作风建设是大党独有难题的重要方面，也是破解难题的重要保障。集团公司党委“作风大转变，我该怎么办”大讨论活动开展以来，集团公司纪委结合深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、纪检监察干部教育整顿活动和集团公司巡视整改动员部署暨深化作风建设工作会议精神等内容，严格执行集团公司深化“改办优”十五条举措，坚持严细实、深快准工作作风，严于律己、严负其责、严管所辖，扎实做好纪检监察各项工作，为集团公司高质量发展提供坚强保障。

新时代新征程，做好纪检监察工作责任重大、使命光荣。我们要从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，自觉加强能力建设、克服本领恐慌，不断提高依规依纪依法履职能力，练就敢于善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责，以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。

提高政治站位，对标对表，改作风抓落实。自觉从政治和全局的高度来认识改进作风、狠抓落实的极端重要性，以更高的政治标准、更严的党性要求、更强的组织纪律性推动各项工作落实落地。要淬炼党性修养。纪检监察机关是党内“纪律部队”，更是惩恶扬善的尖刀利剑，执纪者必先守纪，律人者必先律己，需要经常性政治教育和党性教育，自觉接受最严格的约束和监督，加大严管严治、自我净化力度，以铁一般的纪律作风加强革命性锻造，树立严格自律的标杆形象。要对标学习先进。对标学习习近平关于加强作风建设的相关论述，不断用党的创新理论凝心铸魂、做作风建设坚定执行者、推动者、实践者。对标学习先进单位。加大走出去学习力度，积极借鉴兄弟单位好的做法和先进经验，改进完善自身工作。对标制度执行，严格按制度办事、按规矩办事，出台的制度、确定的标必须不折不扣执行到位，始终保持严的基调、严的措施、严的氛围，让严格管理成为习惯。要提升工作效率。树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念，保持强烈的时间观念、效率观念、质量观念，做到日事日毕，养成一种雷厉风行抓落实的工作态度，用高效的工作效率保质保量地完成各项工作任务。要敢于创新突破，跳出固步自封的框框，打破传统思维定势，用科学的态度、开阔的视野、崭新的思路，用心上心尽心地思考工作中的难点，敢于和过去比，突破自己，敢于和先进比，超越他人。

坚持恪尽职守，担当作为，明态度担责任。习近平总书记在系列重要讲话中多次指出，责任担当是领导干部必备的基本素质，并强调干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。强化责任担当，就是要坚持敢于亮明负责的态度，担当起该担当的责任。要强化政治监督。推进政治监督具体化、常态化、精准化。牢牢把握全面贯彻落实党的二十大精神这条主线，按照政治监督具体化、精准化、常态化要求，制定监督任务清单，严格对标执行，监督推动各级党组织围绕中心、服务大局，找准找实监督的切入点、关键点，提升监督的精准性、有效性，推动党的二十大提出的重大判断、重大战略、重大任务、重大举措以及党中央决策部署和省委工作要求不折不扣落到实处。要一体推进“三不腐”。严肃查处企业内部招投标、财务管理、工资分配等重点领域存在的腐败问题，持续释放高压信号，让党员干部因敬畏而“不敢”。结合省委巡视整改、审计整改等政治任务，扎实开展违规招投标、工资奖金发放等专项整治工作，持续完善廉洁风险防控机制，织密扎紧制度“笼子”，让党员干部因制度而“不能”。扎实推进新时代企业廉洁文化建设，扎实开展红色历史教育、党风廉政警示教育、廉洁文化作品征集、廉洁家风建设活动等工作，以廉洁文化沁润人心、培树清风，让党员干部因觉悟而“不想”。要规范权力运行。严格执行“三会”议事规则、党委前置研究讨论事项清单、“三重一大”决策制度实施办法等制度，加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、履职用权、廉洁自律等情况的监督，从严从实加强对年轻干部教育监督，督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，切实增强监督实效。推动纪检监察监督、巡视巡察监督与审计监督“三类”监督相互贯通，持续完善大监督工作体系，推动各类监督与深化改革、完善制度、促进管理、推动发展贯通融合。要持续纠治“四风”。坚持紧盯关键节点、关键岗位和重点事项，坚持聚焦违规公款吃喝、公车私用、违规收受礼品礼金等享乐主义奢靡之风和不作为、慢作为、乱作为等形式主义官僚主义突出问题，该处分的处分，该曝光的曝光，该倒查的倒查，让新风正气在集团公司不断充盈。

务必敢于斗争，正身律已，走在前作表率。

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（奋书文库发布）