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煤矿工会主席2024年度党员领导干部民主生活会个人对照检视剖析发言提纲

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发布时间:2025-03-02

根据本次民主生活会的安排,我认真领会党的二十届三中全会精神,深入学习了习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想以及全面加强党的纪律建设的重要论述,通过广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,认真对照自身实际,进行深刻反思和自我剖析,现将个人对照检查情况汇报如下:

一、存在问题及其表现

(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。

一是对党的创新理论钻研不够。对党的创新理论,缺乏深入钻研的精神,对于一些新的理念和政策,往往停留在表面理解,没有深入探究其背后的理论逻辑和实践意义。有的学习碎片化、随意化,感兴趣就精读、不感兴趣就泛泛了解,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,领悟不深。未能充分将理论与实际工作紧密结合,导致在运用理论指导实践时存在脱节现象。

二是理论学习内在动力不足。学习的动力更多依赖于组织安排,缺乏主动学习的内在动力。没有制定系统的个人学习计划,对理论知识的学习缺乏连贯性和系统性,不能做到持之以恒地学习,使得运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力还不足,有时有求稳思想,对于深层次问题触及得不够多,与全面从严治党要求还有差距。

(二)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。

一是工作落实成效不理想。在面对复杂多变的工作场景时,未能根据实际情况对工作方法和策略进行调整优化,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径。一些具体的工作举措与基层实际结合还不够紧密,干工作也缺少扛红旗、争上游、当第一的进取精神,主动抬高工作标杆的意识不够强烈。如今年的征迁工作,对南坪镇四村的征迁工作推动不力,导致老百姓的危房没有及时拆除,造成了不好的社会影响。

二是工作执行监督不到位。加强自身作风建设的责任感和使命感不足,对于各项工作任务应达成的具体成果、执行流程中的关键节点要求,缺乏清晰且量化的界定。在工作监督和反馈环节,只是例行公事地检查任务完成进度,未对工作过程中出现的问题进行深入剖析,导致一些工作虽然做了、落实了,但效果不好,质量不高。如今年后勤工作,很多工作安排了,跟进不够,监督不够,狠抓责任兑现不够,导致一些工作没有达到预期效果。

(三)在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。

(四)在带头履行全面从严治党政治责任方面。

(五)在带头剖析群众身边不正之风和“微腐败”典型案例方面。

1.案例回顾

2024年5月至6月,XX煤矿安监处安检员***、***、***利用职权收受生产一线单位班队长钱款。2024年9月,***、***分别受到警告处分,***受到记过处分,违规所得予以追缴。同时,安检员队队长***、安监处采掘科长***不正确履行职责,对安检员队伍疏于管理,教育监督不力,分别受到党内严重警告、党内警告处分。

2.原因剖析

...

(六)其他需要说明和报告的事项。

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会问题整改落实情况:均已整改落实。

2.群众反映问题情况:无。

3.巡视巡察反馈问题的说明:无。

...

二、存在问题的原因分析

(一)思想认识不够深刻。

(二)党性修养有所放松。

(三)工作作风不够扎实。

...

三、今后的努力方向和改进措施

(一)加强理论学习,提高政治站位。

(二)改进工作作风,提高工作质量。

(三)强化担当作为,勇于创新突破。

(四)密切联系群众,提升服务水平。

...

以上是我的对照检查材料,请各位领导和同志们批评指正。

(奋书文库原创投稿)

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