说明：本文为2019年岁末旧稿，仅供参考！

党建引领新作为 凝心聚力促发展

——XX公司2019年度党建工作自评报告

2019年党建工作的指导思想是：深入学习贯彻党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实集团第二次党代会精神和集团公司年度工作会议精神，按照集团公司党委的工作部署,坚持党的领导，坚持新发展理念，坚持高质量发展，围绕企业发展战略，改革激活、党建引领，以打造军民融合企业、推动企业高质量发展为导向，以打造XX特色的“党建品牌”为主线，以“提升创新创效意识、锻造创新创效团队、提高创新创效水平”为抓手，扎实开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，深入开展庆祝建国70周年系列活动，全力实现企业发展经营目标任务，为推动企业第三次创业提供坚强政治保证、思想保证和组织保证。

现将2019年党建工作开展情况汇报如下：

一、2019年党建工作开展情况

（一）把方向管大局保落实，发挥政治引领作用

1、在重点项目和重点工作上发挥把关定向作用。认真落实党委会前置程序，重点围绕新厂区搬迁投产、XX子公司“第二个十年”布局、公司老厂区“文创园”项目、冷粘鞋项目、冷片胶靴项目、特装研发与生产项目等项目研讨决策，使公司未来的发展战略更加清晰，发展路径更加明确。修订了“三重一大”集体决策办法、党委会议事规则，严格执行民主集中制，定期研究党的建设、意识形态、党风廉政、统战、群团等工作。

2、强化“一岗双责”工作落实。制定下发了《关于公司领导班子成员党建分工及工作联系点的通知》，公司班子成员之间签订了《2019年党风廉政建设目标责任书》，公司党委与各党支部之间、公司纪委与各党支部之间层层签订了党建工作责任书、党风廉政责任书、信访维稳责任书，共计X份。 2019年，班子成员分别深入联系点督导党建工作，讲党课X次，开展专题党课X次。

（二）坚持“三个到位”，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

1、思想到位，坚持正确理论引领。 一是领会精神，领导干部先学一步。9月16日，班子成员、党支部书记以及中层以上管理人员以视频会议形式，参加了集团公司“不忘初心、牢记使命”主题教育第一批总结暨第二批部署会议，听取***书记重要讲话,落实会议精神，推动主题教育工作。二是召开党委扩大会，研究工作。公司党委随即召开党委扩大会，迅速学习传达了视频会议指示精神，认真研究了组织机构和工作方案，要求班子成员要高度重视，统筹安排，将主题教育工作当作一项重要政治任务，抓严抓实，以助推生产经营的成果。

2、组织到位，引导党员干部守初心。一是组建机构，制定方案，强化责任抓落实。按照集团公司党委《关于开展第二批“不忘初心 牢记使命”主题教育的实施方案》要求，公司成立了以党委书记为组长、执行董事兼总经理为副组长的“不忘初心、牢记使命”工作领导小组，下设领导小组办公室，负责及时向公司党委主题教育领导小组汇报，协调推进主题教育等工作。二是发放主题教育学习书籍，覆盖全体党员。公司党委为各党支部发放了《习近平关于“不忘初心，牢记使命”论述选编》和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》两本书，要求各党支部将学习书籍发放到每一位党员手中，积极营造守初心抓工作、勇担当强作为的良好工作氛围。

3、行动到位，坚持边学边查边改。 一是召开动员专题会，安排部署。 9月20日，XXXX公司党委组织召开了“不忘初心，牢记使命”主题教育动员部署会议，公司领导、党支部书记、中层以上管理人员以及全体党员同志共计X余人参加了会议。 二是召开党支部专题会议，层层传达。以党支部为单位，及时在党员干部中传达公司主题教育部署会精神，使广大党员干部进一步明确目标，统一思想，增强党员干部的思想自觉与行动自觉。

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二、存在的问题以及原因

回顾一年来的工作，在总结工作的同时，我们也清醒地看到，我们公司的党建工作距离集团的要求、企业的发展和干部职工的期望，还有一定的差距。主要表现在：

一是对党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。

二是党建工作机制尚不能完全适应新时代下改革发展的要求，创新不足。

三是干部薪酬考核办法还不能很好地激发干部的工作积极性。

四是在围绕中心、服从大局、服务职工方面，创新的方法不多。

三、2019年党建工作计划

新时代赋予我们新的使命，更需要新思想引领新的征程。谋划未来的工作，我必须深入学习贯彻党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，必须增强机遇意识和忧患意识，解放思想观念，主动适应环境变化，积极谋划2019年下半年各项工作。

1、突出责任担当，构建党建工作责任体系。一是建立落实基层党建工作任务清单，分层分类量化党建工作具体任务。每月进行党支部书记考核，每季度进行党支部工作手册考核，扎实推进党建工作落实。二是推进“互联网+党建”工作。以完善新兴XX集团党建工作信息化平台为抓手，用信息化手段推进党建工作由“软指标”向“硬指标”转变。三是坚持党群工作例会制度，严格党群工作责任追究，始终保持抓好党建工作的严格落实。

2、突出政治建设，充分发挥党委的领导作用。一是围绕开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，通过集中培训、个人自学、专题研讨等形式，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，打造政治坚定、组织坚强、团结务实的党委领导班子。二是以落实《XXXX制鞋有限公司“三重一大”实施细则》为主线，坚持把方向、管大局、保落实，进一步规范和落实党委会议事规则，严格“三重一大”事项决策制度，把重心放在落实落地上。

3、突出效率效能，打造优秀精干的管理团队。一是全面梳理完善选人用人工作制度，建立健全选人用人工作制度体系。二是坚持在管理人员中推行日汇报制度，提升管理人员业务水平。三是动态优化干部队伍，保持干部队伍合理机构和年龄梯度。四是强化干部培训，针对不同对象、技术岗位要求、管理岗位等有针对性进行业务培训，增长管理人员才干。

4、突出党建品牌，夯实“三基”建设。一是以考核“党支部工作手册”为抓手，抓好“三会一课”的落实，推进党支部建设规范化。二是以实施2019年党支部主题活动为重心，加强对“两岗一区”挂牌活动载体的优化设计，推动各党支部和党员更好地发挥好战斗堡垒作用和先锋模范作用。三是持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党员教育管理工作，促进党员队伍建设。

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（奋书文库发布，完整版5700字）