精神奖励，推进各类高、中、初级技术工人的梯次发展。

3.搭建载体。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。继续做好明星技工、XX工匠、劳模等先进推荐工作；结合挂职、轮岗等人才培养机制，探索在同一层次不同职务之间的调动，建立能够兼顾经济性和前瞻性的技能人才储备流动机制，用好用活现有人才，培养复合型人才，做到“储备一批、培养一批、使用一批”的良性循环；建立技术工人参与企业管理的机制，完善从技术工人中提拔人才和发展党员等方面制度，让广大高技能人才担负更多的责任，有更多的机会参与企业的经营管理活动之中。

4.凝聚共识。充分发挥工会组织“群众性”特点和教育引领作用，引领广大干部职工深入学习贯彻落实XX股份发展战略和2025年年度工作会议精神，将广大职工思想和信念统一到企业改革发展工作上来，使广大职工了解、理解、支持改革举措，坚定发展信心决心，在推动企业变革发展中，充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性。

二、进一步深化民主管理工作，为企业发展谏言献策

1.进一步完善企业民主管理工作机制。组织开好公司职代会，涉及职工切身利益的重要事项，要坚持倾听职工意见和建议，严格履行民主管理程序。积极开展职工代表培训，提高职工代表的参政议政能力，为企业改革与发展出谋划策。进一步提高征集提案的质量，抓好提案处理工作，确保提案处理率100%。认真梳理工会管理制度，建立和完善模范职工之家、星级班组创建管理办法等制度，保障工会工作的顺利推进。

2.进一步加大厂务公开范围。拓展厂务公开工作思路、工作内容及形式，充分发挥职工参与民主管理、民主监督的作用。适时总结先进经验，不断拓展公开的内容和范围，逐步完善厂务公开工作的组织监督机制，推动厂务公开工作不断深入发展。

...

(奋书文库发布)