同志们：

在当下国企改革发展迈向深水区、面临诸多机遇与挑战的关键节点，我们召开2024年民主生活会，会议意义非凡，就好像一场“体检会诊”，对企业领导班子的建设以及未来发展战略的推进起着至关重要的作用。下面，结合大家刚才的发言，我再强调几点意见。

一、肯定会议成果，彰显务实成效

（一）精心筹备，筑牢思想根基。

（二）精准查摆，直击问题要害。

（三）批评深刻，实现团结共进。

（四）措施得力，明确整改路径。

二、正视现存问题，深挖症结根源

（一）政治建设短板凸显。一是理论学习浮于表面。二是政治敏锐性不足。三是执行决策打折扣。

（二）作风建设亟待加强。一是形式主义、官僚主义作祟。二是服务群众意识淡薄。三是担当精神缺失。

（三）能力建设任重道远。一是创新能力滞后。二是业务能力不足。三是团队协作不畅。

（四）廉政建设仍需强化。

（五）问题根源深度剖析。一是思想懈怠，理想信念动摇。二是制度漏洞，管理体系失范。三是监督乏力，约束机制缺位。

三、明确奋进方向，全力推动发展

（一）强化政治引领，把稳发展之舵。

（二）改进工作作风，夯实发展根基。

（三）提升能力素质，激发发展活力。

（四）加强廉政建设，守护发展净土。

同志们，国有企业肩负着推动经济社会发展、保障国家战略安全的重要使命。希望企业领导班子以此次会议为契机，进一步加强自身建设，团结带领广大干部职工，努力开创国有企业高质量发展的新局面，为我市经济社会发展作出新的更大贡献！

我就强调这些，谢谢大家！