根据矿党委安排，按照《XX煤矿2024年度领导班子民主生活会方案》要求，本人通过集体研讨、个人自学等方式，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想以及全面加强党的纪律建设的重要论述、关于全面深化改革的一系列新思想新观点新论断，学习领会习近平总书记最新重要讲话精神以及关于本地区本行业本领域的重要讲话和重要指示批示精神，深刻领会习近平总书记考察安徽重要讲话精神，学习党章、《中国共产党纪律处分条例》和《中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见》（中办发〔2024〕62号）等文件精神。对反面典型，举一反三进行剖析。会前通过一对一、面对面交流的方式，与其他班子成员、副总进行交流，并召开征求意见座谈会，与采煤系统三家单位的管理人员，党员、群众代表进行了深入的交流，征集了意见和建议，并根据通知要求，深入查摆自身存在的突出问题，分析了产生问题的原因，明确了整改措施，现做出对照检查如下：

一、存在问题及其表现

（一）在对照带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

1.对党的政治理论学习教育不足。学习缺乏系统性、全面性和深入性，往往仅停留在对梗概和大纲的粗浅了解，对思想内涵、精神实质、核心要义挖掘得不够深入、不够广泛，逐字逐句地研读学习还不够；学习与实践结合不紧密，没有把学习的成果有效地转化为实际工作的有力支撑。2024年下半年，生产任务未完成计划，尽管受到地质条件差、单面生产抗风险能力低等影响，但是从主观上看，在组织谋划工作时不够精准、细致，机电设备管理不到位也是全年生产任务完成未达预期的重要原因之一。

2.在维护党的团结统一方面，沟通协调能力有待加强。作为采煤矿长，协调生产过程中有时过于关注生产任务的完成，忽视了与班子成员、各部门之间的沟通协调。导致在一些涉及多部门协作的工作中，出现信息不畅、工作衔接不紧密的情况，影响了工作效率和团队的凝聚力。在**工作面实施切顶留巷期间，与科研院校、技术安监部门协调不及时、沟通不充分，导致在实施过程中出现技术难题，影响了留巷的效果。

（二）在对照带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

（三）对照带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

（四）对照带头履行全面从严治党政治责任方面

（五）在带头剖析群众身边不正之风和“微腐败”典型案例方面。

1.案例回顾...

2.原因剖析...

3.自我检视与改进措施

（六）其他需要说明和报告的事项。

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会问题整改落实情况：已全部整改。

2.群众反映问题情况：针对群众反映的问题，展开调查核实，制定切实可行的整改措施，明确责任人和整改期限，确保问题及时有效解决。

3.巡视巡察反馈问题的说明：无此类情况。

4.组织约谈函询情况：无此类情况。

5.分管领域意识形态责任制落实情况：一是加强学习与研究，不断探索创新意识形态工作的方式方法，运用新媒体、新技术等手段，提高意识形态工作的吸引力和实效性。二是进一步加强员工的思想政治教育，通过开展形式多样的培训活动、宣传活动等，提高员工对意识形态工作重要性的认识，增强员工的责任感和使命感。三是加强组织领导与工作部署。我与各部门负责人明确职责，要求他们将意识形态工作纳入日常工作范畴，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保意识形态工作在分管领域内无死角、全覆盖。

6.经济责任审计结果和审计发现问题整改情况：无此类情况。

7.问责情况：无此类情况。

8.个人重大事项说明：...

二、存在问题的原因分析

（一）思想认识不够深刻

在思想层面，对理论学习的重要性认知存在偏差。没有清晰的意识到，党的理论学习不仅是提升个人政治素养的关键途径，更是增强工作能力、把握工作方向的有力指引。日常学习中，缺乏对党的理论知识的深度挖掘，往往只是走马观花地浏览，没有真正沉下心去领会其中的精神实质，未能将理论学习提升到政治责任和精神追求的高度，导致理论学习浮于表面，无法真正转化为内在的思想动力和工作能力。

（二）工作作风不够扎实

在工作开展过程中，落实一线工作法还不到位。对职工群众的需求关注不够全面和深入，未能真正站在职工的角度去思考问题和解决问题。日常工作中，主动深入基层、了解群众的次数较少，缺乏与职工群众的有效沟通和互动。对三基建设的重视度不够，对分管单位往往侧重于提要求，安排安全生产和工作任务，对科区自主管理、标准化工作和员工素质提升方面监督督促的少。

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三、今后的努力方向和改进措施

（一）加强理论学习，提高政治站位

制定详细、系统的学习计划，合理安排学习时间和学习内容。深入学习党的理论知识，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持定期抽出一定时间读原著、学原文、悟原理，逐字逐句研读，深刻领会其思想内涵、精神实质和核心要义。加强与同事之间的学习交流和讨论，不断深化对理论知识的理解。注重学以致用，将理论学习成果积极运用到实际工作中，通过理论指导实践，不断提高解决实际问题的能力和水平。

（二）改进工作作风，增强工作实效

坚持以人民为中心的思想，不仅要关注安全生产和施工进度，更要深入到职工群众中间，与他们面对面交流，了解他们的工作环境是否存在安全隐患、生活上是否有困难需求。多走进分管单位的班前会，多倾听职工的意见和建议，对合理的建议予以采纳，并及时反馈采纳情况，增强职工的归属感和参与感。

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(奋书文库发布)