2024年以来，按照矿党委的统一部署，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十届二中三中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。扎实推行党建工作标准化建设，全面开展管党治党工作，深化廉洁文化育廉建廉，开展党风廉政微巡察工作，提高查案办案效率效能，建设矿区风清气正的政治生态。

一年来，我矿九家党组织党建品牌成功跻身集团公司“领航”示范库，其中三家党建品牌迈入省国资委示范库。“XX”党建品牌入选“2024年度全国企业党建创新优秀案例”。企业文化建设荣获“新时代企业党建引领企业文化建设优秀单位”称号。“三微四心五有”正能量工作法，入选集团公司“三基”建设优秀经验成果。建成新时代文明实践中心、党建文化园，廉洁文化园、工匠文化园、家文化园并投入使用。培育“爱廉说”廉洁文化品牌，全年党风廉政办结问题线索较去年下降x%。现述职述德述廉如下。

一、聚焦思想抓学习，全面增强政治素质

突出理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真落实矿党委“第一议题”和理论中心组学习制度，采取集体学习、个人自学、课程培训等形式，跟进学习党的创新理论，切实把思想和行动统一到党中央决策部署和集团公司党委、矿党委要求上来。提高政治站位。牢记宗旨观念，坚持通过跟带班、与基层职工群众交流、基层调研等工作，想职工之所想、解职工之所困，为职工解决急愁难盼问题。提升业务能力。持续加强对党章党纪党规、法律法规等纪检监察业务知识，以及经济、管理、文化等方面知识的学习，提升管理能力，认真抓好分管的宣传、纪检、武保、团委等工作，严格履行“一岗双责”，加强跟带班管理，保障矿井安全生产。

二、主动担当勇作为，认真履职持续发力

（一）坚持“两个责任”，扎实推进党风廉政建设

实施“专”的打法，靶向发力扎紧制度笼子。XX煤矿坚持制度固廉，近两年，制发了《XX煤矿干部容错纠错实施办法（试行）》《XX煤矿礼金礼品上交登记及处理办法（试行）》《党员干部酒后驾驶违法行为处分办法》等x项廉政建设相关文件制度，形成一套从思想上培元固本、从源头上防范化解的廉政建设制度体系，促进党员干部筑牢思想篱笆。

突出“领”的步调，发挥多维宣教强化意识。构建廉政宣教立体化格局，连续举办十三届党风廉政宣传教育月活动，2024年在全矿范围内开展“三级廉政谈话”x人次，坚持为基础单位发放廉政书籍x本；关注重要节点，制定提醒通知，督促基层单位开展廉政提醒教育；《“化虚为实”推动廉洁文化建设融入基层企业治理》廉洁文化优秀经验做法刊登安徽青年报；与新任职管理人员和重点岗位人员及评标专家库成员共计x次x人次开展集体提醒谈话和廉政测试；不定期召开入职大学生廉政专题座谈会，勉励青年干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”；通过“走出去”积极组织领导班子和重点岗位人员x人赴XX市警示教育基地参观学习，通过“请进来”邀请宿州市监察室主任**讲课，进一步纯洁思想，净化党性修养，规范行为。

突出“廉”的特色，持续擦亮廉洁文化品牌。建设廉政园地，把廉洁文化阵地融入新时代文明实践中心建设，形成“廉洁XX 清风莲韵”专题展板。注重搭建好“八小时以外”廉洁自律空间，组织班队长以上管理人员和重点岗位人员x名签订《“八小时以外”廉洁自律集体承诺书》，组织重点岗位干部集中观看专题警示教育片《永远吹冲锋号Ⅳ》，创优以“爱廉说”为主题的廉洁文化品牌及LOGO设计，“五谈话、五教育、六工程”为平台的品牌体系切实提升了廉洁文化渗透力、影响力。建立纪委党廉政档案室，以廉政档案为抓手，一人一册，实时更新，及时、准确掌握干部队伍“廉情”动向，切实发挥廉政档案预警提醒作用，针对苗头性、倾向性问题和廉政风险情况，做到早发现、早提醒、早处置；制发《廉洁文化手册》发放至各基层党支部，引导干部职工学好用好廉洁文化手册，理论联系实际，逐步使廉洁文化理念内化于心、外化于行，得到集团公司纪委的高度认可。

