2024年，在集团公司党委的正确领导下，本人认真履行“一岗双责”，坚决扛起管党治党政治责任，将党的建设工作与业务工作同抓齐管，对主管、分管、协管部门和联系单位全面从严治党工作进行指导监督，不断把全面从严治党引向深入，确保各项工作落实落地，为集团公司高质量发展提供坚强的纪律保障。现将具体工作汇报如下：

一、履行“一岗双责”情况

（一）筑牢思想根基，不断提高全面从严治党认识

一是强化思想政治引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、党的二十届三中全会和习近平总书记考察安徽重要讲话精神，扎实开展党纪学习教育，通过参加集团公司和XX管理公司党委理论学习中心组学习、在所在党支部集中学习并讲授党课等形式，不断提高政治站位、筑牢思想根基，推动公司党委各项工作部署贯彻落实。二是履行同级监督职责。认真学习《XX煤电集团公司党委落实省委〈关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施〉重点任务清单》，工作中主动担当作为，在资源项目开发工作中，积极与相关班子成员沟通，阐明观点、表明态度；在环保督察问题整改工作推进中，主动与集团公司其他专业分管领导协调沟通，在班子成员的共同努力下，督察报告反馈x项整改任务，已完成整改x项，整改完成率x%以上。

（二）压实管理责任，切实履行全面从严治党职责

一是加强基层党的建设。在工作中围绕分管业务抓党建，积极参加征迁环保部党支部和XX管理公司综合管理党支部组织活动，积极做好基层调研、工作督查督办工作，不断推动党支部标准化建设，引导“两个作用”发挥，推动各项工作有序开展。征迁环保部通过中央第三轮环保督察、按期完成XX市发改委下达能耗控制指标任务等，村庄搬迁和土地复垦工作有序实施。XX管理公司党委成立了内设机构、配备人员、设置基层党支部，并对XX单位进行党建工作监督指导。二是持续推进作风建设。作风建设永远在路上，要求分管部门和单位要时刻保持实干之心、摒弃不良风气，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，整治形式主义为基层减负，做好服务工作。劳资部通过现场解读政策、互动问答、网络在线解答、会后反馈等方式对年度劳资政策制定过程及主要政策变化进行解读，为基层单位答疑解惑，使基层单位明确了解集团公司年度工作重点，更好地开展工作。XX管理公司简化迎检程序，减少陪检人员，先后对省外各矿驻矿督导xx次，聚焦领导干部，开展“逢查必考”xx次，以严实的工作作风，较好地落实了安全生产监管和党建监督指导职责。三是推动监督责任落实。将落实党风廉政建设责任融入业务工作，年初梳理了征迁环保部、劳资部、恒大生态公司、西部公司存在的廉政风险点，压实各部门和单位负责人的责任，通过完善制度、强化监督、严肃问责等措施进行整改。2024年7月份、12月份召开XX管理公司党委会，专题研究全面从严治党工作；纪委对年度党风廉政工作进行总结，认真谋划2025年的重点工作，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。四是加强“关键少数”监督。重点关注“关键少数”，特别是分管领域“一把手”的教育管理，扎实开展党纪学习教育，盯紧班子成员学习情况，明确《中国共产党纪律处分条例》学习的目标和任务，督促警示教育学习，强化党员的纪律意识、提高免疫能力，始终做到忠诚干净担当，分管领域年度内未发现违纪违法问题。五是加强民主生活会督导。2024年度民主生活会，作为第X督导组的组长，督导省外X家单位，现场参加XX公司和XX能化两家单位，督导的X家单位中，有X家为2024年年底被集团公司巡察的单位，民主生活会要和巡察整改专题民主生活会合并召开，这X家单位时间紧、任务重，本人严格对会前准备资料进行审核，确保会议召开质量。作为XX管理公司的党委书记，利用党委理论学习中心组进行民主生活会理论学习、开展专题研讨并部署工作，亲自审定会议方案、领导班子对照检查材料和班子成员发言提纲，确保领导班子成员要达到红脸出汗的效果。