集团公司党委：

现将本人2024年度述职述德述廉报告如下：

一、履职作为，做好本职工作

XX矿业安全管理存在众多挑战，一是地质条件复杂，水、火、冲击地压、顶板等自然灾害严重；二是外委队伍较多，作业人员素质参差不齐；三是安全管理人员少，管理盲区多。面对诸多困难，我坚持问题导向，大力推进重大灾害治理措施落实，狠抓现场安全管理，紧盯重点工序、重要时段，通过全矿干群一致努力，2024年6月21日实现了安全生产七周年，并实现安全生产年，完成2024年年度安全目标。

（一）提高政治站位，筑牢安全思想防线。

作为一名党员领导干部，能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中、三中全会精神、《中国共产党纪律处分条例》及习近平总书记来皖考察的重要讲话精神。坚持理论武装锤炼政治素养，树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持和加强党的全面领导路线，坚持新时代党的建设总要求和党的组织路线，不折不扣地贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和关于安全生产重要论述，认真贯彻落实集团公司及公司的决策部署，不断提高思想认识，明确工作责任，使工作不断向前推进。

认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和有关指示、批示精神，始终把握正确的政治方向，突出问题导向，找准立足点，全面落实意识形态工作责任制，狠抓分管领域意识形态各项工作任务落实。

（二）推进“三基”建设，构建安全长效机制。

1.作为公司“三基”建设推进领导小组副组长，负责“三基”工作的日常推进和协调工作。组织召开“三基”建设周例会，通报计划落实情况，协调处理推进过程中存在的各类问题。通过早谋划先部署，2024年度XX矿业公司采煤部生产一队、掘进一部五队荣获集团公司“三基”建设标杆班组荣誉称号。

2.安全形势较为稳定，三违人数显著下降。2024年度“三违”xxx人次，相比2023年度减少xx人次，同比下降xx%。2024年度班队长“三违”xx人次，相比2023年度减少xx人次，同比下降xx%。不安全行为总体呈下降趋势，形成了反不安全行为的强大威慑力，促使员工不断规范个人操作，形成思想自觉和行动自觉。

3.员工安全意识显著提高。随着“三基”建设的深入推进，员工特别是班队长能够知敬畏、守底线，自动自发践行“五位一体”作业标准、岗位规范操作标准，严格执行“七字诀”管理流程，安全意识内化于心，外化于行，安全意识、专业知识、操作技能、现场管理能力显著提升，安全基础日益稳固。

4.安全教育培训取得一定成效。2024年度，XX矿业公司累计开展各类“三基”建设培训班xxx期，培训xxxx人次。其中，开展技能认定x期，培训xxx人次；技能大师辅导和专业职能科室辅导合计xx期，培训xxx人次；开展自救器实操和自救互救应急培训xxxx人次；学历提升累计完成报名xx人，实际被各类院校录取xx人。通过多措并举，大幅提升了员工综合素质，安全效果显著提升。

5.2024年实现了“零死亡、零超限、零突水、零发火、零冲击”的“五零”目标，矿井安全形势保持了持续稳定好转的良好态势，实现矿井全年安全生产任务目标。

（三）常态化开展“岗位规范操作标准”演练。

我牵头组织制定《XX矿业公司关于全面推行岗位规范操作标准实施方案的通知》《关于实施“岗位规范操作标准”演练的通知》。在周安全例会，组织一二线基层单位实施“岗位规范操作标准”岗位演练。旨在筑牢安全工作的技能基础防线，强化岗位安全生产责任落实落地，实现“上标准岗、 干标准活”。采用正向激励政策积极引导广大职工自觉学习岗位规范操作。我组织制定《XX矿业公司关于举办岗位规范操作标准描述大赛活动方案》。各单位按照活动方案积极行动，广大职工积极参与，累计xxx人次参赛选手进行了xx项工种岗位规范操作标准描述比赛，依据综合考核结果：**等xx人获得第一名、**等xx人获得第二名、**等xx人获得第三名，并对获奖选手增发绩效工资。在集团公司12月份举办的岗位规范操作标准描述大赛中，XX矿业采煤机司机、掘进机司机两个工种获得集团公司比赛第一名，采煤机司机、安全监测维修工、测量工三个工种获得集团公司比赛第二名，井下电钳工获得集团公司第三名，XX矿业在集团公司岗位规范操作标准描述大赛中取得了团体第三名的优异成绩。

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（奋书文库发布）