第一篇：国有企业党委书记2024年党风廉政建设述职报告

按照党委安排，我代表公司党委对2024年党风廉政建设工作进行全面汇报。

一、工作开展情况及成效

（一）从严抓好压力传导，“两个责任”得到有效落实。一是实行责任清单化。认真分析党风廉政建设工作形势，制定下发了《中心2024年党风廉政建设和反腐败任务分工表》，将5个方面29项工作任务和重点工作逐项分解到每位领导班子成员；健全“两个责任”清单，公司党委书记与班子成员、各单位党支部书记、部门负责人签订年度党风廉政建设责任书17份，做到目标具体、职责明确；签订《全面从严治党主体责任书》5份，构建形成了一级抓一级、层层抓落实和领导干部带头抓的良好格局。二是推行督责常态化。严格落实“两个责任”约谈制度，全年对各单位党组织主要负责人开展约谈10人次，对班子成员开展约谈3人次；建立完善纪委委员联系包保单位制度，进一步强化对所属单位的监督检查和指导；坚持问题导向，督促相关部门对基层单位开展专项督查8次，发现并督促整改问题10条；建立“回头看”机制，持续抓好中央八项规定精神贯彻落实情况的“回头看”。三是坚持问责精准化。坚持“一案双查”，以问责倒逼责任落实，通过监督执纪问责问责处理干部13人次，其中党纪政纪处分5人次，组织处理8人次；及时为受到不实反映党员干部进行澄清正名，切实保护党员干部干事创业积极性。

（二）做深做细“微腐败”专项治理，党风政风持续向好。一是抓实日常监督。紧盯重要节点“四风”易发多发问题，在元旦、春节、清明、五一、端午等重要节假日发送廉洁短信提醒员工286人次；组织开展了重点风险领域监督检查，共发现各类问题16项，均按要求完成整改。二是常抓专项治理。聚焦基层单位食堂管理、公务接待、公车使用等方面存在的突出问题开展专项检查3次；聚焦工程建设领域突出问题开展专项自查自纠1次，开展廉政谈话26人次；聚焦制止餐饮浪费行为开展专题宣传活动1次，积极引导党员、干部职工养成文明就餐的良好习惯。

（三）不断强化廉洁风险防控，源头治腐成效显现。一是强化制度建设。持续完善各项规章制度，修订《公司“三重一大”决策制度实施细则》等16项制度；更新制定《公司党委运用监督执纪第一种形态工作办法》等7项制度，进一步扎紧不能腐的笼子。二是深化作风建设。围绕违规吃喝、违规收送礼品礼金、私车公养等问题扎实开展专项整治活动，通报曝光典型案例3批次6人；深入开展“酒杯中的奢靡之风”专项整治活动，参会人员无1人饮酒；做好重要节日廉洁提醒工作，逢节发布廉洁信息9篇。

（四）深入开展廉政警示教育，勤政廉洁意识逐步增强。一是开展专题教育。组织召开公司2024年度警示教育大会，通报违规违纪违法典型案例3批次9人；组织各党支部召开党史学习教育和新中国史学习教育专题组织生活会，引导党员干部从历史中汲取智慧力量。二是注重谈话教育。全年开展纪委书记与下级“一把手”和班子成员任前廉政谈话21人次，科级干部任前廉政谈话56人次，部门负责人廉政谈话10人次，关键岗位人员廉政谈话4人次。三是加强警示教育。以集团纪委发布的违规违纪违法典型案例为基础，以现场参观警示教育基地、观看警示教育片等方式共组织中心全体党员、新入职员工赴XX监狱开展警示教育活动1次，参加人员130余人次。四是丰富教育载体。充分利用XX公司网站、微信公众号等媒体平台及时推送廉洁文化信息50余篇；开展了第12个廉洁宣教月活动，通过读廉文、办廉展、上廉课等廉政教育活动营造廉洁氛围；积极参与XX公司举办的第二届廉洁从业演讲大赛，中心共有4名选手参赛。

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第二篇：国有企业党委书记2024年党风廉政述职报告

2024年，在上级党委的坚强领导下，我始终坚守政治担当，坚决扛起国有企业党风廉政建设第一责任人职责，以党的二十届三中全会精神为指引，贯彻落实全面从严治党战略方针，全力推进企业党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为企业高质量发展提供了坚强有力的纪律保障。现将本人2024年履行党风廉政建设职责情况报告如下：

一、工作措施及成效

（一）强化政治引领，压实廉政责任。一是加强理论武装。组织党委理论学习中心组专题学习共x次，深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线，全年组织党员干部撰写廉政学习心得xx余篇。二是明确责任分工。制定《党风廉政建设主体责任清单》，明确党委领导班子、党委书记、班子成员的具体责任，层层签订党风廉政建设责任书xx份，将廉政责任细化到岗、落实到人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）完善制度建设，规范权力运行。一是健全监督制度体系。修订完善《“三重一大”决策制度实施办法》《内部审计工作规定》等制度xx项，进一步规范决策程序和监督流程，明确重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用必须经集体研究决定，并报纪检监察部门备案，全年通过“三重一大”决策程序实施项目xx个，涉及资金xx亿元，均未发生违规违纪问题。二是强化制度执行监督。开展制度执行情况专项检查xx次，发现并整改问题xx个，对违反制度的行为严肃问责，通报批评xx人，以强有力的监督确保制度的权威性和严肃性，有效防范了权力寻租和利益输送风险。

（三）深化作风建设，坚决纠治“四风”。一是持续加固中央八项规定精神堤坝。紧盯重要节日节点，发布廉洁提醒xx次，开展明察暗访xx轮次，重点检查公款吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用等问题，查处并整改问题xx个，给予党纪政务处分xx人，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。二是大力整治形式主义、官僚主义。聚焦企业改革发展中的难点痛点堵点问题，开展作风问题专项整治行动，解决基层反映强烈的突出问题xx个，精简会议xx％、文件xx％，切实为基层减负，提高工作效率，企业干事创业氛围更加浓厚。

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