第一篇：大厅党支部抓基层党建工作述职报告

尊敬的领导、同志们：

大家好！

按照会议要求，现述职如下：

一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

强化政治引领，筑牢思想根基。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过组织“三会一课”、主题党日活动等形式，引导全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。扎实推进党纪学习教育常态化长效化，利用红色教育资源，组织党员干部参观革命纪念馆、党性教育基地等，让党员干部在沉浸式体验中传承红色基因，赓续红色血脉，进一步强化党员的党性修养和宗旨意识。

问题原因：学习形式单一，缺乏吸引性。随着当前环境和形势的变化，党员干部对学习的形式也有了更高的要求。目前学习的形式还比较单一，看书读报的多，交流座谈的少，缺乏多样性，大多采取会议领读的方式进行传达，不够生动活泼。

对策措施：创新学习形式，注重学习成效，讲究学习的方法，通过个人自学、集体研讨、专题教育等多种形式，调动学习积极性。结合发展的新形势，注重向书本学习、向实践学习、向群众学习，不断增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，不断提高工作执行能力。正确处理好工作和学习的矛盾，结合工作实际学习和贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。

二、基层党建服务保障中心任务

聚焦中心工作，发挥党建引领作用。坚持党建工作与业务工作深度融合，围绕政务服务工作，引导党员干部在重点项目建设、急难险重任务中亮身份、作表率、当先锋，充分发挥党员的模范带头作用，有效推动各项业务工作顺利开展。党员在社会中的先锋模范作用是党组织力量的直接体现，支部致力于通过完善党员先锋岗位、志愿服务以及承诺践行等机制，最大限度地发挥党员在其岗位上的先锋模范作用。积极探索党建引领新模式，结合“双报到”活动，倡导党员在社区服务、环境保护以及公益事业等领域发挥示范引领作用，以实际行动贯彻落实党的宗旨。

问题原因：党建工作与业务工作融合不够紧密。虽然强调党建工作与业务工作要深度融合，但在实际工作中，还存在“两张皮”的现象，在谋划党建工作时，没有充分结合业务工作实际，导致党建工作对业务工作的引领作用发挥不够充分，党建工作与业务工作相互促进、共同发展的效果不够明显。

对策措施：深化党建与业务融合，推动工作高质量发展。

牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，找准党建工作与业务工作的结合点，将党建工作贯穿于业务工作的全过程，推动党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力，实现党建工作与业务工作深度融合、相互促进，以高质量党建引领各项事业高质量发展。

三、落实基层党建工作重点任务

落实主体责任，加强组织建设，夯实党建工作基础。切实履行党建工作第一责任人职责，年初制定党建工作计划，明确党建工作目标、任务和措施，并将党建工作与业务工作同部署、同落实。定期召开党建工作专题会议，分析研究党建工作中存在的问题，及时提出解决措施，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内基本制度，加强党支部组织生活的规范化标准化建设，确保党内政治生活严肃认真、高质量开展。全年共召开“三会一课”22次，累计开展各类集中学习12次，组织生活会1次，民主评议党员覆盖全体党员。

问题原因：党建工作创新意识不足。在开展党建工作过程中，习惯于按部就班，沿用传统的工作方式和方法，对新形势下党建工作面临的新情况、新问题研究不够深入，缺乏创新举措，导致党建工作缺乏吸引力和实效性，部分党员参与党建活动的积极性不高。

对策措施：加强创新思维，提升党建工作活力。主动适应新时代党建工作要求，加强对党建工作新理念、新方法的学习研究，积极借鉴先进支部的党建工作经验，结合工作实际，探索创新党建工作载体和活动形式，打造具有特色的党建工作品牌，增强党建工作的吸引力和感染力，激发党员干部参与党建活动的积极性和主动性。

四、加强党员队伍建设教育管理

加强党员队伍建设，提高党支部的组织力和战斗力，严格党员发展标准和程序，坚定地将政治标准置于首位，注重从业务骨干、优秀青年中培养发展党员，2024年确定发展对象1名，为党组织注入了新鲜血液。同时，加强对党员的教育培训和日常管理，通过举办党员培训班、开展线上学习等方式，不断提升党员的综合素质和能力水平，确保党支部在各种复杂环境中能够保持高度的组织纪律性和执行力。全年完成线上学习培训，普通党员32学时，支委成员56学时。

问题原因：党员教育管理还不够精细。虽然制定了党员教育培训计划，但在实际执行过程中，存在培训内容针对性不强、培训形式不够丰富等问题，不能很好地满足不同岗位、不同层次党员的学习需求。同时，对党员的日常监督管理还存在薄弱环节，个别党员的纪律意识和规矩意识有待进一步加强。

对策措施：强化党员教育管理，提高党员队伍素质。进一步优化党员教育培训内容，根据党员的岗位特点和实际需求，制定个性化的培训方案，提高培训的针对性和实效性。丰富培训形式，采用集中培训、专题党课、线上学习、案例分析等多种方式相结合，增强培训效果。同时，加强对党员的日常监督管理，严格执行党的纪律和各项规章制度，严肃党内政治生活，切实维护党员队伍的先进性和纯洁性。

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第二篇：规划党支部抓基层党建工作述职报告

按照会议要求，现述职如下:

一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

1.做法成效。

规划党支部牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线，积极参加并认真对待局党组组织的各项学习教育工作。全年共召开支部学习、党纪学习和各类宣讲学习20余次，在党纪学习教育期间，开展关于《中国共产党纪律处分条例》讲党课一次。带头参加组织生活会，践行“两个维护”始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。特别是贯彻落实总书记关于东北全面振兴和吉林工作的重要指示精神方面，将理论知识与业务实际相结合，提质增效，保障各项工作稳步进行，积极推进吉林建设和东北振兴各项工作的进度进程。

