凝心聚力迎挑战  砥砺奋进促发展

——XX公司领导班子2024年度工作总结报告

根据集团公司2024年度综合考核暨党建工作目标考核工作安排，现将XX公司领导班子2024年度工作报告如下：

2024年，XX公司领导班子在集团公司党委的坚强领导下，在地方党委、政府的关心支持下，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神和习近平总书记考察安徽、宁夏重要讲话精神，认真落实集团公司党委工作部署，围绕集团公司打造“实力强、运营稳、环境优、活力足、氛围好”的高质量发展能源企业愿景和“推高质量发展、圆好日子梦想”企业宗旨，带领XX公司全体干部职工推动各项工作落实落地，基本完成了全年各项目标任务，企业高质量发展基础更加稳固。XX公司2024年4月荣获集团公司2023年度综合考核“优秀班子”等次，党总支2024年6月获评集团公司2023年度先进基层党组织，党总支“丹心XX·辉映XX”党建品牌入选全国企业党建创新优秀案例，公司通过安全生产标准化二级企业审核，荣获宁夏回族自治区“全区生态文明建设”先进集体称号、集团公司“安康杯”竞赛优胜单位，初步建立了“润廉”廉洁文化品牌；全年折百酸产销量首次超xx万吨，完成销售收入x亿元，实现利润xxxx万元；“5G工业互联网+安全生产平台”项目顺利通过集团公司验收，硝酸盐项目签订了战略合作框架协议。

一、压实管党治党责任，不断提升企业党建工作质量

一是强化政治引领，把牢政治方向。强化理论武装。坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想常态化长效化，严格落实“第一议题”制度和首要内容制度，组织班子成员参加网上学习和集团公司培训班学习，落实“双重组织生活”制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话指示批示精神和习近平总书记考察安徽、宁夏重要讲话精神，全年开展“第一议题”学习xx次，党总支理论学习xx期，开展集中研讨6次，组织开展理论宣讲xx次。深入推进党纪学习教育。严格按照党中央和集团公司党委的统一部署和要求，学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要论述，坚持原原本本、逐章逐条学，学深悟透新修订的《中国共产党纪律处分条例》。学习教育期间开展党纪学习教育读书班2天，专题研讨xx人次，领导干部讲专题党课4次，专题宣讲4次，召开警示教育会5次，走进警示教育基地开展警示教育1次。坚持党的全面领导。组织召开党总支换届大会，对企业党建工作、中心工作同安排、同部署。严格落实“三重一大”决策制度，召开党总支会xx次，研究议题xxx个；召开经理办公会xx次，研究议题xxx个。对公司重大事项纳入大监督清单，并加强日常监督，基本完成全年目标任务。

二是落实意识形态工作责任，壮大主流思想。牢牢把握意识形态工作领导权。加强对宣传思想暨意识形态工作的领导，严格落实“三审三校”制度，其中面向公司外部的宣传坚持党总支书记的最终审核关；组织开展2次网络媒体平台排查，对网络媒体平台实行备案管理；坚持每月上报上月网络意识形态情况、下月意识形态重点任务清单；组织全体职工签订规范网络行为承诺书，动态开展意识形态风险隐患排查，重点查看公司职工网络发声情况，未发生舆情事件。加强媒体宣传。用好公司网站等传统宣传阵地，加强形势任务、先进典型、企业文化等宣传，全年发布宣传报道稿件xxx篇，在集团公司、XX市等上级媒体发布xxx篇。6部微视频在集团公司微信公众号展播。公司投产十周年系列活动、文艺汇演分别荣获集团公司职工喜闻乐见活动评选一等奖、三等奖，积极组织干部职工参加集团公司庆祝建企xx周年系列活动，其中在读书征文比赛中荣获集团公司二等奖一名、三等奖一名；集团公司读书朗诵比赛、“XX故事我来讲”微视频比赛、“请党放心、强企有我”快闪视频比赛推报《我爱你中国》作品均荣获三等奖，“我与企业共成长”主题演讲比赛荣获二等奖。

三是坚持党建引领，强化组织功能。严肃组织生活制度。公司党员领导干部带头讲党课xx次，开展“清明祭英烈”、联合XX市工信局开展“铸牢中华民族共同体意识·我们在行动”等主题党日xx次，党务干部培训班1期，切实发挥党员领导干部带头作用、基层党组织战斗堡垒作用。“七个一”红色主题系列活动。开展基层组织生活规范化操作摸排工作，着手推进基层组织生活规范化操作。深化党建品牌建设。坚持围绕中心、服务大局，打造具有企业特色的党建品牌，增强党建工作影响力。建立XX公司党总支党建品牌矩阵，党总支党建品牌“丹心XX·辉映XX”入选全国企业党建创新优秀案例；基层两个党支部结合实际，分别打造了“综揽全局·合力奋进”“党建引领，打造白钢战队”特色党建品牌，推动了党建工作整体提升。做实党员教育管理。不断创新党员教育监督管理模式，完善发展党员工作机制，全年发展预备党员2人，年初核定党费交纳基数，引导党员自觉交纳党费，支出党建经费xx万元（主要用于慰问困难党员、党员培训、订购党员学习资料、党员阵地建设等），组织开展党员突击队行动6次，共计参加xxx余人次。抓实人才队伍建设。按照“忠专实”“勤正廉”要求，提拔任用队级干部3人，对基层xx名班组长实现全员竞聘上岗。生产技术部电气技术员姜琪被评为XX市技能大师。根据企业长远发展需要，加强对近三年新入职大学生的培养工作。推动导师带徒工作，全年师徒结对5对。加强专职党务人员队伍建设。公司按照党务工作人员队伍建设要求，配备了专职党务工作者，厘清了岗位职责，并组织党务干事参加集团公司组织的党务工作培训班。

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（奋书文库发布）