2023年书记述责述廉报告汇编（8篇）

第一篇：2023年度街道党工委书记述责述廉报告

本人于*年*月任*街道党工委书记，党工委对本街道全面从严治党、党风廉政建设负主体责任。本人是“第一责任人”。根据《中国共产党党内监督条例》《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》等有关规定，现述责述廉如下。

一、执行政治纪律和政治规矩情况

一是在严守政治规矩中明确方向。忠诚捍卫“两个确立”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，扎实开展主题教育。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，依托“三会一课”平台，组织党员开展党的二十大报告、党章和《*新时代中国特色社会主义思想专题摘编》通读研读以及及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示精神共*次，开展党组织书记讲专题党课共*次，开设主题教育专栏进行“每日一学”“每日一听”推送内容*次，组建“*”宣讲服务队，及时送学上门*人次。

二是在严明政治纪律中筑牢基础。深入学习*总书记关于严肃党内政治生活的重要论述，坚持和完善民主集中制、严格党的组织生活等重点内容，召开巡察整改专题民主生活会，班子成员结合各自思想、工作和作风实际，相互间开展了“辣味”浓厚的批评与自我批评。规范权力运行，出台“三重一大”决策制度实施办法，对总体要求、事项范围、主要程序等内容进一步明确，认真执行集体决策机制和议事规定，严格执行主要领导干部“一把手”末位表态等制度，切实推动各项决策事项依法依规、高质高效实施。

三是在坚持党建引领中展现作为。深化“*”党建强基品牌内涵，实行街道大工委和社区大党委两大机制，吸纳辖区驻区单位、两新组织、物业等*名党组织负责人担任社区大党委兼职委员，带动*名党员参与社区治理。同时，全面推行“项目化+清单化”制度，通过网格员日常走访、居民线上线下反馈等方式，梳理辖区居民“需求清单”*项，整合“资源清单”*项。*年，充分发挥职能部门优势和资源，实施了*、*等一批为民服务项目。

二、履行管党治党责任情况

*年，本人按照区委和区纪委监委的工作部署，压紧压实管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展，促进全街道政治生态不断向上向好。

一是筑牢“防火墙”，政治站位不断提高。将党风廉政建设和反腐败工作纳入党工委总体部署，成立了*街道廉政风险防控建设工作领导小组，制定了《全面从严治党责任清单》《*街道党政领导班子成员党风廉政建设岗位职责》，压实党工委主体责任、纪工委监督责任、党工委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，推动四个责任主体齐心协力。把政治标准放在首位，严守政治关，做好干部考察、选拔任用工作，进一步扩大群众在干部选拔任用中的知情权、参与权、选拔权和监督权，*年，新调入班子成员*名，职级晋升*名，转任公务员*名，干部队伍不断充实壮大。深入实施“头雁”“归雁”“雏雁”工程，储备*名高素质、有活力的社区党组织书记和“两委”干部后备人选。

二是铺设“警示路”，政治意识不断增强。深入开展党员纪律教育，抓好作风和廉洁文化建设，党工委书记上党课*次、组织纪工委书记上党课*次、邀请区纪委宣教室讲师上党风廉政建设专题课共*次，监督检查*次，观看纪律警示教育片等*场，组织开展廉政谈话*次，开展日常谈话*次，个别谈话*次，引导广大领导干部自重自省自警自励。全面抓好区委巡察组反馈问题的整改落实，针对巡察反馈街道党工委的*个具体问题问题制定了整改措施，其中已整改完成*个，*个正在积极推进。

三是锻造“反腐剑”，惩治体系不断完善。深入开展“四风”问题专项整治，紧盯重要时间节点，在元旦、清明和五一等节日期间通过发送廉政提醒信息*余条，常态化提醒监督街道财务、后勤、人事等部门，引导党员干部遵规守纪。营造高压态势，综合运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、关口前移，认真查摆存在的各类问题，确保正风肃纪保持高压态势，真正做到失责必问、问责必严，全年排查问题线索均严格按照程序规范处置，其中已立案*件，给予党纪处分*人。

四是设置“警戒线”，廉政建设不断强化。...

三、个人廉洁自律情况

本人始终将学习作为修身立业之本，认真学习《廉政准则》和关于领导干部廉洁自律的一系列规定，持续学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，强化党纪政纪条规学习。不存在违反中央八项规定精神行为，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。坚持坚决筑牢反对特权思想堤坝，克服形式主义、官僚主义现象，慎初、慎微、慎独、慎友，管住自己、管好亲属和身边同志，做到清白做人、依法办事。认真执行个人重大事项报告制度，自觉接受组织和广大干部群众监督。

个人有关事项报告。

四、其他需要报告的情况

*年，本人没有接受过纪委监委或其他党组织约谈函询、处分处理的情况，无其他需要报告的事项。

五、存在不足及下一步打算

一年来，本人踏踏实实，履职尽责，虽在工作中取得一定成效，但仍存在一些不足:一是在思想领域的自我加压尚显不足。理论学习的系统性不够强，对习近平总书记加强全面从严治党的重要论述，学思用贯通、知信行合一还有差距，需要进一步深化学习持续提升思想认识，思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度。学习的自觉性不够强，时间观念不不够强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。对理论的学习缺乏系统性，对政治理论学习缺乏深入了解，流于一知半解，影响了理论水平的提高。二是管党治党责任压力传导还存在落差。全面从严治党的压力传导不够到位，比较少去了解掌握党工委分管领导落实“一岗双责”情况，对干部的监督管理不够到位，特别是在八小时之外没有做到全方位、无死角。追责问效不够严厉，有时认为干部只要没有违纪违法、没有造成恶劣影响，往往以提醒谈话为主，偶尔存在“失之于宽、失之于软”的情况。三是自律意识不够强。有时出于“普通人”的思想，满足于“不违规、不违纪”的底线，比如，虽然能深刻认识好人主义圈子文化的危害，但对此防范的警惕性、鉴别力不够。在思想政治建设上没有持续加强，不能时时刻刻对照先进典型标准要求自己。在践行艰苦奋斗、勤俭节约等优良传统力度不强，在工作生活中的小事、小节上没有用更高标准来要求自己。

