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党委委员、副总经理履行“一岗双责” 推进全面从严治党情况报告

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发布时间:2025-03-06

按照集团公司党委《关于印发〈党委领导班子成员履行“一岗双责”推进全面从严治党若干规定〉的通知》规定,现将本人履行“一岗双责”推进全面从严治党情况报告如下:

一、工作开展情况

根据班子分工,我主要负责集团公司深化改革、政策研究、发展规划、安全教育培训、新兴产业发展、物业管理、乡村振兴帮扶、高新技术企业认定管理、档案管理等工作。分管规划发展部、XX置业公司、职工教育中心,协管电力公司、技术中心,联系XX矿业公司。2024年,在集团公司党委的正确领导下,我认真学习宣传贯彻党的二十大精神,坚决扛起管党治党政治责任,积极履行“一岗双责”责任,坚持将全面从严治党工作与分管工作同安排、同部署、同落实,不断强化压力传导,有效推进分管领域党风廉政建设深入开展。

(一)加强理论学习,提高政治站位。

积极参加集团公司党委组织的党风廉政教育活动、全面从严治党工作专题会议、党委理论中心组集中学习等,深入学习二十届中央纪委三次全会精神,认真研读《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等制度文件,充分认识落实“一岗双责”是推动新时代党风廉政建设和反腐败工作深入开展的重要举措,是落实全面从严治党主体责任的重要内容,准确掌握自己作为党委委员应该履行的全面从严治党责任内容,在思想上切实增强管党治党的主动性和积极性,自觉强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当。

(二)强化监督指导,主动履职尽责。

一是扎实开展调研指导。积极利用日常座谈、工作督查、专项调研等有利时间节点,加强对分管部门、联系单位全面从严治党、党风廉政建设工作的调研指导。及时传达集团公司党委关于全面从严治党相关会议精神和工作部署要求,深入了解各单位基层党组织标准化建设、品牌创建、党员教育管理以及党风廉政建设工作情况,督促指导分管领域单位认真履行管党治党“两个责任”,严格遵守中央八项规定精神,落实意识形态领域工作责任制。2024年,本人累计到分管单位和联系点党支部调研党的建设工作***次,深入基层开展二十届三中全会、习近平总书记考察安徽重要讲话精神***场次,讲专题党课***次。二是注重日常教育监督。认真贯彻落实省属企业党风廉政建设和反腐败工作会议以及王宏主任等领导讲话精神,组织梳理排查分管领域在关键岗位、关键环节可能存在的廉洁风险点,聚焦分管范围内涉及的招投标、工程项目建设、资产处置、后勤服务和职工培训等业务,研究提出了xx条具体防范举措。加强干部日常教育管理,在工作调研、走访慰问、业务调度会等各种场合上,多次强调党风廉政建设、干部作风建设工作,并督促分管部门和联系单位运用警示教育会、警示教育片、通报案例、现场教育等方式,加大警示教育力度。严格落实谈心谈话制度,发现苗头性、倾向性问题,及时进行约谈提醒、批评教育;特别是在重大节日或分管部门党员干部本人或家人有婚丧嫁娶等情况时,及时进行提醒,督促干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是认真落实信访工作责任制。严格执行领导干部公开接访制度,累计接访x次,接访1批1人次(XX煤矿***,反映身份证年龄与档案年龄不符,影响其离岗休养,已办结);认真落实信访积案攻坚专项行动包保责任,与包保对象滕道光面对面交流***次(反映其是返乡农民轮换工,要求依法赔偿自19XX年至今所造成的经济损失、工作至退休期间造成拖欠应缴纳社保费的经济损失和解决养老保险),耐心做好解释疏导,帮助解决生活实际困难,用心用情做好信访工作。四是强化意识形态领域领导。认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,深刻认识意识形态工作的极端重要性,严格履行职责范围内意识形态工作的领导责任,及时传达部署集团公司关于意识形态工作的有关要求,做到意识形态工作与业务工作紧密结合,一年来分管范围内未出现意识形态领域舆情炒作事件。

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(奋书文库发布)

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