2024年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话、重要指示批示精神，秉着严负其责的态度、扛起严管所辖的责任、守好严以律己的底线，始终以党的政治建设为统领，以坚定的理想信念为根基，在省委、省国资委党委和集团公司党委的坚强领导下，紧紧围绕矿井中心工作，大力推进党建理念、机制、载体创新。带领全矿干部职工共同构建了党建工作的新高度，开拓了党风廉政建设新局面，为矿井高质量发展提供了坚强的政治、组织、纪律保障。现述职述德述廉如下。

一、以坚定的政治立场，凝聚干事创业思想“力量”。

突出政治学习。制定了党委理论中心组“四个一”学习制度，开展党委中心组学习x次，夜校专题研讨x次，x项创新成果入选第XX届XX省企业管理现代化创新成果名单，x项经验成果荣获2024（首届）全国企业党务工作者论坛优秀论文奖，并收入中共中央党校（国家行政学院）党建教研部案例库。坚持政治引领。着眼于新的形势任务，始终坚持“三重一大”集体研究、民主评议决定，在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用等工作上敢于担当、善于集中。指导制发《XX煤矿党委全面从严治党主体责任清单》《XX煤矿党委政治生态分析研判实施办法》《XX煤矿领导干部违规插手干预重大事项记录报告暂行规定》等多项制度，不断完善组织制度体系，增强政治引领功能。压实政治责任。对于巡视巡察整改问题，加强督导检查和考核问责，强化巡视巡察成果运用；同时对巡视巡察整改问题做到动态更新，举一反三。目前，x条巡视问题和x条巡察整改问题共计x条问题已完成整改，巡视巡察整改工作将持续纳入日常督查检查事项清单实时跟进。坚持党管宣传。围绕“党纪学习教育”“三基建设”“善美文化”等专题，矿内网累计发稿x余篇，市级以上媒体发布x余篇；开展政策宣讲50余次，其中“嘹亮”队创作的《听总书记讲话 永远跟党走——贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话精神“三句半”》节目在安徽电视台播出。强化主题教育。坚持把深入开展党纪学习教育作为年度重点工作来抓，细化党纪学习教育工作方案，下发工作提示x次，推送党纪学习教育学习解读文章和网络课程x篇，组织专项培训班2期，保障学习教育学有质量、学出效果。把控意识形态。组织“双树双建”主题教育集中学习，传达意识形态工作的重要指示精神；对全矿x个微信群、x个矿级QQ群、x家单位的部门网站和矿相关网站进行动态监管，有效维护网络意识形态安全。

二、以过硬的政治本领，着力打造党建工作“品牌”。

提升品牌形象。用好“XX”党建品牌研究会，充实党建品牌文化内涵，截至目前包含矿党委在内的x家党组织党建品牌成功跻身集团“领航”示范库，其中x家品牌更是迈入省国资委示范库，赢得了社会各界的高度赞誉。“XX”党建品牌入选“2024年度全国企业党建创新优秀案例”、荣获2024版华夏特色“楚域尚品”称号。激发党建活力。举办党员轮训班，邀请优秀讲师授课；开展“人人讲安全，党员做表率”“善听善为—身边党员我来评”“安全讲评台”“爱党爱国爱企爱岗”等特色党员工程；积极参加煤炭行业第四届（龙煤集团杯）微党课大赛，两部作品荣获特等奖和一等奖；开展党建提升沙龙，x家基层党支部书记撰写的文章被人民网、xx新闻网、中国网等主流媒体报道，引起广泛关注，2024年矿井荣获“新时代企业党建引领企业文化建设优秀单位”称号。发扬实干担当。带头践行“一线工作法”，深入班组一线开展调研指导，全力推进安全生产、经营管理、智能化建设等各项重点工作提速提质提效。严格落实“1小时落实，3小时回馈”的执行文化，引导党员干部始终葆有“说了就算、定了就办、铃响交卷”的紧迫感和主动性。严格执行选用制度。按照“凡提五必”要求，2024年矿党委提拔任命副总师x人，正科级干部x人，副科级干部x人，主管级干部x人，任职岗位调整交流x余人次，期满转正x人；公开竞聘x批次，其中x个科级管理岗位、x个主管岗位，占新提拔干部总数的x%，调整不适宜担任现职干部x人，班子队伍结构得到优化。加大交流学习力度。按照“干什么学什么、缺什么补什么”要求，严格落实“走出去”学习机制，赴淮北矿业集团碳鑫科技公司学习党建工作，在省国资委党校开展党务干部培训班，与中国矿业大学合作举办管理干部能力提升培训班，不断增强干部综合素质。强化示范引领作用。“****”正能量工作法，入选集团公司“三基”建设优秀经验成果；**、**劳模（技师）创新工作室分别通过淮北市级和集团公司级创新工作室评审；x名职工、x个班组荣获集团“安全标杆人物”“安全标杆班组”殊荣；工匠大师**荣获“XX好人”，为集团公司及矿争得荣誉。

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（奋书文库发布）