下来，将着力抓好三个方面，努力实现作风的进一步转变。

一是筑牢政治根基，深化主题教育。坚定自觉把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，扎根在思想深处，落实到具体工作和行动中。抓好主题教育工作落实，切实学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进、深入思考、全面系统学习新精神和新要求。严格执行新形势下的党内政治生活若干准则，落实好“三会一课”、组织生活会等各项制度，营造风清气正的良好政治生态。（整改时限：*年*月前）

二是落实从严治党，扛实政治责任。扛实管党治党责任，严格落实抓全面从严治党主体责任和班子成员“一岗双责”责任，不断增强自身抓好从严治党的政治责任感。积极配合纪检监察部门开展工作，将全面从严治党压力传导至每名党员干部，将全面从严治党责任制落实到每名党员干部身上，逐级夯实责任，层层抓好落实，确保压力传导无衰减。（整改时限：*年*月前）

三是修炼廉洁自律，发扬优良传统。坚决落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉维护规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系、亲清统一的新型政商关系，做到干干净净做人、清清白白做事。深刻学习长征路上的“娄山关”“腊子口”精神，继承和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的光荣传统，做到遇到问题不回避，面对困难不推诿，主动担当，积极作为，始终勤俭办一切事业。（整改时限：*年*月前）

第二篇：2023年度银行党支部书记述职述德述廉报告

2023年，本人任X党支部书记，根据《X党风廉政建设责任制考核方案》要求，现将2023年度本人履职、廉洁自律情况报告如下：

一、履职情况

（一）执行政治纪律和政治规矩情况。作为支部书记，我带头忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，持续深化政治建设，强化政治责任和政治担当。一是突出责任担当，压实主体责任。组织支部委员定期讨论研究党建、党风廉政建设工作，及时贯彻落实总行相关工作新要求，制定工作计划，研究部署支部党建工作具体落实措施，发挥党组织管大局、把方向、抓落实的领导作用。根据年初与党委签订的党风廉政建设工作目标责任书，定期开展谈心谈话，听取党员对支部工作意见建议，促进监督责任由虚变实，进一步加强和改进基层党建工作。二是突出思想引领，做实主题教育。坚持把主题教育作为今年的一项重要政治任务，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧紧锚定主题教育根本任务和具体目标，扎实开展主题教育。统筹推进主题教育，积极参加主题教育动员部署会，把支部主题教育工作与支行业务工作同部署、同安排、同落实，为有力推进主题教育提供根本遵循。以党员大会为抓手，通过讲党课、调研、个人自学等形式，组织全体党员认真学习习近平总书记重要讲话和指定学习教材，通过集中学习形成良好氛围，确保学习更深更透更扎实。通过参加总行党委组织的各项活动、组织支部党员开展系列活动，使党组织更有凝聚力、影响力，确保主题教育见行见效，支部共开展主题党日活动X次。三是突出理论学习，抓好思想建党。把习近平总书记重要讲话精神和重要指示精神作为党内政治要件和推动工作的“金钥匙”，通过双周学习、“三会一课”、组织生活会等会议深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设重要指示批示精神，全面贯彻落实党中央重大决策部署、省联社党委及总行党委工作安排，严肃党内政治生活，引导党员干部深刻认识开展纠正“四风”和作风纪律专项整治，是忠诚捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。2023年度，组织召开党员大会、书记讲党课共X次，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵。全年组织召开双周学习会议X次，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等党的政治理论，教育引导干部员工勇担职责使命，提振干事创业的精气神。

（二）履行管党治党责任情况。...

二、廉洁自律情况

（一）带头践行廉洁自律规范情况。廉洁从业，提高思想认识。通过严格遵守政治纪律，加强党性修养，增强了自律意识，坚决做到在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。树牢宗旨意识，转变工作作风。进一步牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，切实转变工作作风，改进工作方法，深入基层、深入群众，切实为党员群众办好事，解决党员群众实际生活中的困难。以身作则，认真履行责任。深刻认识到履行全面从严治党第一责任人职责，始终以身作则，保持清醒头脑，努力排除和克服各种干扰和压力，认真履行好职责，全心全意为人民服务。

（二）遵守党章党规党纪存在的问题或不足。个人存在问题或不足。一是管党治党认识还有差距，对党建工作谋划不够深入，统筹部署较多，具体抓落实还存在不足。二是对员工监督、检查的方式方法还不够多、不够灵活，难以及时、第一时间了解员工的情况。所管行部及党员干部存在问题或不足。有的党员落实全面从严治党责任方法比较单一，还停留在开会、表态等形式上，缺乏行之有效的工作方法和长效管用的制度。

（三）所属支部的行部违规违纪情况。无。

三、今后努力方向

（一）深入巩固工作成果。利用年度组织生活会等组织生活契机，严肃认真开展批评与自我批评，认真总结自身思想政治、廉洁自律以及作风方面存在的突出问题，将存在的不足展现在集体眼前，运用自律和他律措施，督促党员干部认清整改方向，理清整改措施，不断克服自身作风及其他方面存在的不足。

（二）丰富宣传教育形式。贴近身边的人和事，进一步教育人、警示人，将以发生在周围的，知晓率高的违法违纪典型案件作为警示材料，用身边事教育身边人，增强警示教育强度和实效。大力倡导廉政教育知识网络学习、在线学习等多种快捷学习方式，不断拓展学习形式，让党员和干部养成主动学习，及时快速接受廉政教育的良好习惯。

