各党支部：

2025年3月3日，公司召开了2025年度工作会议暨职代会三届一次会议。会议的主题是贯彻落实两级集团年会精神，全面总结2024年度工作经验，部署2025年重点工作。为了深入贯彻公司2025年度工作会议精神，解放思想，统一认识，提振信心，确保完成全年各项目标任务，经公司党委研究决定，在全公司开展以“新阶段、新战略、新任务、新举措”为主题的“四新”形势任务教育活动。现就下一步活动的开展提出如下意见：

一、指导思想

以深入学习宣贯公司2025年会精神为契机，深入宣讲公司2024年取得的巨大成就和宝贵经验，深入宣贯公司2025年工作目标，树立信心，凝聚共识，推动公司各项工作不断向前发展，为2025年确保实现“十四五”发展目标完美收官提供强大的思想保障和精神动力。

二、主要内容

1. 宣传公司2025年度职代会精神。

2. 宣传公司2025年各项工作的主要业绩和经验。

3. 宣传公司2025年指导思想和经营方针。

4、宣传公司2025年重点工作和保障措施。

以上四条的详细内容，参考附件：2025年公司形势任务教育宣传提纲。

三、活动安排

按照“明确主题、贯穿全年、突出阶段”的工作思路，把公司面临的形势和任务，宣贯到位，确保活动有序有效推进，不走过场。

1. 各党支部要根据公司的安排意见，制定详细的推进计划或方案，采取多种形式，层层作好动员部署，增强广大干部员工参与的主动性、自觉性和责任感，确保公司形势任务教育活动迅速启动。公司领导要带头学习，先学一步、学深一点，带头深入基层宣讲，带头深入基层调研，把全公司的意志、精神、思想统一到公司战略上，统一到公司发展的目标任务上。

2. 编写宣贯重点。公司要结合实际编写宣讲提纲，要体现重点，以公司2025年工作会议精神为重点内容。结合实际，编写涵盖公司形势任务教育宣讲提纲内容。

3. 全面开展宣讲教育活动。各党支部要根据生产经营的重点、员工关注的焦点、思想认识的疑点，开展宣贯活动，采取菜单式专题宣讲、送形势到一线、编发形势任务教育卡片、微信、短信等形式，因人制宜、分类施教，不断增强形势任务教育的针对性和实效性。充分发挥《XX简报》、《XX特刊》的作用，采取板报、橱窗、微信群、QQ群等形式，通过举办知识竞赛、宣讲会、演讲会、座谈会、大讨论等活动，确保做到横向到边，纵向到底，全员覆盖，扎实有效。公司党委将集中开展专题宣传，营造浓厚的学习教育氛围。

4. 加强检查督导。按照全过程督查的要求，采取多种形式，对各支部形势任务教育开展情况进行检查指导，及时了解活动进展，推进生产经营的效果等情况，帮助查找问题，督促落实整改。通过问卷调查、组织抽考等形式，检验各单位形势任务教育效果。