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国企领导干部2024年度述职述德述廉报告(在一年内岗位有变动,跨公司调岗履新)

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发布时间:2025-03-28

根据集团公司党委组织部综合考核办法要求,我本人将2024年在XX煤矿和XX煤焦公司任职以来的工作及党风廉政执行情况认真梳理汇总,分析不足、查找原因、制定整改措施,现将个人2024年度述职述德述廉情况汇报如下:

一、履职情况

(一)履职尽责突出重点,筑牢安全生产防线

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(二)修身立德勤学善思,不断强化自身能力

在思想建设方面,我始终坚持政治理论学习,不断提升自身的政治素养和理论水平。通过参加党委中心组学习和个人自学,我深刻领悟了习近平新时代中国特色社会主义思想的核心精髓,并将其精髓实质融入日常工作的每一个环节。在业务能力精进之路上,我充分利用国资e学、矿校云等网络平台,踊跃参与专业培训与行业研讨,持续拓宽知识视野,提升管理效能与专业技能。尤其在煤矿安全管理领域,我通过系统深入的学习与实践磨砺,积淀了丰厚的实战经验。此外,我还注重将理论知识与实际工作相结合,通过案例分析、问题研讨等方式,不断提升解决复杂问题的能力。

一是落实意识形态工作情况。在意识形态工作方面,我严格贯彻落实中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署,牢牢把握正确的政治方向和舆论导向。通过意识形态专题学习,增强政治敏锐性和鉴别力,同时,我注重意识形态工作的日常管理和监督,建立健全相关制度,及时发现和解决苗头性、倾向性问题,确保公司意识形态工作始终沿着正确方向前进。二是履行党风廉政建设“一岗双责”情况。我始终把党风廉政建设作为一项重要工作来抓,严格遵守党纪国法,带头执行廉洁自律各项规定。自党纪学习教育开展以来,我自觉将思想和行动与党中央决策部署保持一致,深入研读新修订的《中国共产党纪律处分条例》,逐条理解其精神实质,坚持在实学、实干、实效上下功夫。努力做守纪律、讲规矩的老实人、实干家,在遵规守纪和担当作为上走在前、做表率。同时,我严格遵守民主集中制原则,对重大事项实行集体决策,并主动接受组织和群众的监督,确保权力运行公开透明。三是落实巡视巡察及审计反馈问题整改情况。本人无此类情况。四是抓好信访工作情况。树牢“以人民为中心”的工作理念,以新时代“六尺巷”工作法为指导,积极化解矛盾纠纷,认真倾听职工群众诉求,及时回应和解决信访问题。通过完善信访工作机制,拓宽群众诉求表达渠道,有力保障了公司的和谐稳定发展。五是加强企业文化建设情况。作为省外企业,我更加注重集团公司企业文化的弘扬,将企业精神、企业宗旨、干部政治要求、安全理念等融入日常管理和员工培训中,通过组织丰富多彩的文化活动和团队建设,增强员工的归属感和凝聚力,让集团公司企业文化为XX公司注入强大的精神动力,推动企业实现高质量发展,成为企业发展的灵魂和核心。

(三)守住廉洁自律底线,永葆清正廉洁本色

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二、存在的问题及今后努力方向

回顾过去的一年,我虽然做了一些工作,取得了一定成效,但与上级领导和职工的期盼还有一定差距。学习上,自身学习的深度、广度还不够,理论指导实践的能力有待进一步提高。安全上,“三违”行为还不能有效杜绝,员工安全意识和岗位技能尚待提升,以满足企业高质量发展的迫切需求;各专业安全生产标准化水平发展不均衡;矿井战略发展的安全保障管理体系尚需完善,过程监管环节存在明显不足。生产上,劳动组织不够优化;智能化发展水平有待提高。

针对存在的不足,在今后工作中我将进一步加强政治理论和业务知识学习,不断提升自身的综合素质和业务能力,特别是在安全管理方面,要深入学习最新的法律法规和技术标准,确保理论与实践紧密结合。同时,我将加大对员工安全培训的力度,创新培训方式,增强培训效果,切实提升全员的安全意识和应急处置能力。在安全生产标准化建设方面,我将持续推进各专业的均衡发展,细化管理措施,强化过程监管,确保每一个环节都符合标准要求。作为总经理,我必须认真履行安全生产职责,推动安全生产标准化管理体系的创建与运行,以保障员工的生命财产安全。此外,我还将优化劳动组织结构,推动智能化技术的应用,提高生产效率和管理水平。在廉洁自律方面,我将继续严格要求自己,坚持公开透明的原则,加强家风建设,确保自己和家庭成员都能做到清正廉洁。通过这些努力,我力争在今后的工作中取得更大进步,不辜负组织和职工的期望,为XX公司的高质量发展贡献更多力量。

(奋书文库发布)

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