（三）加大督促检查力度。进一步加大责任制落实督促检查力度，对思想认识不到位，工作落实不力的进行警醒教育，造成严重后果的按照责任制严格追究责任，落实责任制。

第三篇：某国有企业党委书记、董事长2024年述责述廉报告

2023年，我认真履行全面从严治党“第一责任人”责任，按照集团党委部署，团结带领公司党委班子成员和公司全体党员、干部职工，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及历次全会精神，严格执行中央八项规定，努力改进工作作风，进一步推进了公司**和经营各项工作，实现了“稳中有进”的目标。现就自己一年来的履职情况作如下报告：

一、2023年履职情况

主要有以下五个方面：

（一）学习传达上级党委全面从严治党工作部署要求，研究部署全面从严治党工作的情况。

一是坚定政治立场。带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神和中央经济工作会精神，扎实开展主题教育工作，较好地完成了学习教育、调查研究、检视问题和整改落实各阶段任务，扎实抓好“10项重点工作和7个专治整治”和主题教育工作，得到集团第二巡回督导组的充分肯定。

二是加强理论学习。全年主持公司党委中心组理论学习**次，重点学习了习近平总书记重要讲话和有关文章，以及中央和上级党组织文件精神等内容**项。引领公司上下牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

三是积极履职尽责。坚持按照公司《党委会议事规则》，主持召开党委会**次，研究**和经营工作共***项，通过党委会先议同意提交董事会、总经理办公会审议的重要事项**项。同时，主持研究制定《贯彻落实“基层党建推进年”行动实施方案》《整治形式主义、官僚主义实施方案》等**个工作方案，并牵头研究制定公司**制度办法**个，进一步促进了公司**工作的规范开展。认真抓好党员发展工作，全年公司研究发展预备党员*名，完成*名预备转正，完成了集团党委下达的年度党员发展任务。

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（二）督促其他班子成员履行“一岗双责”的情况。

一是主持修订了《商贸公司党委履行全面从严治党主体责任任务分工》，对班子成员履行全面从严治党责任进行明确分工，明晰了班子成员的职责；二是要求班子成员按季度在党委会上口头汇报履行全面从严治党、党风建设和反腐倡廉工作情况；三是对公司党委会审议通过事项，落实党群工作部按月进行督办。在我的督促下，公司其他班子成员认真履行“一岗双责”，加强对分管业务范围党建工作、党风廉洁和反腐败工作的检查指导，营造了浓厚的抓党建、促廉洁的工作氛围，保障了企业的健康发展。

（三）严格干部选拔任用条件、程序和纪律的情况。

一年来，我坚持加强对选人用人的领导和把关，建立完善选人用人机制，认真落实新时期好干部标准，严格干部选用程序，逗硬干部考核，形成了风清气正的用人生态。一是完善制度。公司党委结合实际，修订了《公司优秀年轻干部管理办法》，为公司开展培养优秀年轻干部和建立后备干部队伍工作提供了制度依据；二是严格程序。公司严格按照新时期好干部标准和《公司中层干部选拔任用管理办法》规定的程序选人用人，并对*名不适宜担任现职的中层干部进行了调整，没有发生违规提拔干部问题；三是逗硬考核。对公司**名中层干部2022年度工作认真进行了考核测评，其中评价为优秀*人，称职**人。

（四）加强对查办案件的领导，支持纪检组织正确行使权力的情况。

一年来，我坚持做到“四个亲自”，不断加强公司党风廉洁和反腐倡廉建设。一是亲自部署党风廉洁建设工作。在年初党风廉洁工作会上，对全年党风廉洁和反腐败工作进行部署和强调，旗帜鲜明地支持公司纪委正确行使权力；二是亲自过问重大问题。对公司发生的员工违规违纪等重大问题均认真过问，分析问题原因，并认真研究解决措施；三是亲自协调重要环节。认真处理公司重要事件和群众来访，加强了对各部门、各子分公司党风廉洁建设工作的指导和督促。协调公司纪委成立了纪律检查室，规范了纪检工作；四是亲自督办重要案件。积极支持公司纪委办案遇到的困难和问题，确保违纪违法案件及时查办。2023年，对**项历史遗留债权损失进行了问责，问责**人，诫勉谈话*人，警示谈话*人，追扣绩效年薪**人次。

（五）充分发挥反腐倡廉表率作用的情况。

一是严格规范党内政治生活，全年讲廉政党课*次。坚持双重组织生活制度，主持参加公司领导班子民主生活会*次，参加党支部组织生活**次；二是主持召开*次“以案四说”警示教育会，引导全司党员干部职工严守党风党纪；三是严格执行党章党规党纪、履职待遇和业务支出标准，加强对亲属和身边工作人员监督管理教育，做到了廉洁从业。

一年来，我虽然在推进全面从严治党上做了一些工作，但也存在一些差距和不足，主要表现在：一是对主体责任层层抓落实有要求，但压力传导还不够到位；二是对加强作风建设有思路，但招法还不够多、不够实；三是在党建促经营的深度整合上有想法，也做了一些工作，但依然还有一定差距。

二、2024年工作打算

2024年，我将坚持按照**集团党委的安排部署，团结公司党委班子坚持抓好“五大建设”，积极引领公司全体党员干部职工围绕转型发展“撸起袖子加油干”，充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用。

（一）坚持抓好政治建设。深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大精神、中央经济工作会精神、全国两会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以及上级党政有关文件和会议精神，认真履行全面从严治党主体责任和第一责任人责任，在政治上把关，在思想上引领，在行动上发力，努力提升企业员工的“精气神”，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）坚持抓好思想建设。把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为公司各级党组织学习的重中之重，作为企业干部教育培训的中心内容，通过中心组、三会一课、主题党日等多种方式进行学习，切实在学懂弄通做实上下真功夫、实功夫，真正做到学思用贯通、知信行统一。牢牢把握意识形态的领导权、管理权、话语权，坚决肃清**恶劣影响和**、**流毒，加强对公司网站、微信群和QQ群的管理，严防公司范围意识形态风险。

