习近平总书记指出：干部作风是人民群众观察评价党风的晴雨表；作风问题关系人心向背，关系党的执政基础。

今年以来，集团公司认真贯彻落实省委“新春第一会”精神，深化“改办优”十五条举措，扎实开展“作风大转变，我该怎么办”大讨论活动，旨在通过全面加强党员干部作风建设，打造高效执行团队、凝聚职工思想，汇聚起推动企业高质量发展的正能量。

武装保卫部(信访办)肩负着维护企业发展大局和谐稳定的职责使命，是展示企业形象的一个“窗口”，全面提升工作质效，必须以过硬的作风做保障。

一、强化学习、学以致用。转变领导干部作风，加强学习是关键。一个领导干部要在复杂多变的形势下保持清醒的头脑，有所作为，必须用先进的理论和科学的知识武装自己。武装保卫部将充分利用支部“三会一课”和各种载体认真学习领会党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，以及近两年来省委关于“一改两为”部署要求，做到学思践悟、融会贯通，筑牢理想信念根基，不断提高政治判断力、领悟力、执行力。要学以致用，把学过的东西尽快转化为工作能力和学识，转化为管理方法和领导艺术。

二、求真务实、敢于担当。发展是硬道理，作风是硬条件。干部作风关系着党的凝聚力和号召力，决定着企业能否健康稳定和谐发展。面对异常繁重的信访稳定任务，武装保卫部将以落实集团公司党委改办优15条举措为契机，增强政治意识和大局观念，统筹抓好信访稳定、疫情防控、消防安全、综合治理、内保队伍建设等各项工作，拿出自我革命、刀刃向内的勇气，切实转变工作作风，始终保持拼搏进取的干劲、奋发向上的闯劲，坚决杜绝精神懈怠、安逸求稳的消极思想，多思考推进工作的具体办法，多研究解决问题的对策措施，发扬“钉子精神”，遇到问题盯住不放，不解决问题誓不罢休，不服输，不畏难，关注每一天，干好每件事，出色完成每一项工作。

三、心系员工、排忧解难。坚持把满足广大员工的需求、为员工办实事作为我们工作的出发点和落脚点。以开展大兴调查研究之风为契机，深入员工，深入一线，倾听员工呼声，反映群众意愿，想员工之所想，急员工之所需，解员工之所难，努力为员工带来实实在在的利益。部室上下将牢固树立大局意识，担当意识，积极改进工作态度和服务方式，努力提高办事效率和服务质量；树牢群众观点，带着感情、带着责任去做好各项工作，以境界能力作风的大提升，赢得民心、树立形象。

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（奋书文库发布）