根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求，我单位领导班子紧扣会议主题，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中、三中全会精神，围绕 “带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任” 等五个方面，紧密结合社区工作实际，认真开展谈心谈话，广泛征求社区居民、党员及辖区单位的意见建议，深入查找存在的问题，深刻剖析原因，提出整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习的深度与系统性不足。社区领导班子虽积极组织参与各类政治理论学习活动，但学习的深度和系统性有待提升。学习多停留在表面文字的解读，对xx思想等重要理论的核心要义、精神实质未能深入钻研，在学懂弄通做实上存在差距。如，在学习党的二十大报告关于社区治理体系和治理能力现代化的内容时，仅满足于一般性传达，未深入探讨如何结合社区实际推进相关工作，导致理论与实践结合不够紧密。二是对意识形态工作的重视和管控能力欠缺。尽管领导班子认识到意识形态工作的重要性，但在实际工作中，对社区内意识形态领域的新情况、新问题关注不够敏锐。在面对社区内不同群体的思想动态时，缺乏有效的监测和引导机制。如，在网络交流平台上，有时未能及时发现和处理一些可能影响社区和谐稳定的负面言论，对社区形象造成一定的潜在影响。三是党内政治生活的严肃性和规范性仍需强化。社区领导班子能够按时召开民主生活会和组织生活会，但在开展批评与自我批评时，“辣味” 不足。部分班子成员对自身问题剖析不够深刻，存在避重就轻现象，对其他同志的批评也多为建议性意见，未能真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。同时，党内政治生活的一些制度执行不够严格，如 “三会一课” 制度，存在记录不规范、内容不充实的情况。

（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养在复杂工作中有所弱化。面对社区工作的复杂性和艰巨性，部分班子成员在处理问题时，党性修养不够坚定，容易出现畏难情绪。在面对涉及居民切身利益的复杂矛盾时，有时过于考虑个人得失和工作风险，缺乏攻坚克难的勇气和担当精神。如，在推动老旧小区改造项目中，遇到居民对改造方案的强烈反对时，个别班子成员未能坚持党性原则，积极主动地做好沟通解释工作，而是选择回避矛盾，导致项目推进受阻。二是纪律执行在细节方面存在漏洞。虽然社区领导班子能够遵守党的各项纪律规定，但在一些细节方面仍存在不足。如个别班子成员在工作时间存在偶尔迟到早退现象，对工作纪律的严肃性认识不够深刻。在廉洁自律方面，虽然能够自觉遵守廉洁准则，但在一些社区活动的物资采购、费用报销等环节，存在对流程把关不够严格的情况，没有做到完全杜绝潜在风险。三是工作作风不够扎实，存在形式主义倾向。在社区工作中，部分班子成员存在工作作风不扎实的问题，形式主义现象时有发生。一些工作部署仅停留在表面，落实不到位。如，在开展社区环境整治工作时，部分班子成员只是简单地安排任务，没有深入实地检查督促，导致部分区域环境整治效果不佳。在社区调研工作中，存在走马观花、浮于表面的现象，没有真正深入了解居民的实际需求和困难，提出的解决方案针对性和实效性不强。

（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。

（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。

二、问题产生的原因分析

（一）不注重理论学习，政治素质不够高。调研发现一些基层单位党员干部，只重业务培训，不注重政治理论学习。不善于运用科学世界观和方法论，去观察、分析、解决实际问题。由于政治理论基础差，致使思想政治素质难以提升，缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力，难以从思想上、政治上及行动上与党中央保持高度一致。

（二）不注重党性锻炼，纪律观念不够强。有些党员干部不重视党性锻炼、党性修养，放松了主观世界改造，致使党性不纯或不强问题仍然存在。突出表现为个人意识增强，组织观念弱化；本位意识增强，大局意识弱化；名利意识增强，公仆意识弱化。甚至极少数党员干部把强调政治纪律，视为束缚手脚，自认为只要谋求本单位利益，个人不拿不贪，就不是违纪违法。这样必然造成纪律涣散，难以正确处理全局与局部、个人利益与党和群众利益的关系问题。

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三、整改措施

（一）坚定理想信念，在强化责任担当上当标杆。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，将学习成果与调职晋级挂钩，确保理论学习刚性落实；用活教育载体，丰富学习形式，营造研讨之风，开拓创新思维，不断提升党员干部的思想力。敢于唱黑脸、当包公，以对党委负责的高度责任自觉，发现问题及时提醒、坚决纠正，不怕失票丢分。加强自身建设，定期组织纠治“四风”问题分析讲评推进会，对基层、个人纠治情况进行讲评。对照合格党员标准。贯彻群众路线，为民排忧解难，为党清源正风，特别是大项任务之时，勇于冲锋在前，引导单位上下凝心聚力推动经济社会高质量发展。

（二）践行群众路线，在强化基层帮扶上用实招。加强机关自身建设，有效解决自身问题。夯实基本功，补齐短板弱项，提高机关的谋划力、统筹力、执行力、服务力，确保办文、办会、办事周密细致、快速高效，使被动的应急状态转为主动的规范状态。切实发挥定点联系挂钩制度的效用，每月到各基层单位深入一遍。坚持从实际出发解决问题，从实效出发改进方法，始终用牵引发展，用新时代标准衡量工作，在搞好减压减负上抓常态。在部署任务、安排工作时，充分考虑基层的承受能力，科学统筹，关闸分流，多做减法少做加法，防止政出多门，统住工作、检查、会议、文电，避免互相“撞车”，从根子上纠治“五多”问题。凡涉及群众的切身利益的事，按照“快、准、严、细、实”的要求，强化“零差错”意识，坚决把“下一步”变成“马上办”，第一时间拿出切实解决问题的办法，让群众得到实惠；到位不越位、督办不包办，深入了解掌握基层实情，坚持靠前指导、一线指导、末端指导、依法指导，以前注重还钱还权还人于基层，今后重在带头带教带情帮基层，帮助基层党组织提升自身解决问题的能力。

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