（三）坚持抓好组织建设。一是进一步夯实党支部基础工作，有条件的党支部要建立党员活动室。党支部手册要做到规范填写，党建知识要做到经常讲解，支部活动要做到规范开展；二是要按照把党员培养成工作骨干，把工作骨干培养成党员的要求，全力做好新党员的培养和发展工作；三是要通过开展“创先争优”、党员责任区、党员示范岗等工作，充分发挥党员在生产经营和管理工作中的先锋模范作用，切实增强基层党支部的战斗力；四是加强党建基础工作，探索实施党建任务清单管理，抓好党员发展，进一步提高党组织管理水平和工作效果；五是积极探索实践**促经营工作，确保顺利完成集团公司下达的各项工作目标任务。

（四）坚持抓好纪律建设。正确运用监督执纪“四种形态”，惩前毖后、治病救人。坚持把纪律挺在前面，在用好第一种形态上下更大功夫，及时发现苗头性、倾向性和轻微违纪问题，开展谈话函询，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。强化政治纪律和组织纪律，严肃查处对党不忠诚、阳奉阴违的问题，严肃查处违背党的政治路线、破坏民主集中制、破坏党内政治生态等问题。

（五）坚持抓好作风建设。进一步学习中央八项规定及实施细则、市委实施意见和集团实施意见精神，持续保持整治“四风”高压态势，紧紧盯住作风领域出现的新变化新问题。认真落实集团《作风建设负面清单》和公司《廉洁风险防控手册》，坚决不做清单和手册中明令禁止的事项。

第四篇：区委书记2023年度述廉述责报告

党风廉政建设事关党的生死存亡，事关党同人民群众的血肉联系、人心向背。作为区委书记，一年来我始终把抓党风廉政建设作为份内之责和应尽职责，不推脱、不懈怠、不敷衍，切实履行担当起“第一责任人”的责任。现将一年来的情况作如下述廉述责：

一、强化责任担当，坚决扛起党风廉政建设主体责任

一年来，我以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为抓手，全力推进党的政治建设、作风建设和反腐败斗争，以管党治党的新成效助推了区经济社会的高质量发展。

第一，严明政治纪律，政治建设更加有力。坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚力、培根固本、指导实践、推动工作，严防“七个有之”、严处“五个有的”，查处违反政治纪律问题X件X人。围绕省委巡视反馈问题，成立X个整改专班，扎实有序推进整改，所有问题已整改到位。发挥巡察利剑震慑作用，区委开展六轮巡察发现问题X个，巡察覆盖率达X％。

第二，带头靠前指挥，“两个责任”压紧压实。坚持亲自抓、亲自管，组织召开区委常委会研究党风廉政建设，听取作风建设和民生监督工作汇报。带头检查联系乡镇、区直部门党组织党风廉政建设工作落实情况，“两个责任”进一步压紧压实。认真做好“一案双查”，对X名科级以上领导干部失职失责行为进行了问责。

第三，强化日常监管，廉洁从政形成机制。充分运用“四种形态”，对苗头性、倾向性问题早发现、早查处，带头约谈领导干部X次，约谈党组织主要负责人X人。开展领导干部X问题专项整治，实现“零库存”。认真落实中央八项规定及其实施细则，驰而不息纠治“四风”，全年查处违反中央八项规定精神问题X起X人，查处形式主义、官僚主义问题X起X人。

...

二、深刻检视反思，清醒认识管党治党工作中的不足

对照中央、省委、市委从严治党的高标准，工作中还存在五个问题。一是干部作风不够“严实”。2023年我区发生了X、X，充分反映了我区部分干部对工作缺乏责任心。二是行业腐败较为突出。2023年来，查处的X、X案件，反映出我区一些重点行业、重要部门廉政管控机制上的不健全和管党治党责任不落实问题。如，区X系统内有X人因违纪受到处分。三是斩断利益链力度不够。查处的案件中有不少利益链的现象。如，X案中，牵扯出X问题。四是标本兼治仍需发力。案件查办“后半篇文章”做得不好，如，X问题，被问责后，后续检查仍发现没有彻底根治。五是压力传导还不到位。对下级党组织主要负责人具体事务说得多，对党风廉政建设的要求提得多，但跟踪落实不到位。

三、坚持从严要求，真抓实干推进全面从严治党再上新台阶

全面从严治党永远在路上。我将坚持问题导向，强化责任担当，不断推进全面从严管党治党迈上新台阶、取得新成效。

一是从严从实转作风。下大力气整治干部作风方面存在的“顽疾”，确保权为民所用、利为民所谋；二是重拳出击零容忍。聚焦重点领域、重点环节，紧盯“关键少数”、关键岗位，加大国有企业反腐力度，坚决查处资源、土地、规划、建设、工程等领域腐败问题；三是强力破网树清风。深挖细查利益链、关系网，从严查处十八大以来不收敛不收手，严重破坏党内政治生态、阻碍党的政策落地、影响地方经济社会发展的问题；四是标本兼治管根本。既治标，更治本，注重聚焦重点领域监督机制的改革创新和制度机制的建立完善，确保阳光用权、规范运作；五是抓细抓实出成效。统筹发挥纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督作用，推动“两个责任”贯通联动、一体落实。

请市委、市纪委放心，我一定守土有责、守土尽责，坚持不懈抓紧抓实抓细抓严全面从严管党治党各项工作，始终保持区政治生态的风清气正。

我的述职完毕！

第五篇：集团党委书记2023年度个人述职述廉报告

2023年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，团结带领全体干部群众开拓进取、攻坚克难，推动集团高质发展跑出加速度。

