同志们：

大家好！根据上级党组织的统一部署和要求，今天我们参加并指导了x2024年度民主生活会。会前，我认真审阅了班子及各位同志的对照检查材料，刚才又听取了大家的发言，总体感觉这次民主生活会准备充分、主题明确、剖析深刻、措施务实，是一次严肃认真、民主团结、求真务实的党内政治生活实践，达到了红脸出汗、排毒治病、增进团结、促进工作的预期效果。下面，我代表上级党组织对此次民主生活会进行点评。

一、会议整体质量与成效

（一）准备工作扎实充分。一是学习研讨深入。领导班子紧扣主题，采取集中学习与个人自学相结合的方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，跟进学习党的最新理论成果，深刻领悟党中央关于国有企业发展的战略部署，为开好民主生活会打牢了思想基础。通过学习，大家进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定了政治信仰，提升了政治能力，为对照检查、开展批评与自我批评找准了政治坐标。二是征求意见广泛。领导班子通过多种渠道广泛征求党员、干部和群众的意见建议，涵盖企业生产经营、党建工作、干部队伍建设、职工关心的热点难点问题等各个方面。对收集到的意见建议进行了认真梳理汇总，原汁原味反馈给领导班子和班子成员，为深入查找问题提供了依据。这种广泛征求意见的方式，充分体现了领导班子密切联系群众、开门纳谏的良好作风，有助于更好地发现问题、解决问题，推动企业发展。三是谈心谈话坦诚。班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表之间，都开展了深入的谈心谈话。大家坚持问题导向，既谈工作问题，也谈思想问题；既谈自身差距，也提醒对方不足，做到了把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通，为开展批评与自我批评营造了良好氛围。通过谈心谈话，进一步增进了班子成员之间的沟通与理解，增强了班子的凝聚力和战斗力。四是对照检查深刻。班子及各位同志能够紧扣民主生活会主题，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示批示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，紧密结合企业实际和自身工作，深入查找在政治、思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，认真剖析问题产生的根源，提出了切实可行的整改措施。对照检查材料内容具体、实事求是，画像准确、触及灵魂，体现了刀刃向内的勇气和自我革命的精神。

（二）会议组织规范有序。一是程序严格。会议严格按照上级党组织关于召开民主生活会的要求和程序进行，从通报上年度民主生活会整改措施落实情况到开展批评与自我批评，再到提出整改措施和明确努力方向，各个环节紧密衔接、有条不紊，确保了会议的严肃性和规范性。二是时间把控较好。在会议过程中，大家能够合理安排发言时间，既充分表达观点，又不拖沓冗长，保证了会议的高效进行。每位同志都能够认真倾听他人发言，做好记录，体现了良好的会风会纪。三是组织协调到位。会议组织方精心筹备，在会议通知、材料准备、会场布置等方面做了大量细致的工作，为会议的顺利召开提供了有力保障。同时，在会议过程中，能够及时处理各种突发情况，确保会议不受干扰。

（三）批评与自我批评严肃认真。...

（四）整改措施务实可行。...

二、存在的主要问题与不足

（一）在理论学习深度和系统性方面仍需加强。虽然领导班子在会前进行了认真的学习研讨，但在理论学习的深度和系统性上还存在一定差距。部分同志对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还停留在表面，对一些重要观点和论断的理解不够深入，没有真正做到学深悟透、融会贯通。在学习过程中，存在实用主义倾向，对与工作直接相关的内容学习较多，对其他方面的学习关注不够。同时，理论联系实际不够紧密，运用党的创新理论指导企业实践、推动工作的能力还有待提高。比如，在面对企业转型升级过程中遇到的新问题、新挑战时，不能很好地从理论高度进行分析和解决，缺乏创新性的思路和举措。

（二）在担当作为和改革创新方面还需进一步提升。在当前国有企业改革发展的新形势下，部分班子成员在担当作为和改革创新方面还存在一些不足。在工作中，有的同志存在求稳怕乱思想，面对复杂问题和困难局面，缺乏攻坚克难的勇气和决心，习惯于按部就班，缺乏创新意识和开拓精神。在推动企业改革创新方面，虽然有一些想法和思路，但在实际工作中推进力度不够，存在等待观望、畏难不前的情况。比如，在推进企业数字化转型、探索新的业务模式等方面，进展相对缓慢，没有充分发挥国有企业的引领示范作用。此外，在工作落实上还存在一定差距，一些工作部署停留在文件上、会议上，没有真正落到实处，取得实效。

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三、下一步工作的意见和建议

（一）持续加强理论学习，提高政治站位。一是要在学深悟透上下功夫。领导班子要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续在学懂弄通做实上下功夫。深入学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，深刻领会党中央关于国有企业发展的战略部署，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻把握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。二是要在学以致用上下功夫。坚持理论联系实际，把学习成果转化为推动企业发展的实际行动。要紧密结合企业改革发展和生产经营实际，深入研究如何运用党的创新理论指导实践、解决问题、推动工作。围绕企业转型升级、创新发展、防范风险等重点工作，找准切入点和结合点，提出切实可行的思路和举措，不断提高企业发展质量和效益。同时，要加强对学习成果的总结和推广，通过开展学习交流、专题研讨等活动，推动全体党员干部共同提高。三是要在学习长效机制建设上下功夫。建立健全常态化学习机制，制定详细的学习计划，明确学习内容、学习方式和学习要求。坚持集中学习与个人自学相结合、理论学习与实践调研相结合，不断丰富学习形式，提高学习效果。加强对学习情况的督促检查，定期对班子成员和党员干部的学习情况进行考核评估，确保学习任务落到实处。

（二）勇于担当作为，推动企业高质量发展。一是要增强担当意识。领导班子成员要切实增强责任感和使命感，以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中。面对企业改革发展中的困难和挑战，要敢于迎难而上，勇于担当负责，不推诿、不回避，积极主动地寻找解决问题的办法。要树立正确的政绩观，坚持实事求是，真抓实干，以钉钉子精神推动各项工作落实，努力创造经得起实践、人民和历史检验的业绩。二是要提高改革创新能力。加快推进企业改革创新步伐，积极探索适应市场竞争和企业发展的新体制、新机制、新模式。加大科技创新投入，加强与高校、科研机构的合作，培育和引进一批高素质创新人才，提高企业自主创新能力。鼓励干部职工积极参与创新实践，营造勇于创新、宽容失败的良好氛围。在推动改革创新过程中，要加强风险防控，确保改革创新工作平稳有序推进。三是要强化工作落实。建立健全工作落实机制，对各项工作任务进行细化分解，明确责任主体、时间节点和工作要求。加强对工作落实情况的跟踪督促检查，定期对工作进展情况进行通报，及时发现问题，及时解决问题。对工作落实不力的单位和个人，要严肃问责，确保各项工作任务落到实处，取得实效。同时，要加强对工作经验的总结和推广，形成可复制、可借鉴的工作模式和方法，推动企业整体工作水平提升。

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同志们，国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，肩负着重大的政治责任、经济责任和社会责任。希望x领导班子能够牢记使命，不负重托，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央关于国有企业改革发展和党的建设的决策部署，团结带领全体干部职工，开拓创新，锐意进取，为推动企业做强做优做大，为实现中国式现代化作出新的更大贡献！

最后，祝愿x在新的一年里取得更加优异的成绩，各项事业蒸蒸日上！谢谢大家！