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发布时间:2025-01-02
各位领导、同志们:
根据会议安排,现将本人2024年履行抓基层党建工作职责情况报告如下,请予评议。
一、工作完成情况及特色亮点
(一)强化政治建设,推动理论武装入脑入心
不断丰富学习形式、拓展学习载体、强化学用转化,推动理论学习深化内化转化,引导党员干部用党的创新理论指导实践、推动工作。
一是内容上,确保理论学习全覆盖。
二是方法上,确保理论学习多样化。
三是成果上,确保理论学习见成效。
(二)夯实基层基础,基层治理效能不断提升
坚持党建引领基层治理,以改革创新精神,有效破解基层治理中的重点难点堵点问题,把党建引领基层治理的功能和优势更加充分发挥出来。
一是突出“有效覆盖”。
二是聚焦“有效服务”。
三是抓实“有力保障”。
(三)创新工作载体,推动党建工作巩固拓展
牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作理念,聚焦思想建设、组织建设、队伍建设,在理论学习、党建领航、党员管理上持续发力,推动基层党建高质量发展。
一是聚焦思想建设,筑牢政治信仰。
二是聚焦组织建设,建强红色堡垒。
三是聚焦队伍建设,规范党员管理。
(三)服务中心大局,从严抓好党员队伍建设
始终坚持“打铁必须自身硬”要求,对标“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门标准,持续深化模范部门建设,全力锻造政治过硬、能力过硬、作风过硬的新时代组工干部队伍。
一是强化理论武装提振干事“源动力”。
二是强化担当作为提升履职“战斗力”。
三是强化作风建设提高廉洁“免疫力”。
二、存在的主要问题
当前抓基层党建工作存在的主要问题有:一是党建工作发展不平衡,个别基层党组织对党建工作重视程度不够,存在重业务、轻党建的现象,党建工作基础薄弱,党组织的凝聚力、战斗力不强。二是党员教育管理还需加强,部分党员的党性意识不强,先锋模范作用发挥不够,存在“松、懒、散”等现象。党员教育培训的针对性和实效性有待提高,培训内容和方式还不能完全满足党员的实际需求。三是党建工作创新力度不够,对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统研究,党建工作思路不够开阔,创新意识不强,工作方法和手段相对传统,缺乏具有影响力和吸引力的党建工作品牌和活动载体,党建工作与业务工作的融合还不够紧密,党建引领作用发挥不够充分。
三、下一步工作打算
在今后工作中,我们将坚持以新思想为指导,深入贯彻党的二十大、二十届三中全会精神,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,持续加强基层党组织建设,不断提高基层党建工作质量,为推动经济社会高质量发展提供坚强组织保障。
一是聚焦“全面覆盖”强功能。
二是要聚焦“三个融合”强引领。
三是聚焦“基层基础”强支撑。
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