一、加强政治建设，把好方向大局

牢记身份职责，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一是加强党的全面领导。认真落实“第一议题”制度，全年参加主持党委会学习共*次、中心组理论学习共*次、研讨交流*次，及时学习领会习近平总书记在陕西考察视察时、在新时代推动东北全面振兴座谈会等最新讲话精神，在学习新思想中凝心铸魂。积极发挥党委”把方向、管大局、保落实“重要作用，全年召开党委会*次，研究审议重要事项*项，推动党中央和市委市政府决策部署在集团落实落细。二是压紧压实从严治党责任。定期听取班子成员和下级党组织主要负责同志履行主体责任情况汇报，对重点工作亲自谋划部署，进行所属公司党委“一把手”监督谈话*人。严格落实意识形态工作责任制，注重加强网络意识形态管理，指导处理涉水网络舆情信息*条，问题整改和舆情回应率*％，牢牢把握意识形态工作领导权和主动权。三是深入开展主题教育。坚持高标准、严要求，主持制定集团党委主题教育工作方案，定期召开工作推进会，带头深学细研、调查研究，带动各级党员领导干部调研走访群众*人次，推进检视整改问题*个，将主题教育成果转化为推进高质量发展成效。四是坚决落实巡察整改。认真开展巡察整改情况专项监督检查、督促反馈监督检查意见*条即整即改，建立季报工作制度，定期更新整改工作台账，从严从实抓好问题整改，集团党委巡察反馈意见整改落实方案中*个具体问题表现全整改完成。

二、强化重点措施，狠抓经济发展

坚持以高质量发展为主题，聚焦供水主责主业，全力推进各项重点工作任务。一是经济运行稳中有进。全年预计营业总收入*亿元，同比增长*％；营业总成本*亿元，同比增长*％；经营口径利润总额*亿元，同比增长*％，连续*年呈现“不断进步”的向好态势。二是聚力抓实成本管控。全年累计降本*亿元，单位供水成本降至*元／吨，同比减少*元／吨。成立生产运营、采购管理等职能直管中心，强化资源集约统筹，深入挖掘降本空间，全年保险、物业、劳务等服务项目降费*元。推行精准化节能降耗管控措施，总电量同比减少*万千瓦时，电费同比减少*亿元。全面完成GIS管网系统模块开发，探测管网*公里，管网漏损率*％，降*个百分点，优于国家标准。与公安等部门建立联合工作机制，开展用水稽查联合办案*次，全年处理违章用水案件*件，追缴水费*万元。三是有效盘活资源资产。与县（区）政府合作开发空闲水库，打造国家级水上运动公园，年收益*万元。

三、抓实主责主业，提升保障能力

一是保障供水安全。成立水质监测公司，出台《水质管理办法》，优化管网水、管网末梢水检测点位，系统治理水库蓝藻问题，加强水质监测检测，确保水质合格率*％。二是全力做好防汛。汛期启闭水库闸门*次，科学防御强降雨*次，确保水库安全，实现“三零”工作目标，供水保证率*％。三是推进民生工程。贯彻市政府第26次常务会议精神，成立实体化运营专班，常态调度、节点推进，坚决落实集团作为污水处理厂建设实施主体责任，按期举行工程开工仪式。四是优化营商服务。创建疑问咨询当天解答，抄表维修当天处理，用户投诉1天办结的诉求处理企业标准，提高群众用水诉求办理效率。升级更名过户系统，畅通网办渠道，业务月受理数量实现翻番，由*余件快速升至*余件。全年受理省市政务服务便民热线用户诉求240件，办结率100％。

四、注重严格自律，永葆清廉本色

坚持明德修身，勤勉自律，带头廉洁从政。一是强化党性修养。全面落实组织制度，严格执行“三会一课”制度，自觉参加“主题党日”活动，认真组织专题民主生活会，带头剖析问题、自我批评、整改落实。二是强化依法用权。坚持法治思维，持续优化集团内控体系建设，指导制定集团《集团纪委关于加强对“一把手”和党委班子成员监督的实施办法》等规章，推动合规组织架构建设、合规基本制度制定等*项工作落实。三是强化严格自律。带头严格遵守中央八项规定及其实施细则，在办公用房、公务用车等方面作出表率。在管好自己的同时，严格教育管理亲友及身边工作人员。

回顾一年来工作，对照上级要求和人民期盼，还有一定差距和不足。在今后工作中，我将在市委市政府坚强领导下，扎实举措，真抓实干，奋力开创集团高质量发展新局面，为全市振兴发展作出水务贡献。

第六篇：乡党委书记2023年个人述责述廉报告

2023年，在区委、区政府的正确领导下，我团结带领乡党政领导班子，以党的二十大精神和各级纪委全会精神为指导，紧紧围绕全乡中心任务，开拓进取，扎实工作，认真履职，把党风廉政建设和反腐败工作的重要责任记在心中、扛在肩上、抓在手上，较好的为全乡经济社会的发展铺平了道路，强化了保障，净化了环境。岗位职责和廉政建设有关情况报告如下：

一、强化主体责任，筑牢廉政“防火墙”

1.重宣教、建机制。乡党委始终把党风廉政建设摆在重要突出位置，纳入党委总体部署，层层传导压力，强化廉政教育，严格责任追究，营造干净干事的工作氛围。成立了以我为组长，其他班子成员为副组长，部门主要负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年的目标考核中，在全乡各级干部中树牢“不抓党风廉政建设就是失职”的理念；定期专题研判分析廉政建设和反腐形势，听取分管领导和部门负责人工作小结，及时向区纪委报告贯彻有关要求进展情况；开展多种教育活动，每月召开1—2次中心组学习，今年以来，认真学习了《廉政准则》、《河南省全面从严治党文件汇编》等有关书目，收看《鉴史问廉》等各类纪录片X余次；实施廉政承诺践诺，年初全乡X余党员干部签订了廉政承诺书，并进行公示，自发接受群众监督，年底进行综合评比；通过认真梳理，乡党委分别从教育、监督、纠风治乱三个方面修订了“建立健全纠风治乱长效机制”、“建立健全拒腐防变教育机制”“建立健全权力运行监督机制”，从制度上拴紧，从执行上规范。

