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国企集团下属公司领导干部个人述职述德述廉报告

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发布时间:2025-04-01

根据要求,现将本人2024年工作履职情况报告如下:2024年1月1日至12月26日,我认真履行XX煤矿工会主席岗位,秉持着忠诚、敬业、诚信、廉洁的原则,积极担当作为,恪尽职守,以贯彻落实集团公司“十件实事”为主要目标,努力推进分管单位各项工作迈上新台阶,2024年12月27日调入XX矿业公司工作。在此,我从政治思想建设、业务工作落实、全面从严治党、意识形态工作情况等方面,对自己的工作情况进行详细述职,诚恳接受组织和同志们的监督与评议,同时也期望借此机会总结经验、发现不足,以便在未来的工作中不断改进和提升自己,更好地为新履职单位的发展贡献力量。现汇报如下:

一、坚持思想政治建设,不断增强政治自信,忠诚于党的事业

一是提升政治素养。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,读原著、学原文、悟原理,学习党的二十大和党的二十届三中全会精神,学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,全面系统深入学习习近平总书记考察安徽重要讲话精神等。积极参加矿党委中心组、“三会一课”等集中学习,坚持第一议题制度。同时坚持通过学习强国、国资委网上专题培训等,努力在学懂弄通做实上下功夫,在真学真信中坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,坚持做到党对工会的全面领导。

二是学习业务知识。注重将第一议题与日常业务知识学习相结合,坚持认真学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》等法律法规知识,提升维护职工权益的能力。聚焦主责主业,严格执行《XX省企业民主管理条例》《XX省工会劳动法律监督条例》等,工会围绕中心工作,围绕需求服务,围绕效率创新,有效地把精神贯彻落实到工会工作全过程和各方面,全面推动习近平总书记重要讲话精神在工会系统一贯到底。

三是筑牢思想阵地。积极创新开拓职工思想政治教育新方式、新途径,探索用“实景式+”“沉浸式+”“互动式+”“三式”职工思想政治引领新范式。以先进个人、基层职工为主角,组团xxx多人到红色教育实景基地和有浓厚文化底蕴的安徽小岗村、南京中山陵、徐州项王故里等,开展“春赏秋游”红色一日游活动。开展丰富多彩的文化活动,展示XX职工精神,举办送春联、职工篮球赛、表彰晚会;开展“健康、快乐、安全”主题趣味运动会以及组织职工参加第七届职工运动会x个大项x个小项的比赛,获得团体项目跳绳比赛冠军、象棋比赛亚军、篮球和电子竞技比赛季军以及双人跳绳亚军等好成绩。同时利用劳模工匠宣讲团、工会干部宣讲力量深入科(区)、班前会、周五安全例会,面对面开展党的二十届三中全会精神、劳模事迹等宣讲活动,实现“声”入人心。

二、坚持立足本职工作,不断提升执行能力,强化各种部署落地生根

一是劳动竞赛激发新活力。广泛搭建建功立业平台,发挥产业工人主力军作用,组织开展矿井掘进攻坚、钻探提效、重点接替工作面工期节点完成及重点阶段性工程的四项“建功杯”劳动竞赛,持续开展“小指标”劳动竞赛。完成集团公司指标共奖励xx万元。开展“小指标”劳动竞赛慰问,发放免费餐券xxx张、保温杯xxx个、电影券xx张、毛巾xxx条、香皂xxx块、洗洁精xxx瓶、洗衣液xxx瓶。开展“丈夫不违章 妻子抽大奖”活动,共计xxx人参加,送出奖金x万元,赠送“富光”玻璃杯xxx个,价值约x万元。

二是产业队伍建设再推进。推动产业工人队伍建设改革走深走实,坚持以思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大五大任务为目标,建立健全促进工人队伍成长发展的体制机制,推动完善落实技术工人培养、使用、评价、考核机制。2024年,共有xx人入选集团公司“三支队伍”,其中“XX杰出工匠”3人、“XX工匠”7人、“金牌班队长”2人、“优秀班队长”xx人、“优秀专业技术人员”xx人。全年共有xxx名职工技能得到提升,班队长高中中专技校以上学历已经提升到xxx人,中级工以上技能等级已有xxx人,占比99%。**荣获“扎煤杯”第十六届全国煤炭行业职业技能竞赛矿山测量工三等奖。

三是推进企务公开再拓展。积极开展工资集体协商“要约行动”,加大源头参与力度,成功召开x届x次职代会,职工代表积极主动参与到对安全生产、经营管理、职工福利等内容的审议。扎实开展科(区)务公开联合专项检查x次,查出问题xx条,处罚结果纳入绩效考核。推进“五型”班组建设,持续开展班组民主管理检查xx次,为“三基”建设添力。进一步狠抓提案办理质效,不断完善落实机制,按照“月度跟进、季度上报”推进提案进度。2024年,x届x次职代会征集提案xx条,提案内容丰富,涉及安全生产、经营管理、生活福利等五大方面,已经全部完成,基本做到了提案“件件有落实,事事有回音”。

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(奋书文库发布)

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