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2024年度民主生活会“四个带头”对照检查问题汇编(21条)

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发布时间:2025-03-27

一、查摆问题和不足

(一)带头严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一方面

能够始终坚持以重要思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断提高政治站位、履行政治责任、强化政治担当,但认真对照要求,还存在一些不足。

一是理论学习系统性研究不够。日常学习多以参加读书班、理论学习中心组学习为主,很多时候都是“泛泛而读”,对部分理论文章和政策文件没有精读,在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学、跟进研讨学上下功夫不够,思想深处存在重工作、轻学习的观念,学习缺乏整体性、系统性,没有做到深钻细研、内化于心。

二是执行政治纪律规矩不够到位。自觉维护党章党规党纪的权威性和严肃性的意识还不够强,从政治上观察、分析、处理问题的敏锐性有待加强,抓党章党规党纪学习的措施方法不多,存在上热下冷、效果递减现象。

三是贯彻上级决策部署不够有力。执行上级决策部署时,措施还不够精准,有时候考虑本部门利益多一些,上下一盘棋的思想树得还不够牢固。在立足长远、系统谋划高质量发展方面做得还不够好,破解基层社会治理难题的新思路、新举措还需进一步加强。

四是政治警觉性有待加强。政治警觉性和政治鉴别力仍有待提高,应对意识形态领域复杂斗争的警惕性不高,对意识形态领域出现的新情况、新问题敏感性还不够,研究还不够深入,对一些违反纪律规矩的现象抓早抓小的意识和力度都不够,对一些不良思潮、错误言论,如何旗帜鲜明地予以抵制和斗争还缺少好的办法。

五是民主集中制落实不到位。主要体现在因不愿得罪人,在执行民主集中制方面提不出反对意见,比如在一把手或其他领导提出主导意见后,不愿得罪人,就附和他人意见。

六是参加组织生活不够积极。对党内政治生活重要性的认识还不够深刻,以普通党员身份参加支部活动少,与支部成员交流不多,有时会不自觉地以“领导”身份对同志们提要求、作指示。

(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

始终保持为民务实清廉的政治本色,不断深入推进党建、业务学习常态化制度化,坚决预防和反对腐败,清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。但认真对照查摆,还存在一些不足。

一是示范带动作用不够明显。在推动工作落实上,有时还存在以会议落实会议、以文件落实文件,存在“上下一般粗”的问题。未能有效发挥好“头雁效应”,带头转变作风往往挂在嘴边,落实到行动中就打了折扣,未能以“关键少数”的政治自觉和行动自觉,带动“绝大多数”党员干部的作风转变。

二是艰苦奋斗意识有所弱化。随着社会经济的发展,生活条件越来越好了,相比过去,自己在勤俭节约等方面还有一定的放松,过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化了,在日常工作生活的一些细节上也不像过去那么精打细算了。

三是严管厚爱水平有待提高。亲自谋划党建工作的新思路还有差距,关于基层党建工作,尤其是基层干部的思想政治教育、理想信念培养,仍需精准发力、全面加强。对干部的激励鼓励仍存在不足之处,容错免责、正向激励政策的实际运用还需要落实落细,对各级党员干部的关心支持还要进一步加大,充分激发干事创业的主动性、积极性、创新性。

四是党性修养锻炼不够主动。随着阅历的丰富、工作经验的积累,自身党性锻炼的自觉性、主动性慢慢放松了,个人常常满足于以参加组织生活代替党性锻炼,学习缺乏自觉性和主动性,有偷偷懒、歇口气的想法,在学习系统深入上还不到位,思想逐渐僵化、保守,缺乏行之有效的创新举措、敢闯敢试的工作魄力和攻坚克难的拼搏精神。

(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

能够保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神,努力朝着“一分部署,九分落实”的方向持续努力。但认真对照查摆,还存在一些不足。

一是敢试敢闯敢拼还缺魄力。干事创业的激情有所下降,工作中不够大胆,怕担责任,怕出问题,怕受批评,对待工作存在等待、观望的心态,想做事但又怕做事,缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。有时只盯着自己的“一亩三分地”,心存只要问题不在自己的分管部门就行的侥幸心理。有时面对繁重的工作任务和重重压力,思想上也有松懈的念头,会有畏难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去,工作上还有前松后紧、细致不够等现象。

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二、原因剖析

对于上述存在的问题和不足,进行了深刻的自我剖析,虽然存在一定的客观原因,但主要还是主观原因造成的,产生问题的根源主要有以下几个方面:

一是理论学习不深入。多是被动参加学习,主动学、系统学、联系实际学较少,导致理论与实际脱节。反映到工作中就是站位不高、思路不宽、办法不多、效果不好。反思自己,问题的根本还是对理论武装的重要性、长期性、系统性认识不足、重视不够,把理论学习当成了一项软任务,没有真正将其作为一种责任、一种追求、一种需要。

二是党性修养不纯粹。认为自己工作多年且经过多岗位的锻炼,经历较为丰富,对各方面的情况都比较熟悉,放松了对理论的再学习、对理想信念的再坚定、对党性修养的再锤炼,从而忽视了向群众学习、向基层同事学习、向工作实际学习,对思想系统学习不够,理解不深不透。

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三、整改措施

针对查摆出来的问题,结合问题产生的原因,对照市委部署要求,制定整改措施,坚持边学边改,立行立改,真正达到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。

一是铸牢理想信念之“魂”。坚持把学习贯彻思想贯穿工作始终,结合“三会一课”“主题党课”“学习日”“支部组织生活会”等活动,坚持读原著、学原文、悟原理,做到经常学、反复学、深入学,以上率下,学思践悟,切实把理论学习转化为推动工作的新举措,实现项目谋划创新的新路径,推进服务社会民生的新作为,确保真正达到学懂、弄通、做实的要求。

二是强化党性修养之“基”。带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,充分发挥“把方向、谋全局、抓大事”的带头作用,团结领导班子,带领党员干部,确保上级的各项决策部署在执行上不跑偏,在落实上不走样,在成效上不缩水,做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,矛盾面前不躲闪、挑战面前不畏惧、困难面前不退缩,自觉把党性修养融入工作、融入生活,成为一种自觉行动,以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。

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