近年来，市审计局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，高度重视青年干部培养，认真实施青年理论学习提升工程，出实招、亮新招、下硬招，创新学习形式，丰富学习载体，不断提升青年理论学习质效。

一、主要工作情况

（一）健全工作机制，夯实组织基础。一是强化组织领导。成立机关青年理论学习小组，将青年干部组织起来，并实行动态更新机制。由党组理论学习中心组学习秘书担任组长、机关党委专职干部担任副组长，充分发挥党组领学带学促学作用，多次组织青年理论学习小组成员列席党组理论学习中心组学习会。二是建立学习机制。制定青年理论学习小组年度学习计划，清单式列出必学内容，明确每季度学习主题，以个人自学与集体学习相结合、线上学习与线下学习相结合的形式，确保青年理论学习推进常态化。

（二）丰富学习载体，强化学习实效。一是突出学习重点。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，通过专题辅导、集中研讨、知识测试等形式，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，夯实理论根基。组织青年干部集中观看《榜样》专题节目、警示教育片等，用正面典型激励青年干部担当作为，用反面典型教育青年干部扣好廉洁从政“第一颗扣子”。二是丰富学习形式。把“课堂”搬到“现场”，组织青年干部深入红色基地、乡村振兴一线、绿美研学示范点等开展体验式教学，不断增强学习吸引力。近年来，通过组织青年干部到红色教育基地开展现场教学，使理论学习与红色教育、党性教育、实践体验有机融合。多次组织青年干部开展义务植树活动，引导青年干部牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念。三是强化学用结合。坚持理论学习和业务学习相结合，组织开展“不负青春，奋进有我”的主题演讲、党建业务和审计业务深度融合大讨论、“统一思想推动高质量发展”主题大讨论、“审计青年说”分享会等，推动青年干部对党的创新理论从“广泛认识”到“共同实践”，引导青年干部坚持用政治眼光观察和分析审计发现问题，以有力有效的审计监督服务保障中心大局。

（三）强化实干锻炼，展现青年担当。一是注重实践锻炼。把审计项目实践作为青年干部成长的“练兵场”，选派优秀青年干部参加省委巡视、市委市政府工作专班、市委巡察、驻镇帮镇扶村等，让青年干部在实践中历练、在实践中提升。二是强化担当作为。压紧压实青年干部责任担子，充分激发让青年干部“动起来”的热情活力，着力提升让青年干部“干起来”的能力本领，大胆起用青年干部担任项目主审或组长，让青年干部在审计项目中挑大梁、唱主角，锤炼过硬本领，促进青年干部在审计一线迅速成长。近年来，共安排青年干部107人次担任了审计项目主审或组长，审计成果显著。其中《粮食安全跟踪审计大数据案例》在大数据审计技能赛中获一等奖，市审计局重大建设项目动态审计监督改革获评2024年度市改革创新典型案例。三是展现青年风采。引导青年干部坚持学思践悟，边学习、边思考、勤练笔，提高“能查、能说、能写”本领。积极鼓励审计干部考取与审计相关的专业技术职称及审计署计算机中级水平考试。目前，青年干部具有高级职称1人、通过高级审计师考试2人，中级职称15人。近年来，多名青年干部分别获得市乡村振兴驻镇帮镇扶村工作表现突出个人、“中国精品年鉴”《全市年鉴（2024）》编纂工作先进个人、市直机关优秀党务工作者、市直机关优秀共产党员、机关党建宣传调研工作先进个人等荣誉。

二、下一步工作打算

（一）突出学习重点。聚焦党的二十大及二十届三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕《习近平著作选读》《论党的青年工作》等经典著作开展专题学习。结合党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，强化青年干部对党的理论认同和情感认同。

（二）创新形式载体。推行“线上+线下”双轨模式。线下组织专题读书班、青年宣讲团、理论沙龙等活动，邀请专家学者、先进典型开展辅导讲座；线上依托“学习强国”“青年大学习”等平台开设“微课堂”，定期推送理论文章、视频课程，增强学习便利性。

（三）提升实践转化能力。开展“理论+实践”融合行动，组织青年参与基层调研、志愿服务、岗位建功等活动，推动理论学习成果转化为解决实际问题的能力。鼓励青年围绕乡村振兴、科技创新等中心工作建言献策，在实践中检验学习成效。

（四）强化保障措施。健全组织机制，完善青年理论学习小组运行机制，明确责任分工，实行“季度计划、月度推进、阶段总结”的动态管理机制。强化资源保障，整合党校、高校、红色教育基地等资源，建立理论学习共享平台。设立专项经费，保障学习书籍、培训活动等基础需求。营造浓厚氛围，通过微信公众号、宣传栏等阵地展示学习成果，选树青年学习标兵，推广典型案例，形成“比学赶超”的良好氛围。