本文为往期旧稿，仅供参考！

2021年度领导班子党史学习教育专题民主生活会领导班子对照检查材料

XXXX公司党委

2022年1月19日

按照《中共中央纪委机关 中共中央组织部党史学习教育领导小组关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》〔2021〕15号文件精神和集团公司党委总体部署，公司领导班子紧扣会议主题，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神。公司党委要采取理论学习中心组等形式，组织党员领导干部深入学习习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会等发表的重要讲话精神，学习习近平总书记关于本地区本部门本单位的重要工作要求，学习党史学习教育总结会议精神，学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》和党中央关于民主生活会的有关要求，提高思想认识，把握标准要求，打牢开好此次民主生活会的思想基础。下发7份意见建议征集表，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，要求班子成员把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从以下5个方面进行对照检查。

截止目前，共征集到领导班子以及成员存在的问题共12项，提出改进的意见和建议30条。现将对照检查情况汇报如下：

一、上年度民主生活和有关专题民主生活整改措施落实情况

针对2020年度民主生活会 暨“巡察反馈意见整改”专题民主生活会和2021年度领导班子巡视整改民主生活会查找出的问题和原因，领导班子先后召开多次会议开展研讨，认真开展整改落实工作：

（一）把方向、管大局、促落实，坚决做到“两个维护”

2021年以来，公司党委认真抓好“第一议题”制度落实和《关于印发<关于进一步贯彻落实习近平总书记重要讲话、指示批示和党中央决策部署的实施方案>的通》（**党务〔2019〕40号）文件精神。公司班子成员带头开展调研，组织各自业务板块相关负责人完成了多维度深入研讨。2021年公司X名班子成员均作了党史学习专题党课。全年组织党委中心学习组学习X次，结合学习，认真研讨公司“十四五”发展规划。针对公司的关键环节和专题工作，组织了X次专题研讨。认真履行党委前置研究程序，全年召开党委会X次。

（二）扎实开展党史学习教育工作，推动走深走实

2021年党史学习教育工作开展以来，我公司党委按照集团党委统一部署安排，全公司范围内深入开展了“学党史、忆征程、明得失、强信心、创伟业”专题活动和“立足岗位做贡献、我是党员我赋能”活动，取得了一些成效。通过“四学”： 领导班子带头学、专题党课系统学、红色资源沉浸学、分级研讨深入学。全年集中学习X次、专题党课X次、编印党史学习报X期，设立党史学习教育专栏X个，悬挂宣传标语X幅，通过微信群发布党史学习内容X条，推介党史电影X个，集中观看电影《1921》。全年开展了以“学党史  强党建  赋能企业高质量发展”为主题的“党建+精益+重点工作（重点项目）”活动和“我为群众办实事”实践活动，切实为员工解难题、办实事，开展公司级专项工作X项，各党支部办实事X件。

（三）强化担当作为意识，营造干事创业氛围。

2021年，公司党委进一步强化“关键少数”的带头作用。领导班子成员深入基层调研X次，认真落实联系点制度，带头宣讲十九届五中、六中专题党课X次。2021年共下发简报、学习报X期，党史学习教育专题报5期，推送微信内容X条，全年在食堂播放电视新闻、视频X次。开设了“学习宣传党的十九届六中全会”、“精益管理”、“质量达标评比”、“市场开拓之星”等多个专栏。五一期间表彰了2020年度劳模、标兵、先进工作者、XX工匠等各类先进个人X名，表彰了2020年度先进集体2个、先进团支部2个。“七一”前夕表彰了“两优一先”X个、命名了“两岗一区”X个；4人荣获上级党委先进个人。同时，开展了庆祝中国共产党成立100周年系列宣传教育活动。

（四）认真抓好集团巡视巡察工作整改，建立长效机制。

一是公司落实XX股份党委巡察反馈问题整改工作情况。公司党委先后召开4次专题会研究落实整改清单，从巡察组反馈意见中围绕5个方面、列出问题清单X项，制定了X项整改措施，整改学习X次，制定修订整改文件X个，截止目前整改完成率X%。

二是公司落实集团公司巡视XX股份党委反馈问题整改工作情况。针对《方案》中整改措施中的第9、X、49、X、61、X、84、X、89、X、102、X、121条，分别进行了立行立改和制定了整改措施，共列出整改项目11个，截止目前，全部整改完成。同时，我公司党委按照《关于做好党建工作共性问题整改的通知》（XX党工〔2021〕10 号）文件要求，就做好党建工作共性问题整改要求正在开展自查自纠工作，已完成所有共性问题整改工作。    

二、查摆存在的主要问题

（一）对照5个方面查摆存在的主要问题

1、在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。

存在的问题：一是学思践悟不够深刻。虽然通过党委中心组学习，学习了党的十九届六中全会通报和《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，对“两个确立”有了基本的了解和认识。但对《决议》的内容还缺乏系统的学习思考，对决定性意义的理解和认识还不够深刻，还没有站在新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程的高度来认识。

二是融会贯通不够深入。对党的十九届六中全会公报和《决议》进行了学习，但还仅仅只是“泛泛而读”，还没有真正学深悟透。虽然理论学习了、笔记记过了，但还没有融会贯通、举一反三。特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实，还缺乏系统的思考和行动。

三是政治站位还不够高。对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的认识还不够深刻，政治敏锐性和洞察力需进一步加强。平时班子成员对各自分管业务工作关注多，对世界形势发展变化、国家方针政策的思考不多，对国内外的政治形势关注少，对国企三年改革行动和公司发展战略研究不深，没有站在政治的高度观察和认识问题。

2、在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。

存在的问题：一是在公司未来发展上、规划上思考还有欠缺。近年来公司经营效果不佳，随着企业改革不断深入，公司领导班子对企业经营方向和企业改革思考不够。虽然对企业经营发展方向有一定认识，但对公司如何更好地推进改革，缺乏深入的思考和具体的对策措施。二是贯彻落实工作还有不足。在工作中，按照集团统一部署和安排，抓好各项工作的落实。但在具体落实上，有些按部就班完成任务，工作四平八稳。注重安排部署多，工作过程关注不够，虽然也进行督促检点，但对有的工作缺乏直接督促检查。

3、在带头践行以人民为中心的发展思想方面。

存在的问题：一是主动深入基层调研不够。结合“我为群众办实事”实践活动，公司班子成员与各自分管业务部门进行了座谈，但平时主动挤出时间到生产一线调查研究、听取意见不够。深入基层调研次数不多、调研不够充分，在经常性、常态化上做的还不够好。二是回应职工诉求不够到位。在开展“我为群众办实事”实践活动，广大职工反映了一些问题，有些现场就进行了回应，多数都及时予以解决，比如夏季一线工人饮水的问题。但也有一些问题，回应不够及时；个别问题受客观条件的限制，没有彻底解决。

4、在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。

存在的问题：一是学习理解不够深入。通过公司党委中心组理论学习和党史学习教育，班子成员对《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》总结的党的十条历史经验有了基本的了解。对我党应对风险挑战的丰富经验仅限于了解，孤立地理解和认识，还不能系统地把握，理解还不够深入。对这十条历史经验的深刻内涵、逻辑关系、重大意义认识还不够深刻。二是学以致用还有差距。对党的十条历史经验，学用结合还不够紧密，还不能熟练用历史经验指导具体工作。对如何运用党的十条历史经验，应对公司面临的风险挑战缺乏思考和研究。结公司实际思考谋划公司发展不足，还存在学用脱节的问题。

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（奋书文库发布）