一、2023年度民主生活会问题整改落实情况

2023年度民主生活会上，我围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”等XX个方面列出了XX项具体问题，均已整改完成。

二、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。

一是理论学习不系统。对党的二十大精神的新思想、新观点理解把握得不够精准到位，学习得还不够全面系统，学习过程中更偏向于学习建筑行业的内容，对于法律法规等内容涉猎不多，大部分时间放在了日常事务性和业务性工作中，以至于学习时紧时松，对党的创新理论理解不深不透。

二是学用结合不紧密。特别是利用新思想、新理论指导实践还不够充分和全面，没有完全做到学思用贯通、知信行合一，将理论学习成果转化为实际工作的具体措施办法不多，运用党的创新理论分析解决问题的能力还不强。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。

一是党性修养有待提升。面对复杂多变的工作环境，有时会放松对自身党性的要求，对一些不良风气和现象未能坚决抵制，从而影响到自身的党性修养。比如，面对网络上、社会上的一些负面舆论，未能有效进行遏制和正向引导。

二是纪律意识有待强化。对照党的纪律要求，有时在纪律执行上不够严格，对一些行为未能及时查处，存在失之过宽、失之过软的情况。对分管同志布置任务多，开展谈心谈话还较少，在工作纪律和工作作风方面，偶尔有迟到早退的行为也是睁一只眼闭一只眼。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下用于担责、敢于创新方面。

一是勇于担责做得不好。鼓足干事创业的精气神有所弱化，迎难而上、敢于斗争的拼劲和魄力不足。比如，遇到需要多个分管领导协调参与的工作，容易产生推给其他分管领导办理的想法。

二是创新劲头有所减退。工作中往往抓熟悉的多、抓挑战的少，得心应手的工作更细更实，而难度大、见效慢的工作则“浅尝辄止”虽有新想法，有时考虑的客观因素过多，未能付诸行动。比如，在进一步探索建筑行业高质量发展工作中，满足于复制别人好的经验做法，没有站在更高维度上总结凝练更好的做法。