发挥“统”的优势，同频共振提升监督质效。矿纪委扎实开展“为民办实事”工作，设置x处“信、访、网、电、码”五位一体举报箱，保障群众行使监督权利，方便群众监督“最后一米”，2024年以来通过“码上说 马上办”监督检举直通车共收到12条职工反映问题及诉求，均已按流程办结，极大提升了群众满意度。围绕招投标、采购销售、工程建设等重点领域，盯紧“两长五员”等重点人员，严肃查处克扣截留、虚报冒领、吃拿卡要等损害职工利益的“微腐败”问题，深入开展群众身边不正之风和“微腐败”问题专项整治工作。2024年以来，纪委牵头对x家重点单位开展经济情况专项“微巡察”，共排查问题x条，及时进行问题通报，明确整改措施、时间、责任人，切实发挥好纪委监督执纪问责职能；案件查办是最好的监督，2024年全年矿纪委快速办结问题线索x件，案件较去年下降x%，持续释放全面从严治党越来越严、越往后执纪越严的强烈信号，让广大党员、干部、廉洁风险岗位人员切实受警醒、明底线、知敬畏、存戒惧、能知止，以案促治效果显著。

突出“实”的计划，立足大局开展督查督办。制发《XX煤矿党委大监督重点项目督查督办暂行办法》，建立监督台账，明确安全生产、经营管理、三基建设等x余类重点工作项目，每月对完成不力的进行通报处理，以钉钉子精神推动责任落实。2024年1至12月份（12月20日），督查督办通报x次，问责人员x人次，约谈x人次，扣除绩效工资x元。

高标准完成巡视巡察整改任务。对于巡视巡察整改问题，加强督导检查和考核问责，强化巡视巡察成果运用；同时对巡视巡察整改问题做到动态更新，举一反三。目前，x条巡视问题和x条巡察整改问题共计x条问题已完成整改，巡视巡察整改工作将持续纳入日常督查检查事项清单实时跟进。

（二）坚持正确舆论导向，扎实推进宣传思想工作

抓好理论武装，筑牢思想根基。做好矿党委中心组学习组织服务工作。严格落实“第一议题”制度，党委理论学习中心组集中学习x次、专题研讨x次。发挥党建引领作用。完成矿党委“XX”党建品牌宣传片的画面更新工作；完成“党员亮身份”安全隐患“我”发现我报告牌板设计；在矿内网开辟学习贯彻党的二十大精神专栏；引导广大干部职工全面学、透彻学，踔厉奋发、勇毅前行。

紧扣时代旋律，建成文明实践中心。新时代文明实践中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，精心设计，建成x平方米新时代文明实践中心总面积，设立“爱党 爱国 爱企 爱岗”主题教育展厅，中心共分为“红色教育、学习交流、开放活动、文体休闲”四个区域，打造出“传播好声音、弘扬主旋律、传递正能量、凝聚干群心”的精神高地。

创新宣传形式，提升宣传实效，围绕中心开展宣传。围绕“党建工作”“党纪学习教育”“标准化建设”等专题，累计在矿要闻发稿x余篇，市级以上媒体发布x余篇。充分发挥新媒体作用。着力打造思想宣传工作新模式，利用网站、公众号、抖音等新媒体平台，定期更新正能量作品，公众号粉丝x人，抖音粉丝x人。发挥视频宣传作用。制作反“三违”事故警示教育片x余部，定期更新标准化建设专题片，制作集团公司岗位规范操作标准视频x部。弘扬“善美”文化，凝聚“心”动力。以“善美”文化建设为突破口，全力打造XX“家文化”。定期对“家文化”专题片进行画面更新工作，成功举办“善美XX”职工歌唱比赛，读书月系列活动，开展“亲情微视频·安全大嘱托”作品征集活动，积极做好新时代文明实践中心画册收集、扎实做好集团公司“十件实事”。

落实主体责任，牢牢把握意识形态主动权。在中国煤炭报、企业家日报、XX日报客户端等主流媒体报道我矿的典型经验做法，展示好XX形象；开展“双树双建”主题教育集中学习；突出舆情管控，对全矿x个微信群、x个矿级QQ群、x家单位的部门网站和矿相关网站进行监督，有效维护网络意识形态安全。

...

（奋书文库发布）