我于**年**月任***职务。根据述责述廉工作要求，现将本人2024年以来落实全面从严治党“一岗双责”情况，遵守党的纪律情况向党组织扩大会议报告如下，请大家予以监督。

一、落实“一岗双责”情况

（一）严格落实思想建设。坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，忠诚拥护“两个确立”，深刻理解遵守纪律、讲究规矩的至关重要性，以坚定的政治责任感和使命感，始终保持思想、政治、行动与以习近平同志为核心的党中央的高度一致。明确各分管领域的政治思想学习方式与内容，构建起分管科室干部示范学习、引领学习与职工集中学习、自学相结合的互动学习机制。分管党员干部应结合各自科室业务领域的特点，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为日常学习的重要资料，将解决思想问题与解决实际问题紧密结合，将思想建设的成果转化为推动实践的强大动力。

（二）严格落实意识形态建设。始终致力于加强所辖领域的意识形态工作，将其视为凝聚人心、强化保障的关键手段。身体力行，坚持在党内发声、热爱党、维护党。在执行所辖科室年度工作计划的过程中，将意识形态工作责任具体化，分配至各个科室，并定期组织专题工作会议，以及时解决实施过程中出现的问题。积极传达并学习上级部门关于网络意识形态工作的指导方针，要求所辖科室的干部职工充分利用新媒体，传播积极信息，发挥正面影响力。

（三）严格落实组织建设。定期召集所辖部门的党员干部进行集体学习和廉政党课，以丰富廉政教育的形式。利用《群众身边不正之风和腐败问题集中整治典型案例》对分管科室党员干部进行警示教育，以增强广大党员干部的廉政意识。坚持每个季度与分管科室负责人进行交流，了解所辖干部的思想动态，并提醒他们加强自我约束。全年共进行了廉政提醒谈话，共计**人次。

（四）严格落实作风建设。将党风廉政建设及作风建设视为推动各项工作的根本，始终将全面从严治党的政治责任肩负于肩，并紧握于手。坚持以身边的人和事作为警示，深入研究并分析所分管部门的廉政风险，确保持续提醒和监督。对于识别出的廉政风险点，从强化执法岗位廉政教育、完善科学决策机制、优化管理制度、规范工作流程等方面入手，制定相应的防控策略，有效实施早期干预和细节管理，为所辖部门的党员干部筑牢“预防屏障”。

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二、关于本人遵守党的纪律情况

（一）关于遵守政治纪律的情况。坚决贯彻执行党的政治路线，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决维护党中央的权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻落实中央的重大决策部署以及省委、市委的工作要求。严格遵守政治纪律和政治规矩，切实做到“五个必须”，防止“七个有之”。

（二）关于遵守组织纪律的情况。自觉带头执行党的干部政策，严格遵守换届纪律；自觉做到“四个服从”，贯彻民主集中制，加强和规范党内政治生活、强化党内监督；严肃党内政治生活、积极开展批评和自我批评；按规定向组织请示报告个人有关事项。

（三）关于遵守廉洁纪律的情况。严格执行八项规定及其实施细则精神，不断充实新风正气，没有违反廉洁纪律规定的情况。

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三、存在的问题

（一）落实全面从严治党主体责任、履行“一岗双责”职责方面存在的问题。日常教育管理的严格性不足，现行管理制度长时间未进行修订，或者修订仅流于形式，未能与时俱进以适应形势的发展和工作需求。部分制度存在空白，而有些制度则形同虚设，例如：仍有部分同事出现迟到早退的情况，工作时间内处理与职责无关的事务。对于会议的形式、规模和层级缺乏严格把控，对文件和会议数量的控制亦不充分，尽管已制定专门的规定，但其执行效果仍需进一步观察。当前，深化改革正处于关键时期，如何加速政府职能的转变已成为从高层到基层共同深思熟虑并积极探索的重要议题。特别是在机关管理领域，应当在日常工作中拓宽思路，寻求创新的解决之道。

（二）本人遵守党的纪律方面存在的问题。在公共领域节能方面，执行力度尚显不足。尽管个人能够以纪律规定自我约束，恪守慎独、慎言、慎行的原则，但在面对潜在问题时，却往往不愿提出批评或指出问题，缺乏必要的自我约束和有效的监督机制。例如，在公务接待、办公条件、行政经费开支等方面，控制措施不够严格。存在过分注重形象、顾及面子的心理倾向；在日常工作中，节约使用办公用品的意识尚未深入人心，未能形成外出办事时随手关灯、关电脑的良好习惯，导致资源的浪费。

（三）其他需要说明的问题。2024年以来，本人及分管科室人员无违法违纪，无受到上级通报批评、诫勉谈话、函询、问责等情况。

四、今后努力方向和改进措施

一是发扬艰苦奋斗精神。坚决贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，牢固树立艰苦奋斗、勤俭持家意识，带头厉行节约、反对浪费，不讲排场、多讲贡献，自觉做到吃苦在前、廉洁在先，倡导新风尚，切实抓好分管领域的各项工作，努力取得新突破、获得新发展。

二是强化纪律规矩意识。坚持做到讲纪律、守规矩，对法律法规、对党章党纪，心存敬畏、手握戒尺。坚决反对表态多调门高、行动少落实差等形式主义、官僚主义。带头抓好工作统筹推进，层层传导压力，推进各项工作，尤其加强对粮食、人防等执法科室人员培训和监督，帮助执法人员更好地理解和应用法律知识，做到严格规范、文明执法。

三是落实党风廉政要求。强化“一岗双责”，加强对分管科室党员干部的教育监督，克服好人主义，敢作敢为、敢抓敢管，坚持做到严管就是厚爱。认真遵守执行中央八项规定精神，带头宣传贯彻党风廉政建设要求。进一步健全廉政风险防控机制，细化制定分管科室的风险防控目录和防控措施清单，加强对重点岗位、关键环节权力运行的监督，确保权力在阳光下运行。

（奋书文库发布）