一、2024年群团工作开展情况

2024年，各级群团组织在集团公司党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、党的二十届三中全会精神，紧紧围绕集团公司年度目标任务，充分发挥桥梁纽带作用，致力于服务职工群众工作生活、服务集团公司高质量发展。主要做了以下10个方面的工作：

（一）强化职工思想引领。坚持落实“第一议题”学习制度，持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习，专题学习习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神、党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察安徽时重要讲话精神；积极开展集团公司劳模先进选树、推荐工作，在工会微信公众号开设“致敬新时代的劳动模范”专栏，刊登各级各类劳模工匠事迹x篇，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。2名职工被授予XX省五一劳动奖章。组织各基层工会深入班前、井口开展形势任务宣讲活动x场次。

（二）推进工人队伍建设。制定《XX煤电集团公司党委关于进一步加强工人队伍建设工作的实施意见》，深入推进工人队伍建设。在工匠队伍建设上， x名*煤杰出工匠、x名*煤工匠因工作表现突出被所在单位任职科级管理人员。1名*煤工匠因考核不合格予以解聘并取消相关待遇。目前，集团公司共有第三届*煤杰出工匠x名、*煤工匠x名。*煤杰出工匠、*煤工匠共开展培训x课时、培训职工x人次，提出合理化建议x条，开展五小创新x项、技术攻关x项，参与单位难题处理x次，带徒x人。x名职工荣获XX省能源化学地质产业工匠称号，x名职工荣获安徽省金牌职工称号，x名职工荣获XX省技术能手荣誉称号。在劳模（工匠）创新工作室建设上，制定集团公司劳模（工匠）创新工作室管理办法，为高标准推进工作室创建提供政策保障。x个市级创新工作室升级为省级，x个集团公司级创新工作室升级为市级。完成对XX煤矿、XX煤矿、XX煤矿、招贤矿业x家单位的x个工作室的考核验收及命名。在集团公司工匠学院筹建上，组织召开集团公司工匠学院建设筹备会。会同劳资部、XX股份财务部、职工教育中心联合下发关于印发《关于推进集团公司工匠学院建设的实施方案》的通知，集团公司工匠学院筹建工作基本完成。拟于12月13日举行揭牌仪式。在职工技能素质提升上，组织举办集团公司第二十届青工技术比武暨第九届职工岗位技能大赛，共有x名选手报名参加x个项目比武。组织参加第十六届全国煤炭行业职业技能竞赛，取得优异成绩，选手荣获一等奖x项，二等奖x项，三等奖x项。

（三）组织职工岗位建功。围绕集团公司年度主要目标，充分发挥群安组织群防群治优势，组织开展“XX杯”竞赛，广泛组织群监员、协安员、青安岗员、职工代表等开展群众安全巡视巡察、“三违”帮教等活动，筑起集团公司安全发展的“第二道”安全防线；聚焦掘进攻坚、高效生产，精心部署，组织开展“建功杯”劳动竞赛，1-10月份，达标掘进队伍共有x队次，其中智能公司掘进二队在4月份掘进进尺*m，创造集团公司建企以来最高纪录；达标钻探机组x个。机械总厂荣获XX省劳动竞赛先进集体；积极开展职工合理化建议、青工“五小”创新成果征集评选工作，评选表彰合理化建议一等奖x项，二等奖x项，三等奖x项，青工“五小”创新成果一等奖x项，二等奖x项，三等奖x项。已在集团公司科技大会上对优秀“五小”创新成果及合理化建议予以表彰。x项职工技术创新成果荣获中国煤炭职工技协职工技术创新成果奖。

（四）关心关爱职工生活。修订集团公司困难职工帮扶工作实施意见，进一步提升帮扶工作质效。春节、中秋慰问职工x户，发放慰问金x万元。开展金秋助学活动，集团公司金秋助学x人，发放助学金x万元；组织申报XX市总工会困难职工金秋助学x人，发放助学金x万元。修订集团公司职工大病互助管理办法，更加精准地做好职工大病救助工作，为x名大病职工发放救助金x万元。进一步优化疗休养路线，已组织x批x名职工赴黄山、**、**、海南等地疗休养。开展夏季送清凉活动，保障职工身心健康；为全体女职工提供每人每年x元的“两癌”筛查服务，切实保障女职工健康权益；开展“两堂一舍”互查互学工作，推进“两堂一舍”劳动竞赛，不断提升后勤服务水平。

（五）组织开展文体活动。围绕庆祝新中国成立75周年、集团公司建企40周年，举办集团公司第七届职工运动会、“我与企业共成长”演讲比赛等活动，各项活动已圆满收官。开展“**”读书活动，共征集x篇读书征文，x幅摄影作品，x部音视频，并向上级推荐，获得XX市视频和摄影各x个奖项。集团公司党委宣传部**荣获XX市总工会举办的“我的职业故事”职工故事会二等奖。

...

（奋书文库发布）