2.抓细节、抓具体。结合党性教育活动和“X”活动的开展，围绕群众关注热点以及全乡发展重点，在具体工作检验廉政建设的成果。开展“四风”问题专项治理活动，累计查摆班子廉政存在的问题X条，立即纠正和设计整改X条；落实党务政务村务公开，突出社区，公开重点，提高透明度，把群众想知道、想关心的问题公开出来，方便群众监督，全年公开事项未接到举报，进一步提升了政府公信力；按照中央“八项规定”要求，开展厉行节约专项治理活动，力争“三公”经费“透明化”，严控公务支出，严查奢侈浪费，严格公开细化；开展廉政文化“六进”活动，大力营造廉政文化和拒腐防变氛围，全年组织宣讲进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村、进机关X次，有力的推动了廉政文化建设在我乡落地、生根、开花、结果。

3.强督导、严落实。全面从严治党和党风廉政建设工作实行半年小结和年度总结，通过查台账、验落实、听民意进一步核查廉政建设的成效，对干部队伍中存在的一些苗头性、倾向性问题，及时提醒纠正；配合各级巡察机构，对党员干部易犯错误、常犯错误的关键环节和关键领域，及时开展提醒教育，阵地前移，工作前移，防患于未然；深入贯彻落实中央“八项规定”精神，坚决纠正“四风”，每月定期或不定期检查考勤值班、公务接待、财务管理等制度执行落实情况；实行廉政约谈，对领导班子成员进行定期约谈，交流廉政建设思想，查找不足剖析原因并及时整改，将问题解决在萌芽状态。

二、履行第一责任，织密廉政“安全网”

1.完善体系。...

2.强化教育。...

3.率先垂范。...

三、强化严实作风，常念廉政“紧箍咒”

今年以来，我们认真组织开展“X”党性教育和廉洁自律主题活动，着力抓好基层四项基础制度，全面落实从严治党要求。通过组织宣传、学习研讨、整改提高和实践推动，全乡党风政风面貌一新，党员干部干事激情高涨。活动期间，乡党委政府班子共查摆“不严不实”问题X项，制定整改措施X条，已整改问题X项。

按照市纪委《全市严守政治纪律严明政治规矩专项治理工作方案》精神及要求，我们认真开展了严守政治纪律严明政治规矩专项治理自查自纠工作，成立了专项治理工作领导小组，明确了党委主体责任、纪委监督责任、相关职能部门监管责任，形成了分工协作、各司其职、各负其责、上下联动、齐抓共管的工作格局。要求各级党员干部把严守政治纪律政治规矩放在首位，认真落实全面从严治党，管住自己，管好亲属和身边工作人员。做到“遵守纪律全方位，执行纪律全覆盖”。

2023年，全乡党政领导班子X名成员贯彻执行中央八项规定精神和省、市、区委有关规定精神，严守各项规章制度，办公用房用车符合有关规定，没有因公出国（境），不存在出国（境）经费支出，也没有公款旅游过，没有出现“权钱交易、以权谋私、设租寻租、损公肥私、贪污贿赂、腐化堕落”等违纪违法问题，未发现收受红包礼金、有价证券等行为和领导班子成员本人及其家庭成员商业性投资行为，也不存在违规违纪投资情况。

种种成绩的取得，得益于各级党组织的共同努力，得益于全乡广大干部的自觉遵守，作为党委主要负责人，我做了一些力所能及的努力，提了一些制度范围内的思路和想法，但是这与区委的要求和群众的期望还有一定的差距，与兄弟乡镇（街道）的党建成效相比还存在一些不足。在今后的工作中，我将继续以求真务实的精神，以热情诚恳的态度，认真履职；继续积极参加各种理论学习，不断提高理论水平，提升科学决策的能力；继续以共产党员的标准严格要求自己，廉洁自律，堂堂正正做人，清清白白用权，扎扎实实做事，勤勤恳恳为民。

第七篇：党委书记2023年述责述廉（述职）报告

 一、执行政治纪律和政治规矩情况

担任党委书记，我深感身负重任，始终将政治纪律和政治规矩的遵守置于首位，不断强化“四个意识”，坚决树立“四个自信”，忠诚支持“两个确立”，坚决贯彻“两个维护”。一是持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为导向，把握主题教育契机，深入开展政治理论学习与教育，不断夯实理论功底，提高政治素质。二是坚决落实党中央的决策部署以及上级党委的各项决议，保证政治立场之坚定不移，贯彻党的绝对领导，确保个人事项的请示报告严格符合党组织的规定与程序。三是严格遵守党内生活各项规定，恪守组织流程，率先垂范执行民主集中制，致力于树立团结大局、互助友爱的榜样，营造共同奋斗、积极进取的良好氛围。

二、履行管党治党责任情况

恪守第一责任人的职责，坚定不移地推进党的自我监督，确保党全面严格自律，使党始终作为本单位坚定的领导核心，保持先进性和纯洁性，确保年度各项工作目标任务高标准高质量完成。

一是果断承担组织引领职责，全面领导本单位、所在领域、所属部门严肃党内政治生活，特别是在党风廉政建设和反腐工作上。二是深化教育宣传工作，增强党性修养和廉政意识教育，督促党员领导干部严格遵循党的路线方针政策和上级党委的决策部署。具体包括：根据年度党建工作计划展开的教育活动、组织的检查工作，所讲党课内容，意识形态领域开展的具体工作等。三是着力强化组织机构建设，提高党组织在单位中的影响力，推动党建和业绩双提升。四是严格执行党的干部政策，坚决遏制和纠正选人用人中的不当行为及腐败现象，确立清晰的用人标准。五是加固制度建设，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制，规范领导干部职权行使。

三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况

始终铭记肩负的党风廉政建设职责，将其作为规范党员干部行为、推动政风行风建设的核心力量，视为赢得民心和人民群众支持的关键行动，并持之以恒地加以落实。一是严肃部署执行，坚决履行党风廉政建设的主体责任、一把手责任以及“一岗双责”，确保党风廉政建设及反腐败工作与日常业务同步规划、考核、监督。二是强化党纪党规教育，持续深入学习相关法律法规，确保其渗透至思想深处，从源头上杜绝贪欲，自觉远离各类诱导，严守纪律底线，维护道德红线。三是严格执行党风廉政建设制度，构筑制度防火墙。四是深化中央八项规定及其实施细则及省市相关政策措施的贯彻实施，坚持抵制形式主义，减轻基层负担，持续改进工作作风。五是认真执行党内监督责任，加强对主要负责人和关键岗位领导干部的督导检查，支持纪委依规依纪行使监督职能，确保严格党内治理。

