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能源集团公司安全监察局2024年工作总结2025年工作打算

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发布时间:2025-01-11

2024年,集团公司深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述,认真贯彻落实《两办意见》“八条硬措施”《煤矿安全生产条例》及国家矿山安全监察局XX局、XX省能源局各项安全工作部署,扎实开展安全生产治本攻坚三年行动,以“抓三基、反三违、严问责”为主线,着力推进全员安全生产责任落实、推进“无视频不作业”理念落地,安全基础进一步夯实。

一、2024年主要工作开展

(一)深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述。一是落实“第一议题”制度。在集团公司安全办公会、月度安全工作例会、部门处务会等学习习近平总书记关于安全生产重要论述及指示批示精神x余次,切实把保护人民生命安全摆在首位,筑牢安全发展的思想根基。二是立即贯彻落实。贯彻落实习近平总书记关于江西新余“1.24”火灾事故指示精神,立即召开安全工作视频会,组织开展全覆盖消防隐患排查,自查自改问题隐患x条,组织开展火灾应急演练x次;落实总书记3次关于防汛指示批示精神,督导各矿严格落实汛期“双值守”、紧急情况停产撤人制度,汛期预警提示x次,组织开展汛期隐患排查x矿次,自查自改问题隐患x条,开展雨季“三防”应急演练x矿次。督导XX煤矿王引河防汛抢险、XX煤业边坡治理、组织对置业公司危房进行排查。

(二)深入贯彻落实上级各项安全工作部署。深入推进《两办意见》“八条硬措施”《煤矿安全生产条例》等文件贯彻落实,制定专项宣贯方案,扎实开展“学铁规、明责任、硬落实、保安全”活动。一是强化学习宣贯。线上开辟学习专栏、线下会议专题学习,切实学深悟透内涵要求。4月25日-29日,集团公司组织学习全国矿山企业落实安全生产主体责任视频培训班国家矿山安全监察局5位负责人主讲课程5期x余人次,董事长、总经理带头学,其他副总师及以上领导、相关部门人员参加。9月2日,集团公司组织机关部门、各单位召开“八条硬措施”专题宣贯会,对“八条硬措施”再解读、再宣贯。梳理“八条硬措施”学习40问、应知应会70题、专项监督检查典型案例编印《“八条硬措施”应知应会手册》x册。二是强化自查自改。《对照XX省煤矿企业“八条硬措施”任务分解清单》x条x项任务,逐项明确责任部门和单位,深入开展对照排查,累计自查自改问题隐患x余条。聚焦主要负责人七项法定职责落实,9月份组织开展主要负责人履职及安全生产管理机构和人员自查自纠。三是强化督导检查。将宣贯、督导“八条硬措施”落实作为集团公司领导班子赴基层单位督导调研必要内容,作为季度安全生产标准化检查、干部作风督查必查内容。实施“逢查必考”,重点对基层主要负责人、安全管理人员考试测试,目前已抽考x家单位x余人次,考试成绩最低x分。开展“以访促学、以学促干”专访,推广先进经验做法、曝光负面典型案例,推动各项工作落实落地。

(三)扎实开展治本攻坚三年行动。聚焦制约安全生产的短板弱项,坚持问题导向,结合实际针对性制定集团公司“1+3”治本攻坚体系,主方案部署“十大行动”、明确x条x项主要任务举措,覆盖煤矿和非煤、井下和地面。强化组织领导,成立以主要负责人为组长的领导小组,统筹推进治本攻坚三年行动。4月1日,召开安全生产治本攻坚三年行动启动会议,部署启动专项整治。强化日常调度,截至11月份,集团公司治本攻坚三年行动x项重点任务已完成x项、已落实并持续开展x项、正在推进x项。深入开展“安全生产月”“万企筑安话安全”“学铁规、明责任、硬落实、保安全”等活动,深入推进治本攻坚三年行动走深走实。

(四)健全完善安全管理体系。按照治理体系和治理能力现代化的要求,结合集团公司制度建设“废改立”,不断健全完善安全管理体系。结合集团公司机构变化、人员变动,动态修订完善涵盖公司层面副总师以上管理人员及x个部室x个岗位全员安全生产责任制。修订完善安全管理制度38项,补充下发《煤仓安全管理规定》《关于进一步落实“无视频不作业”的实施意见》《关于进一步加强出租承租场所安全管理的通知》《进一步加强电动三轮车管理和现场安全管理的通知》等,构建“大安全、全覆盖、无盲区”的安全管理体系。强化应急能力提升,组织修订完善生产安全事故应急预案,开展水、火、瓦斯等应急演练x场次,集团公司督导参加重点应急演练x次,督导救护大队完成新基地建设、通过国家一级标准化救护队验收。

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二、存在问题

1.反“三违”力度和问责力度不够,人机交叉混合作业、安全间距不足作业、不严格执行“敲帮问顶”制度等行为屡杜不绝。典型三违、同类型事故仍然重复发生。

2.风险管控存在差距,隐患排查不实不细。XX煤矿、矿业公司瓦斯管控措施落实不到位,发生“*”瓦斯超限事故;XX煤矿隐患排查不细,未能排查出东翼胶带机巷皮带机隐患,发生“*”CO高值超限事故;XX煤矿对掘进巷道过断层、断面超高、顶板淋水等地质条件变化风险隐患辨识不足,发生“*”事故。对专业化队伍一体化监管缺位,发生XX“*”事故。

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三、2025年工作打算

(一)强化目标引领。深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神,深入贯彻落实《两办意见》“八条硬措施”《煤矿安全生产条例》,扎实开展安全生产治本攻坚三年行动,以实现“六零”目标为引领,以“抓三基、反三违、严问责”为主线,深入推进全员安全生产责任落实,做实“无视频不作业”,推进基层自主管理和实操短板培训,实现本质安全水平持续提升。

(二)扎实开展安全生产治本攻坚三年行动。总结2024年问题不足,制定2025年治本攻坚三年行动清单,完善推动机制,逐项落实责任领导、责任部门和完成时限,加强日常调度督导,确保取得实效。

(三)深入推进“三基”建设。按照一抓三年的决心和毅力,旗帜鲜明推进“三基”建设。坚持问题导向、坚持系统观念制定2025年实施意见,强化考核,全面提升基层、基础、基本功综合水平,形成具有品牌实效的“三基”建设体系,为集团公司高质量发展提供安全保障。深入推进新版安全生产标准化实施,列排年度创建计划,严格季度综合考核,推进安全生产标准化水平再上新台阶。

(四)深入推进岗位规范操作标准实施。按照《集团公司关于全面推行岗位规范操作标准的实施意见》要求,进一步精准组织岗位工种培训、贯彻、考核,常态化组织开展岗位描述大赛,让岗位工种“知责任、精流程、懂标准、明风险、会应急”,切实把责任、标准、压力传递到基层末梢,提升岗位员工综合素质,打通安全管理最后一米。

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(奋书文库发布)

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