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某市自然资源局干部队伍作风建设工作汇报

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发布时间:2025-02-18

按照市委关于加强干部队伍作风建设相关工作部署,市自然资源局党组高度重视,迅速行动,目前,全系统干部队伍作风建设工作正在稳步推进。具体情况总结如下:

一、转变思想、提高认识

市自然资源局传达市委关于“加强干部队伍作风建设”会议精神,局班子成员、中层以上领导干部参加会议,局党组书记局长***同志主持会议。大会学习了习近平总书记的重要讲话精神、传达了上级和市委常委会议精神。局纪委书记**同志传达了《关于落实**市加强干部队伍作风建设的具体举措》文件。局党组书记局长**同志要求:同志们要把“加强干部队伍作风建设”活动纳入重要议程,各单位一把手、各科室科长作为第一责任人,切实加强领导、组织协调,确保顺利实施并取得明显成效。

二、完善组织、强化责任

为了保证干部队伍作风建设有序开展,自然资源局又迅速召开了全系统中层以上干部作风建设动员暨集体谈话会。市纪委**、组织部***以及市纪委驻局纪检组***等同志应缴参加了集体谈话会,参予集体谈话的中层干部共**人。按照相关文件要求,我局成立干部作风建设工作领导小组,组长由局党组书记局长同志担任,对本单位干部队伍作风建设负总责。副组长:********。领导小组下设工作专班,专班组长由副局长**、副局长**同志担任。干部作风建设工作专班下设办公室,办公室主任由副局长**、副局长**同志兼任。办公室具体工作由局机关纪委书记**、局党办负责人**负责统筹开展。局属各科室、各事业单位一把手,国有林总场副场长为办公室成员。各直属单位一把手、各科室科长(负责人)要对本单位作风建设负总责,定期检查和监督本单位(科室)干部作风建设情况,及时发现和解决问题,防范和预防不良情况的发生,对发现作风问题的干部要及时进行谈话和提醒,及时纠正负面行为;坚决制止和查处存在的作风问题,不断提高作风建设水平。局机关纪委在处理相关干部作风问题的同时,还将追究其单位(科室)领导的监督责任。

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(奋书文库发布)

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