今年年初，XX省委召开“新春第一会”，提出要发扬自我革命精神坚持严的基调持续深化“一改两为”全面提升工作效能的要求。1月6日，集团公司党委印发了深化“改办优”推动集团公司高质量发展十五条举措。2月10日，集团公司党委发出了“作风大转变，我该怎么办”大讨论活动号召。集团公司各级群团组织要立足解决自身问题，全面贯彻落实深入开展作风建设，转作风、提效能，进一步保持和增强政治性、先进性、群众性，使群团工作更加贴近职工群众，为企业分忧，为职工谋利，踔厉奋发、勇毅前行，努力开创新时代集团公司群团工作新局面。

转作风提效能，就是要提高政治站位，当好职工群众政治思想的引导者。当前，集团公司正处于深入实施“十四五”发展规划、大力推进“三基”建设的关键时期，为实现集团公司打造“实力强、运营稳、环境优、活力足、氛围好”的高质量发展能源企业目标而奋斗，是当前群团工作的时代主题。群团组织要通过线上线下各种平台广泛深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，宣传习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，宣传集团公司各项方针政策，引导广大职工员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，矢志不渝听党话跟党走，团结一致、开拓创新、踔厉奋发，把智慧和力量凝聚到为推进集团公司高质量发展、建设XX大家庭的生动实践上来。

转作风提效能，就是要围绕中心服务大局，当好集团公司高质量发展的助力者。尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造是中国共产党治国理政的一项重大方针。回首党领导人民百年奋斗的历程，中国工人阶级始终发挥着推进革命、建设、改革的主力军作用。在推动集团公司实现高质量发展、建设XX大家庭的进程中，广大职工毫无疑问是主力军。群团组织要紧紧围绕集团公司安全发展，组织开展“安康杯”竞赛活动，充分发挥群安组织群防群治优势，筑起集团公司安全发展的“第二道”安全防线；围绕掘进攻坚、钻探提效，组织开展“建功杯”劳动竞赛；围绕创新创效、提质增效，广发开展职工合理化建议、青工“五小”创新成果征集、劳模(工匠)创新工作室创建等群众性经济技术创新活动，充分调动广大职工投身集团公司发展建设的积极性。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，努力培养和造就一大批新时代的劳动模范和先进人物，用劳模先进的思想和优秀品格影响和带动集团公司全体职工。

转作风提效能，就是要落实集团公司党委决策部署，当好新时期产业工人队伍的建设者。习近平总书记指出：“要加强产业工人队伍建设，加快建设一支宏大的知识型、技能型、创新型产业工人大军。”新时代新征程，我们要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真落实集团公司党委《关于加强新时期工人队伍建设的实施意见》和集团公司“三基”建设工作部署和要求，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，通过开展“XX杰出工匠”“XX工匠”评选、举办青工技术比武暨职工岗位技能大赛、导师带徒、推动加强职业教育和职工在岗培训等，拓宽技术工人的成长成才通道、提高技术工人待遇，充分调动广大产业工人的积极性主动性创造性，进一步促进职工队伍整体素质迈上新台阶，努力打造一支高技能人才队伍，为集团公司高质量发展提供强力支撑，更好地凝聚产业工人队伍的智慧和力量，推进集团公司高质量发展。

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