四、执行廉洁纪律情况

贯彻落实中央及省、市委加强党风廉政建设的方针政策，始终将廉洁自律作为个人修养和履职的核心要求；对自身持续实施高标准、严格要求，率先垂范，清廉行事，正直生活，不断巩固清正廉洁的优良品质。一是坚定不移践行中央与省、市委强化党风廉政建设的相关规定，将清廉作为个人修身及履行职务的根本；自觉提升自身标准，严格自律，以身作则，保持事业干净、人格清白，并严格遵循党风廉政建设的规章制度，严谨执行重要事项请示报告制，已将个人有关事宜依规向组织报告。二是认真开展党内生活，始终紧绷廉洁自律之弦，随时保持自警、自省、自觉、自勉，做到警钟长鸣、谨慎从事。主动遵守社会公德，维护健康的生活情趣，注重个人修养，主动接受监督，坚守法纪底线。三是主动尊崇法律法规和系统规章，增强法治意识，提升依法行政的能力。坚持用法治的视角审视工作，借助法治手段解析问题，努力实现思考和行动的合法化，严格依照法律赋予的权限和程序行权，保证工作在法治轨道上稳步推进。四是严格贯彻中央八项规定精神及省市具体规定，恪守勤俭节约原则。坚守公正行权，遵循程序办事、制度办事。关注家庭教育，管教好家人及身边工作人员，未产生违规违法行为。

五、存在的主要问题及原因

在今年履职过程中，尽管管党治党方面有所进步和成效，但与总书记对党建工作的精神要求相比，及中央和省委的期望标准相衡量，依然存在不小的差异，具体体现在以下几个方面：一是理论学习应用未能深入实际，将党的创新理论转化为推动日常工作的能力有限，推动党建与业务深度融合的发展思路还需进一步拓宽。二是在传递主体责任的压力上未臻充分，责任体系的落实不够严密，考核激励机制未能充分发挥其指导作用，仍面临“上热下冷”的问题。三是推进不敢腐、不能腐、不想腐的全面布局有所欠缺，警示教育的手段和方法需进一步丰富创新，强化监督管理的有效策略不足，应用“第一种形态”处理纪律问题还未形成规范化、常态化。四是思想解放尚需加强，面对党建工作面临的挑战和问题，有时过于依赖传统的方式和手段，缺乏创新策略。在党员管理和教育上，有时过分强调“好人主义”，普遍偏向于肯定成绩和正面激励，而忽略了批评教育的必要性，致使压力传导和责任落实均不够有力。

六、下一步工作打算

我将此次述责述廉作为新的起航点，坚定不移贯彻中央关于党必须管党、严格治党的要求，将党建工作置于首位，强化党建工作的核心地位，全心全意谋求发展，专注致力于党的建设，围绕“四个强化”确保各项任务落到实处。

一是加强学习，不断提升思想水平。坚定地以习近平新时代中国特色社会主义思想为遵循，深刻学习贯彻党的二十大精神以及习近平总书记关于严格治理党的一系列指示精神，系统掌握党规党纪和党风廉政建设的相关规定，持续提高自身的党性修养和理论素养，确保学深悟透、落实到位。深化对《准则》和《条例》等党纪法规的理解与掌握，将其作为公职人员的行为准则，决不抱有侥幸心理，自觉地遵守、坚决不越雷池半步。

二是明确责任，确保主体责任的落地。牢固确立“党建工作是职责所在、不抓落实是失责、无视党建是失职”的责任观，加大政治建设力度，通过专题培训、理论宣讲、党性磨砺等多种形式，确保全体党员坚决贯彻党的政治路线，不折不扣执行习近平总书记的重要讲话和指示精神。

三是强化作风，亲身树立典范。带头转变工作作风，集中精力推动发展、亲自动手确保任务完成，及时解决群众反响强烈的焦点问题。今后工作中，须坚决增强政治责任感，展现忠诚、清洁、担当的精神风貌。进一步提高对重点任务和重点项目的督导和检查强度，聚焦力量攻坚克难，特别是在乡村振兴、生态环保等重大全局性工作上取得实效，确保每项工作都有成效、每个任务都有进展。

四是坚守清廉，自觉增强廉政觉悟。自身硬才能打铁。永葆作风建设的恒心，认真执行各项作风建设制度。加强自我修为，树立良好的个人形象，增强自我约束，防患于未然，坚守底线，确保个人行为光明磊落。

第八篇：2023年乡镇党委书记述责述廉报告  

一年来，在县委、县纪委监委正确领导和监督指导下，我认真贯彻执行党风廉政建设责任制，切实履行“第一责任人”职责，坚持严于律己，廉洁奉公，以身作则，圆满完成了各项目标任务。现将本人履行职责、落实党风廉政建设责任制、廉洁自律情况报告如下。

一、履行党风廉政建设责任情况

（一）严守政治纪律和政治规矩。一是带头遵守政治纪律和政治规矩，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，结合区党委、市委、县委和县纪委历次全会精神，加强理论学习，截至目前，我乡通过党委理论学习中心组学习共*次，党委（扩大）会议*次，进行交流研讨*次，切实将学习成果转化为坚定理想、淬炼党性、指导实践、推动工作的强大力量。二是紧紧围绕“三区”建设目标，聚焦“五特五新五优”，科学谋划我乡产业布局，实现了*产业良好有序发展。今年我乡集体和个人先后荣获全国奖励*次，自治区级*次，市级*次，县级*次。三是全面落实意识形态工作责任制，完善领导小组，坚持“四个服从”组织原则，执行请示报告制度，落实民主集中制，不断提高对意识形态工作的驾驭能力，做到带头抓、主动抓意识形态工作。

