根据开好年度民主生活会的通知要求，本人进一步学习领会习近平总书记关于加强党的纪律建设重要论述、党纪学习教育常态化长效化的相关要求，对照“六大纪律”的主旨要义和具体规定，联系自身认知提升和工作开展的实际情况，深入坦诚的征求意见、谈心谈话、查摆剖析。现将检视情况报告如下：

一、对照检查发现的问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一方面，深刻领悟“两个确立”、坚决做到“两个维护”还有差距。一是对加强党的政治建设领会不够深刻。落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制不到位，没能持之以恒读原著、学原文、悟原理，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统，对习近平总书记关于加强党的政治建设重要论述的理解不够深入，对严明政治纪律和政治规矩的内在要求把握不够精准，绝对忠诚、绝对纯粹的意识还需要进一步强化。二是政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提升。在上级组织的关心培养下，讲政治的思想自觉、行动自觉得到不断提升，但由于长期从事安全生产、经营管理工作，思考问题、推进发展从政治上看、从政治上想、从政治上抓的敏锐性还不够强，比如在贯彻落实“三地一区”战略部署、推进完成年度经营任务，首先站在我国建设现代化经济体系、安徽融入长三角一体化发展的高度思考谋划不足，所思所想多是企业自身条件、市场形势，站位格局还需要进一步提升，与党中央保持高度一致还需要进一步强化。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面，时刻以党规党纪为标尺从严从实检身正己还有差距。一是学习掌握党规党纪还需要加强。参加党纪学习教育，重点围绕《条例》开展学习，总体上清楚了能干什么、不能干什么，但逐条逐句全文研读不够，延伸学习党的纪律建设历程、全面从严治党体系用力不足，对“六大纪律”的条文规定掌握不够扎实，在与销售、国贸等分管单位负责同志谈心谈话中，引述应用“纪言纪语” 有时还不能讲得清晰准确，党纪学习教育结束后，跟进学习、日常学习坚持的不够好，温故而知新还需要加强。二是严格执行党规党纪还需要加强。履行岗位职责的过程中，对照党规党纪警醒自律，重视廉洁从业、依法用权较多，以上率下树立优良作风做得不够好，比如贯彻执行中央八项规定精神及其实施细则，首先想到的、坚持做到的是守住底线，对于倡导性的要求用力不足，履职总经理近半年时间了，还没有对基层单位开展系统性调研，一些重点单位还没有去过；再比如践行社会主义核心价值观，对于身边的一些不良言行，有时还考虑到多一事不如少一事，没有进行立场鲜明的斗争。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面，奋力推进企业高质量发展还有差距。...

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面，推动党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通还有差距。...

（五）XX单位XX等人违纪案件剖析情况。...

（六）个人需要说明和报告的情况。...

二、产生问题的原因分析

（一）党性锤炼不够过硬。学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入系统，没能有效做到知其然、更知其所以然，没有充分认清加强纪律建设、纪律教育对于建设中国式现代化的重要意义，对于做强做优做大国资国企的重要意义，对于打造忠诚干净担当干部队伍的重要意义，政治站位、政治觉悟有时还跟不上形势变化，与党中央保持高度一致还需加强。

（二）使命意识不够强烈。对照党章党规党纪激发奋斗意志不够经常，倾尽全力为党工作、为企奋斗的热情不足，履行国有企业领导人员职责用心不够深、用力不够足，主观能动性、领导示范性发挥不到位，没能将理想信念与工作岗位有机贯通起来，没能创造性地把中央、省委以及省国资委党委的安排部署转化为高质量发展实践，拉高标杆、争先进位的意识还需强化。

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三、下一步整改方向和举措

（一）在加强理论武装中提升政治站位。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，认真参加党委会、理论中心组等集体学习，积极利用业余时间开展个人自学，深入领会党的创新理论蕴含的立场观点方法，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；认真落实中央、省委重大决策部署，积极推进集团公司党委、董事会工作安排，在主动对标对表、带头履职尽责中提升觉悟、提高站位，做到政治坚定、思想坚定和立场坚定。

（二）在深化学习教育中提升纪律修养。把学习党章党规党纪作为必修课，坚持进行原原本本学、对标对表学、融会贯通学，进一步深化对全面从严治党体系的领会把握，进一步加强对“六大纪律”条文规定的理解记忆，切实弄清楚什么能干、什么不能干，不断把纪律要求内化为言行自觉，促进履职行权更加规范。带头遵守《新形势下党内政治生活的若干准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等纪律要求，积极推动落实《中国共产党纪律处分条例》，努力做遵规守纪的表率。

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以上是我的检视剖析，不足之处请大家批评指正。

（奋书文库首发）