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镇党委书记2023年度述职述德述廉报告

浏览量:239     |      发布时间:2024-01-16

2023年,在县委、县政府的正确领导下,我与镇党委、政府一班人,团结带领广大干部群众,在创新中破解难题,在竞争中赢得主动,在实干中担当使命,较好地完成了各项工作任务。现将一年来有关情况报告如下:

一、聚焦理论学习固根本,从严抓牢思想建设

持续加强理论学习。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,结合主题教育开展,聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,坚持读原著、学原文、悟原理,深入领会其精神实质和深刻内涵,增强对党的理论系统研究和深刻理解,做到内化于心、外化于行、知行合一。

切实筑牢思想根基。牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,在思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在大是大非及重点时期面前能时刻保持清醒冷静的头脑和坚定的政治立场,努力把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为干事创业、推动发展的内在动力。

二、聚焦主责主业抓落实,认真履行岗位职责

全面发力项目建设,经济社会实现新发展。经济运行稳中有进。2023年,全镇实现固定资产投资X亿元,完成全年任务目标的X%;规模以上工业产值X万元;实现一般公共预算收入同比口径X万元;外贸出口额X万元,完成全年任务目标的X%。项目推进扎实有效。X项目列入县重点项目,已建成X平米冷库和X平米蔬菜加工车间。X项目完成种植冬小麦X亩、板蓝根X亩,建成X个X平米黄精育苗棚。X项目已改建X平米无尘净化制水车间。营商环境持续优化。加快企业发展步伐,解决X公司融资难题,申请科技成果转化贷300万元,在X股权交易中心展示挂牌。加大企业扶持力度,为X公司争引资金X万元,助推企业绿色发展。

全面发力基层党建,乡村振兴注入新动能。村集体经济稳定发展。加大支部领办合作社规范指导,组织相关部门定期开展“会诊”,合作社收益均已突破2万元。持续开展“大比武”活动,对村集体经济发展中“把黄土变黄金”的典型做法,全方位进行推介宣传,营造出抓村集体经济发展的浓厚氛围。全镇X个村集体经济收入已全部突破15万元。党组织建设纵深推进。深入推进乡村振兴示范区党委综合体建设,严抓党员教育管理,丰富“三会一课”“主题党日”内容。落实“两委”干部坐班值班制度,做好群众服务工作。严把党员入关口,发展党员X名,全力打造一支素质优良、作风过硬的党员干部队伍。

全面发力民生改善,社会事业取得新成效。基础设施逐步完善。乡村道路养护管理X公里,新修建村庄道路X米,排水沟渠X米,更新自来水管道X米。秀美村庄亮点纷呈。打造秀美村庄X个,筹备X个市级美丽乡村创建,绿化补植苗木3000余株,村内巷道栽植花草4.6万株,亮化提升美丽庭院1712户。老有善养深得民心。配备互助养老公益性岗位X人,为全镇X名老人提供就餐服务。空气质量持续改善。配备洒水车辆4台,加强镇驻地洒水降尘,对主次干道进行全天候深度保洁。发挥部门联动作用,加强对国道两侧违章停车的检查力度。

三、聚焦管党治党强责任,全面推进从严治党

坚决扛起管党治党责任。认真履行全面从严治党第一责任人职责,主持召开专题会议12次,研究党风廉政建设工作。树立正确的用人导向,加强党的基层组织和党员队伍建设,着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。严格落实“一岗双责”,牵头制定《全面从严治党责任清单》,与班子成员、支部书记签定全面从严治党责任书,逐级落实责任,层层传导压力。

抓紧抓实思想政治建设。建立健全党委会固定学习议题制度,严格落实意识形态工作责任制,开展理论中心组学习12次。扎实完成巡察“回头看”反馈问题整改,持续强化警示教育学习,组织观看警示教育片6次,开展4次较大规模的警示教育活动,做到示范教育和警示教育相结合。扎实推动监督执纪落实。运用监督执纪“四种形态”,发挥监督治理效能。2023年共立案审查10件,给予党内警告6人、党内严重警告4人、开除党籍处分5人,起到了问责一个警醒一片的效果。围绕中心工作开展督查,对突出问题进行集中整治。全年共开展专项督查42次,发放督查通报29期,通报32人次,诫勉谈话12人,提醒谈话14人。

四、存在的问题

一是理论学习不够主动。热情不高,时紧时松,缺乏深学苦读的恒心和韧劲。学习内容不全面、不系统。二是责任落实执行不到位。直接安排工作多,注重强调部署,过多的把工作交给分管的同志抓。

五、下步工作打算

围绕党建引领,做大集体经济。强化党政班子成员对口帮扶作用,帮助村庄解决实际困难,推动村庄全面发展。持续加大支部领办合作社规范指导,定期开展“会诊”工作。全方位、多角度进行推介,宣传“把黄土变黄金”的典型做法,营造出抓村集体经济发展的浓厚氛围。

锚定项目建设,做强工业实力。深入抓好项目服务工作,继续发挥好科级干部包联企业、包联项目的积极作用,全力以赴服务在建项目、协调签约项目、跟进在谈项目。探索开展机关干部进厂驻企活动,切实帮助企业解决实际困难,精准化、细致化服务企业发展。

守住安全底线,夯实发展基础。加大不稳定因素摸排力度,争取矛盾冲突化解在源头。进一步加强安全生产教育培训力度,定期组织安全生产教育培训考试。坚决守牢安全生产、护林防火等“一排底线”,营造和谐稳定的发展环境。

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