（二）严格履行全面从严管党治党责任。一是坚持把落实全面从严治党主体责任作为乡党委的政治责任、首要责任，充分发挥“头雁效应”，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，细化惩治和预防腐败目标任务，切实把党风廉政建设与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是通过签订承诺书、廉政警示会、廉政党课，常态化谈心谈话等方式不断提高干部职工廉洁从政和廉洁自律意识，坚持正确用人导向，坚持正确用人导向，不当“老好人”，敢于批评，早打“预防针”，不断加大对乡村干部工作纪律督查力度，严肃处理党员干部违规违纪问题，全年诫勉问责*人，通报批评*人次，书面检查*人次。三是严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、民主生活会等党内政治生活制度，以主题教育为契机，领导干部带头讲党课*次，集中学习共*次，开展主题党日活动*次，开展红色研学1次，召开党员大会*次。及时与班子成员及村“两委”主要负责人进行廉政谈话，进行廉政约谈*人次，廉政提醒谈话*人次，批评教育*人次，不断增强领导干部廉洁从政意识。

（三）扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。一是狠抓制度建设。严格执行公车使用报批、加油、维修等手续，完善《干部职工请销假管理制度》《干部职工考勤管理办法》，在各类会议中严格执行末位表态制，真正让制度内化于心，外化于行，成为规范和约束自身履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。二是筑牢思想防线。传达学习了县纪委监委《关于*典型案例的通报》，观看了警示教育片，以案示警，筑牢党员干部思想防线。常态化开展谈心谈话，今年以来与其他班子成员、各支部书记、各所站负责人开展廉政谈话*余人，履责谈话*人、回访谈话*人。三是加大防腐力度。结合纠治形式主义、官僚主义专项治理，开展干部作风整顿，提升干部作风效能建设。针对重点领域、重点区域、重点人员进行不定期督查，坚决查处一切腐败行为，切实维护群众利益。

...

二、存在的主要问题和原因

一年来我认真履行党风廉政建设职责，取得一些成效，但通过对标查摆，仍然存在差距和不足。

（一）思想认识还不深刻。对党风廉政建设重视程度不够，投入精力相对较小，学习领会不够深入系统，调查研究不够具体全面，存在用什么学什么，抓工作重业务、轻廉政现象，没有把从严管党治党要求全面融合贯通于推动各项工作过程中。对党风廉政建设新要求把握不够精准，对如何超前谋划、系统推进党风廉政建设思考不多，用力不够，与实际工作结合不够紧密，在工作开展过程中，存在重安排、重部署，主动深入基层，与老百姓沟通交流、排忧解难较少，推动全面从严治党的能力水平还有待进一步提升。

（二）责任体系还不完善。落实党风廉政建设主体责任措施不够具体，制定的部分措施、制度操作性不强，不能很好地贯彻落实。抓干部队伍作风建设不够主动，缺少举一反三、见微知著的系统思维，对干部在纪律和作风方面要求不够严格，平时重管事、轻管人，对村组干部的压力传导不到位。缺少将党风廉政建设工作的重要性和重要意义对村组干部进行常态化传导，导致部分村组干部重视程度不够，村组干部应有的作用没有发挥出来，对个别乡村干部出现的问题，碍于情面，缺乏下硬茬整治的勇气与决心，责任追究失之于宽、失之于软。

（三）创新意识还不够强。抓党风廉政工作习惯于按照县委、县纪委的要求按部就班，对新形势下开展党风廉政建设主动研究不深，措施办法不多，缺乏大胆创新的尝试。对新常态下如何提高党员干部廉洁自律意识缺乏深入思考，对新形势下村组干部该如何创造性的开展工作缺乏有效抓手，还不能用全新的思维和方式去创造性的开展工作，工作上亮点不突出、特色不鲜明。

...

三、整改方向及措施

（一）提高思想认识。切实负起党员领导干部党风廉政的主体责任，把党风廉政建设与自己的岗位职责结合起来，做到两手抓、两手硬。深刻理解、准确把握《准则》和《条例》等党纪法规要求，持续提升党性修养和理论水平，强化红线意识，做到权为民所用，利为民所谋。

（二）细化责任分解。严格履行党委书记是第一责任人的责任，以身作则，以上率下。带头查找在坚持民主集中制、落实“三重一大”制度等过程中，可能产生的“微腐败”、损坏群众利益等方面的廉政风险。从严落实“一岗双责”，明确党委班子成员管业务必须管廉政、包抓村必须抓廉政的工作责任，层层传导压力。着力强化村级党风廉政建设，引导党员、干部把党章党规党纪和规章制度刻印在心上，不断增强乡村干部清心自守、拒腐防变的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

（三）强化作风建设。进一步解放思想，与时俱进，带头改进作风，创新工作方法，坚持集中力量促发展、亲力亲为抓落实，及时破解群众反映强烈的突出问题，带头崇尚实干，勇于担当尽责，用脚步丈量、不厌其烦，紧盯群众急难愁盼问题，在乡村振兴、产业发展、生态保护、安全生产等事关全局和长远发展的重大工作上下功夫，对县委和政府部署的重点工作强力推进，确保件件有落实、事事见成效。

（四）严格管理考核。加强日常监督检查，实现工作重心下移、防范关口前置，认真落实作风建设各项制度，把党风廉政建设与干部管理同步推进，定期不定期对党员干部进行谈话提醒，及时纠正个别干部不良动态，常念“紧箍咒”，早打“预防针”。注重发挥村务监督委员会的作用，严格目标考核责任机制，将党风廉政建设工作纳入个人年度考核范畴，并与各类评优评先紧密挂钩，形成“凭实绩说话、靠作风吃饭”的鲜明导向，切实做到让干部心存敬畏、谨言慎行、认真履职。