县委党管武装工作报告

今年以来，在市委和军分区党委的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义强军思想为根本指导，针对新时期武装工作的新特点、新要求，认真履行党管武装工作职责，在管武装、建武装、强武装三方面下功夫，党管武装工作取得了较好成效。下面，简要将工作述职如下：

一、把牢政治方向，在“管武装”上下功夫

作为县人武部党委第一书记，我始终把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义强军思想摆在首位，从夯实党管武装思想基础着手，自觉增强兴武强军的责任感使命感。

一是强化思想自觉。充分认识新形势下加强基层武装部队全面建设的重要性和紧迫性，坚持把学习教育贯穿始终，紧密结合“传承红色基因、担当强军重任”和“不忘初心、牢记使命”两个主题教育活动，以习近平强军思想为指导，准确把握党管武装的基本理论和方针原则，努力提升管武装、抓武装的能力。通过县委理论中心组学习、县委常委会扩大会议和干部大讲堂等方式，常态化学习习近平强军思想，提高全县干部的国防意识。

二是规范制度运行。把建章立制作为党管武装的重要抓手，将武装工作和“双拥”工作纳入全县重点工作统一研究部署，把退役军人事务和武装工作纳入县委常委工作职责统一管理，建立基层退役军人服务站与基层武装工作联合办公机制，打通涉军服务保障“最后一公里”。同时，把专武干部和民兵骨干队伍建设纳入干部管理统一管理考评，把国防教育纳入全民教育计划统一组织实施，严格落实议军会等基本制度，组织县四大班子领导过“军事日”活动，党管武装工作进一步规范。

三是加强基层建设。按照《省军区基层武装部达标细则》等要求，在去年我县16个基层武装部基本达标的基础上，加大经费投入，进一步完善“三室一库”建设和战备器材物资储备，各乡镇至少建好了一个“普通民兵之家”。常态化落实基层武装部“一部三员”工作，完成我县15个乡镇武装部预建党支部建设，设置县、乡两级“五兵”编外指导员788名，兼职武装委（组）员1286名，民兵网络评论员2369名，增加基层武装队伍建设力量，顺利争创首批全省党管武装工作模范县。

二、加大投入力度，在“建武装”上出成效

牢树“再忙不能忘国防，再难不能难武装”思想，坚持倾真情、解难题、办实事，为武装工作营造良好环境。

一是积极改善武装工作基础。把国防建设经费纳入财政预算统一安排，在经费的保障上予以倾斜。年度328万元武装经费预算已调整到位，义务兵优待金已足额发放，解决了服役士兵的后顾之忧。今年，我们将按照“四个秩序”要求，对我县人武部营区规范化建设进行提档升级，对各基层武装部“两个重点建设”进一步完善，努力在全市争一流、创先进。

二是积极落实优抚政策。今年以来，全县共接收退役士兵168人，其中自主就业退役士兵225人，发放自主就业一次性经济补助258.8万元；接收省、市移交符合安置工作条件退役士兵26人，全部选岗安置，确保服役的安心、退伍的满意。

三是做好走访慰问。组织开展了“情系边海防官兵”“支援前线、关爱亲属”拥军优属活动。去年以来，县财政拨付慰问资金378万元，慰问退役军人1980户，营造了尊崇军人、关心国防的浓厚氛围。

三、聚焦备战打仗，在“强武装”上求发展

始终以战斗力作为唯一标准，聚焦能打仗、打胜仗的根本要求，把新时代军事战略思想立起来，把新时代军事战备方针树起来，把抓备战打仗的责任担起来。

一是抓实民兵队伍，夯实后备力量。以提升民兵应急应战能力为指向，以军民融合深度发展为途径，构建了一支平时服务、急时应急、战时应战的民兵力量体系。组织630名基干民兵参加水库防汛演练，有效提升我县民兵防汛抗洪应急处置能力。完成基地统训任务396人，有效提升了民兵队伍快速动员和遂行任务能力。同时，指导**公司创建退伍军人创业基地、在**村创建退伍军人创业园，为退役军人创业就业提供平台。

二是抓实征兵工作，输送优质兵员。着眼征兵工作“两征两退”的新政策，出台《大学生公职人员入伍优待政策》和《参加疫情防控医护人员子女和一线防疫适龄青年优先入伍的意见》，顺利完成我县*名新兵征集任务，其中大学生*人，比例达*%，提升了兵员质量。指导“五兵”编外指导员与新兵建立一对一专项联系机制，有力保障了新兵入伍后思想稳定。开展征兵宣传和国防教育进校园活动，力争高标准完成春季征兵任务。

三是抓实国防教育，强化全民意识。以我县丰富的革命旧址和红色文化为依托，打造国防教育宣传阵地。目前，**纪念馆、*革命纪念馆已成为较为影响的爱国主义教育基地，**纪念馆被命名为“弘扬老区精神、传承红色基因示范基地”。从全县优秀退伍老兵、优秀教师中选拔*名同志成立了国防教育讲师团，广泛开展国防教育“五进”活动。在所有行政村（社区）实现了“一村一至两条”墙体国防教育标语，浓厚了国防教育氛围。

今年以来，尽管我在人武部党委第一书记的岗位上做了一些工作，取得了一些成绩，但是，与新时期国防和军队建设的需要相比，与市委、军分区党委的要求相比，还存在一些差距和不足：一是对新形势下党管武装工作研究还不够深入、各项制度落实还不够严格、工作方法还不够灵活等。二是在武装工作各项法规制度的配套上还不够完善，尤其是专武干部的配备使用上，虽然上下两级都有相关文件规定，但在落实过程中有时执行还不够到位，存在专武干部年龄老化、兼职太多等问题。

新的一年，我将认真履行党管武装第一书记职责，结合“省党管武装工作模范县”和“省双拥模范县”两个创建活动，重点围绕以下几个方面开展工作：一是持续在全县专武干部队伍中开展“树新风、作贡献”活动，进一步强化党员干部履职尽责意识和主动进取的工作作风。二是结合我县红色文化资源优势，以文化促发展，打造国防教育一条街，营造浓厚国防氛围，强化全民国防意识。三是持续推进民兵训练基地机构改革，编实建强干部队伍，确保训练基地的军事效益、经济效益、社会效益得到充分发挥。四是着力推进双拥共建工作，积极开展拥军优属工作，努力提高优抚保障水平，让现役军人有优待，让退役军人受尊崇，助力双拥模范县和党管武装工作模范县创建，促进我县武装工作再上新台阶。