浏览量:152 | 发布时间:2024-05-07
县住建局全面贯彻党的二十大精神,围绕xx“一极一节点三城”战略定位,聚焦阻碍重点工作推进的“四类问题”,强化“6+N”专项行动和建章立制“两个抓手”,实现“四个提升”,全力营造“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”的浓厚氛围,推动住建领域各项工作全面提质增效,为推进xx城市建设高质量跨越发展提供坚强保障。
一、堵点问题的表现及其影响
一是创新意识不强,存在着重业务轻学习现象。主要表现在个别党员干部理论学习的自觉性不高,存在以干代学的现象,学习制度坚持的不彻底,学用结合的关系处理不到位。
二是城市建设项目土地要素保障不足。随着国土空间总体规划和三区三线的划定,中央、省市对供地、用地严控严审,土地报批程序复杂,政策要求十分严格,项目用地报批周期较长,一定程度上影响了项目如期实施。
三是城市建设项目资金要素保障不足,存在化解难度大现象。主要表现在城市建设项目资金供应不足,导致城市基础设施建设缓慢,无法满足居民对城市建设的殷切期望。
二、产生问题的原因分析
一是理论学习与实际工作结合不够紧密。主要是理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效与实际工作紧密结合。
二是部门之间工作合力不够。由于平时各部门精力主要聚焦在具体繁重的事务性工作上,部门之间平时沟通交流、联系联动不多,仅靠办理相关业务时才会加强对接。对于专业性较强的部门,为适应新形势、新变化,行业政策调整较快,造成部门之间对新的信息不能做到及时共学共享,信息互联互通渠道还不够畅通,部门之间工作合力不够,致使项目整体推进不快。
三是筹资创造性不强。城市建设项目大多数为市政基础设施项目无收益,不能包装专项债,该类型项目对社会资金的吸引力不足,加之受疫情影响社会整体经济形势严峻,县财政困难,致使部分必干必建项目由于没有资金保障而搁浅。我们虽然采取了ABO、EPC、“投资人+EPC”等合作模式,但没有实质性突破,与国开行、农发行等政策性银行和商业银行对接成效不佳,城市建设更新提质资金缺口大,形成制约项目的卡脖子难题,致使城市建设项目无法按计划实施。
三、破解堵点的有效路径
一是增强创新意识,推动学习与业务齐头并进。要善于从理论建设新成果的要求中,明确创新的方向,从实践经验的总结提升中,拓展创新的思路。提高思想认识,准确把握学习与工作关系,学习是“软指标”,业务是“硬指标”,自觉做到两手抓两手都要硬。持之以恒自觉学习政治理论,加强理论对实际工作的指导,实现“融汇贯通”。
二是健全部门联动机制。将城区内的城市基础建设项目土地要素提前纳入年度报地计划,结合城市建设计划分批次进行。建立项目建设联审联批机制和项目建设要素保障周例会机制,及时反馈问题,快速解决问题。
三是多措并举破解城市基础建设项目资金难题。一是加大项目谋划包装和资金争取力度。认真落实中央省市县决策部署,深入研究学习国家政策,围绕城市建设更新提质领域,积极做好项目谋划、储备、包装、争取等工作,在项目资金筹措上精准发力,变“有多少钱干多少事”的老思想,为“有多少事谋多少项目筹措多少资金”的新观念,积极争取国家相关政策性补贴资金、中央预算内资金,申请专项债券发行等方式多渠道筹措资金,破解资金瓶颈难题。二是创造宽松环境,出台向上争取资金奖励制度,出台奖励政策,规定以争取资金的多少分别给予奖励,调动有关部门向上争取资金的积极性,积极争取落实专项债券份额。三是加快成立xx县城乡建设工程发展有限公司,盘活国有资产,对盘活资产的资金要统筹考虑,合理安排,为重点项目建设资金做好保障。四是积极推进ABO、EPC、PPP、“投资人+EPC”等合作模式。在我县财政实力较弱、民间资金充裕的双重背景下,持续深入推进投融资体制改革,建立多元化投融资体制,扩大融资渠道,积极招引社会资本,减少县财政资金压力,快速推进城市建设高质量发展步伐。
四、工作启示
启示一:只有持续解放思想,才能突破瓶颈、解决问题。聚焦市委、县委确定的“大题”,结合自身实际,细化制订各自的“小题”,项目化推进、清单化管理、责任化落实,结合住建实际、结合岗位工作职责,对标先进地区、目标任务找差距,持续深入反思,找准“不敢为、不敢闯、不敢干、不敢首创”等方面的思想根源,拿出“我们怎么办”“我该怎么干”的整改承诺和具体措施,通过不断反思整改提升,把党员干部的精神提振起来、内生动力激发出来、发展活力释放出来,才能塑造出一批干部大胆闯、大胆试环境,使大家想干事、能干事、干成事,打造一支敢闯敢干、有作为、能打仗、执行力强的高素质住建干部队伍。
启示二:只有持续改进干部作风,才能扛起新时代实干的大旗。紧扣“一极一节点三城”发展定位和“一二三六十”工作布局,坚持目标导向、问题导向、效率导向、结果导向,以更高标准、更严举措持续推进作风建设,综合施治、标本兼治,进一步推动流程节奏优起来、廉政高效跑起来、党风政风正起来、企业群众满意度高起来,为推动xx高质量跨越发展提供坚强作风保障。
启示三:只有提升服务质效,才能不断提高企业群众的满意度。持续通过“亲身办、进企业、进农村、进社区、督执法”五种形式,推动各级领导干部深入基层一线查找工作不足、行业堵点难题,优化服务。组织相关股室、二级单位开展专项整治,查找行业堵点难题,促进难题顽疾化解,完善机制制度,营造全局上下倾听民声、回应民意、化解民忧的浓厚氛围,不断提升群众获得感和满意度。
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