2.问题原因。

在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想中，虽然党员干部及职工都能提升思想认识和个人素质，由于个人接受程度不一，存在教育成果参差不齐。

3.对策措施。

院党支部将一如既往的深入开展党纪学习教育，推进党纪学习教育常态化长效化，推动基层党组织和广大党员坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

二、基层党建服务保障中心任务

1.做法成效。

认真学习贯彻新思想新理念，与时俱进的增进服务，保障进一步全面深化改革。完善下乡勘测各项设备便利条件，为乡镇企业工程建设提供更为快捷高效的办事效率和服务。共召开了座谈会2次，解决了企业办事程序繁琐问题。

2.问题原因。

为各单位、企业事业规划服务时，自身学习新软件、新规范知识还不够全面，为个别服务对象答疑解惑时还不够精准。

3.对策措施。

作为基层党组织，我们密切联系并积极响应局党组的各项工作部署，完善政治功能和组织功能,在推动基层党建攻坚突破服务保障高质量发展、维护社会稳定、联系服务群众、充分发挥战斗堡垒作用。

三、落实基层党建工作重点任务

1.做法成效。

在落实基层党建工作重点任务上，在发挥党建引领基层治理领导协调机制作用上，加强党组织对话等各种方式联系基层，给予方案指导和思想引领，着力破解基层治理“小马拉大车”突出问题。

2.问题原因。

党务干部队伍建设有待加强，部分党务干部专业能力不足，缺乏系统的教育培训。

3.对策措施。

规划院作为基层党支部也在不断完善党建工作管理体制，加强党内成员学习理解广度和深度，督促党建工作提质增效。

四、加强党员队伍建设教育管理

1.做法成效。

在加强党员队伍建设，提高发展党员质量，优化党员队伍结构等方面，通过定期开展主题党日活动、线上线下培训课程等多种形式，增强党员政治素养和业务能力，党员的先锋模范作用得以充分发挥，在各项工作中展现出良好的党性风貌和工作作风。

2.问题原因。

有的党员对学习理论的重要性、紧迫性认识不足，认为提高理论水平是党员领导干部的事，与己无关；对党员干部教育管理偏松，对党员工作八小时外的监督还不够。

3.对策措施。

创新教育形式，充分调动党员干部的学习积极性，坚持分类施教，增强党员教育的实效性和针对性。坚持灵活多样，以党员喜闻乐见的方式开展组织生活。在保证党员组织生活严肃性的前提下，围绕单位中心工作，积极创新党员组织生活形式。

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第三篇：机关党支部抓基层党建工作述职报告

按照会议要求，现述职如下：

一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

1.做法成效。机关第三党支部始终坚持把学习贯彻党的二十大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，忠实践行习近平总书记关于东北全面振兴和吉林工作的重要指示精神，坚持引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是强化支部建设。机关第三党支部严格落实"三会一课"、主题党日等组织制度，深入开展党纪学习教育，推进党纪学习教育常态化长效化，有效提高了全体党员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。全年开展集中学习18余次，讲党课2次，党员大会4次，组织生活会1次；二是坚持落实“第一议题”制度，把学习贯彻党的二十大精神和习近平重要讲话重要指示精神作为首要政治任务，着力在洗礼思想、升华政治上下功夫，切实推动思想教育工作走深走实、入脑入心。

2.问题原因。理论学习不够全面、深入、系统，没有形成纵向到底、横向延伸的学习方法。主要产生原因是理论学习不深不实，对党的理论体系和群众路线理解不深。

3.对策措施。下一步要组织全体党员认真读原著、学原文、悟原理，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加强理论武装，推动党员干部理论学习走深走实、入脑入心。

二、基层党建服务保障中心任务

1.做法成效。充分发挥党员先锋模范作用，推进党建工作与中心工作相互融合,推动大规模国土绿化、森林防火等重点工作高质量完成。同时，深入落实抓党建促服务工作，为林农排忧解难，解决林农在植树造林、有害生物防治、林业产业发展中遇到的痛点难题，为林农增收致富做出贡献。

2.问题原因。服务意识有待加强，个别党员存在着对工作进取意识不足，精神状态不佳现象，缺乏工作积极性和创造性，服务意识不强，导致宗旨意识淡化，完成任务时责任心不强、标准不高。

3.对策措施。增强服务意识，深入基层，密切联系群众，进一步优化工作作风和方式方法，不断提升工作运转效能和服务质量，保障在各项重大任务中充分发挥战斗堡垒作用。

三、落实基层党建工作重点任务

1.做法成效。突出党建引领，将党建工作和业务工作相结合，紧紧围绕全市高质量发展任务制定党建目标、设计工作载体，以高质量党建保障各项工作有序推进，助推乡村全面振兴，谋准谋实各项重点任务。支部全体党员深入造林绿化等各项工作中，真正做到党员带头、率先垂范，引领作用突出，超额完成打大规模国土绿化、村屯绿化等重点工作任务。

2.问题原因。党建与业务融合度还需提升。党员发挥先锋模范作用效果不理想，抓党建和抓业务工作的最佳结合点找得不够精准，“我为群众办实事”落实上有差距，职责发挥作用还需进一步增强。

3.对策措施。下一步要深入群众，注重调研，倾听民声及时收集信息，准确掌握第一手资料，认真研究新时期、新形势下林业工作的新情况、新特点，把群众利益放在第一位，着力解决群众关心的热点难点问题，以党建为引领，稳步推进各项重点工作任务。

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（奋书文库发布）