为推进2025年市场监管局工作目标，为食品处工作开好局、起好步，着力解决**局长在年度工作会上提出的“改革创新不足、工作效能不足、机制运转不足、拼搏竞取不足”的问题，现经领导决定从即日起开展为期一个月的“思想业务双提升”活动，结合实际，特制定如下方案。

一、目标任务

通过此次活动，本着“达成共识，重在实效”的原则，从思想方面入手，着力解决处室人员思想方面存在的突出问题，达到思想有新提高、工作有新方法、业绩有新突破的目标，把处室人员的心思、精力和智慧凝聚到2025年工作目标上来，营造想干事、能干事、干成事的工作氛围。

二、整顿重点

（一）改革创新不足。部分同志对全面深化改革的重要性认识不足，缺乏改革创新的紧迫感和责任感，习惯于按部就班、墨守成规，缺乏主动谋划、大胆创新的意识和勇气。把握改革的系统性、整体性、协同性还不够强，一些改革事项之间缺乏有效衔接和协调，导致改革的整体效应没有得到充分发挥。面对改革中的一些深层次矛盾和问题，攻坚克难的力度还不够大，一些改革事项推进缓慢，改革的成效还有一定差距。

（二）工作效能不足。从工作推进上看，去年有些工作排名靠后,有些实际效果未体现，有些工作止步不前，甚至被通报批评，造成不好的影响。原因在于，干事创业还缺乏蚂蟥精神、效率意识、务实作风。

...

食品处

2025年3月5日

（奋书文库发布，包含附件的完整版请下载）