第一篇：办公室党支部书记抓党建工作述职报告

（3000字）

今年以来，在机关党委的正确领导和大力支持下，牢记支部书记的第一责任，按照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，严格落实党建工作主体责任，全面贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，以党支部标准化建设为抓手，切实强化党建工作职责，努力提升党建业务能力，自觉把党建与部门工作同思考、同谋划、同落实，推动党支部工作向心力、凝聚力、战斗力持续增强。现将本人抓党建工作情况汇报如下：

一、履行职责情况

（一）抓学习，进一步强化政治建设。本人始终把政治建设作为抓支部工作首位，坚持不懈强化理论武装，努力提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，引导党员干部切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。持续创新学习方式。坚持集中学习与自学相结合，“线上+线下”相结合的方式，建立学习“预通知”“签到制”，定期组织开展读书班、专题研讨、“微党课”、知识测试、学习体会分享活动，一年来，组织集中学习XX次，专题研讨X次，讲党课X次，开展党史知识测试1次，组织观看电影《1921》以及《了不起的百年》系列宣教片。不断丰富学习内容。坚持政治与业务相结合，主题教育与党性教育相结合，正面引导与反面警示相结合。组织党员学习党的*届*中、*中、*中全会、省第*次党代会、集团公司第*次党代会、机关党委党代会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展**学习教育工作，定期组织党员到革命教育基地、观看红色电影、廉政教育等电教片，及时补充党员书屋经济、政治、法律、文化、社会、管理等各方面书籍，不断增强党员干部政治水平和工作履职能力。

（二）夯基础，进一步规范组织建设。坚持把组织建设作为支部建设的基础，持续深化支部标准化建设，提升组织力，突出政治功能。规范支部换届，按照《党章》等有关规定，经集团机关党委同意，于9月份主持召开支部大会，按照程序规范开展支部换届选举工作，根据工作需要，进一步配强优化支委班子，并明确责任分工。严格组织生活，认真落实“三会一课”，严格落实双重组织生活会制度，组织召开了党史学习教育专题组织生活会，定期与党员开展谈心谈话。坚持对标对表，巩固提升，聚焦巡视整改“大改建”专项行动及党建工作“找抓提”专项行动，安排专人对标整改，推动党内组织生活向着规范化、制度化发展。强化党员管理，不断完善党员信息化建设，规范相关台账管理，规范党费收缴。严把党员发展关，注重新入职高校毕业生成长进步，将后勤人员纳入培养范围，注重预备党员、积极分子考察与培养，严格党员发展程序，今年共完成党员转正1名，发展预备党员1名，接收积极分子2名。

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二、存在的主要问题及原因

回顾今年以来的工作，支部党建工作取得的成绩是上级党组织正确领导的结果，是支部委员会以及广大党员干部职工共同努力的结果，但仍存在不足之处。

（一）党建研究不够深入。对新时期党建工作研究不深不透，结合办公室工作研究党支部党建工作的主动性不够，将精力过多地用于具体业务管理工作，缺乏对党建工作的深入思考和整体谋划，还没有很好地将党建工作融入到办公室整体工作中去。

（二）党员教育有待加强。办公室因业务繁杂，空闲时间较少，学习的时间、次数及深度不够，党员之间的交流与沟通不够紧密，在理论学习上一般只满足集体学习，客观上存在规定动作“任务”观念；在学以致用、知行合一、提升党员解决实际问题的能力上还是存在一定差距。

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三、下一步工作思路

（一）扛稳党建工作责任。牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观，自觉把党建工作放在首要位置，坚持与办公室业务同谋划、同部署、同落实。按照上级党组织工作部署，团结党支部班子成员，建立健全党建工作机制，完善各项规章制度。

（二）提高党员政治素养。强化理论武装，坚持理论学习，理解、领会上级政策，在今后的党建工作中，要不断加强党员的政治思想教育，作为党支部书记，要发挥示范带头作用，带头深入学习领会贯彻党的各项政策，深入学习*届*中全会会议精神，开展党员干部理想信念、廉政教育，不断提高党员的政治素养，提高党员的业务能力，提升党员综合素质。

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第二篇：办公室党支部书记书记抓党建工作述职报告

（2600字）

按照抓党建述职评议考核要求，现将本人履行第一责任人职责，推动办公室党支部工作的相关情况报告如下：

一、履职情况

时刻牢记党支部书记工作职责，切实增强党支部书记身份意识，致力推动办公室党支部走在前、作表率，档案工作获得省直档案工作第X协作组先进单位称号，秘书团队荣获集团公司XX杯优胜班组称号，1人荣获集团公司“优秀党务工作者”称号。

一是认真抓好集团公司党委、机关党委要项工作部署。积极开展主题教育，带头研读指定书目和辅助读物，牵头撰写调研报告X篇，组织开好专题组织生活会，推动党的创新理论进一步入脑入心；积极推动巡视、审计、环保督察问题整改，组织制定部门承担整改事项的整改方案，动态跟进落实情况，牵头整改的X个审计问题全部完成，X个巡视问题完成X个、基本完成X个，X个环保问题全部完成；积极落实意识形态责任制，切实重视办公室网站、内部微信工作群的管理，保障了正常运行；配合集团公司领导包保督导基层单位联系点，深入了解信访形势和相关信访人思想动态，耐心做好解释疏导，帮助解决生活实际困难。

二是持续加强党支部自身建设。致力于建设一个坚强有力的支部班子，明确支委成员分工，梳理出支部建设XX项任务，分解到人头，做到每项工作都有人对接、有人抓。致力于提升支部政治素养，坚持 “第一议题”制度，全年开展集中学习XX次，深入学习习近平总书记关于党的建设、作风建设、国资国企工作、办公厅工作等重要论述指示批示。致力于过好组织生活，认真落实“三会一课”、组织生活会、党员民主评议等制度，全年主持召开支部大会X次、支委会XX次、组织生活会X次，组织讲党课X次。致力于提升支部工作标准化水平，指导做好党员活动室信息更新、党费收缴、党员发展等工作。致力于提升支部凝聚力，经常性关心了解职工思想动态，针对性开展谈心谈话，组织做好走访慰问工作。

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二、存在的问题及原因

回顾一年来的工作，虽然在抓党建工作方面做了一些工作，但与集团公司党委的要求相比，与先进党支部相比，仍存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

（一）党建融合不够深入。对新时期党建工作研究不深不透，特别是结合办公室工作，推动党建工作与中心工作融合方面还不够深入。主要是平时将精力过多地用于业务工作上，对党建融合工作的思考不够，深入研究探索的主动性不够，缺乏对党建工作的整体谋划，没有很好地将党建工作融入到办公室整体工作中去。

（二）党员教育有待加强。在学以致用、知行合一、提升党员解决实际问题的能力上还是存在一定差距。主要是办公室因业务繁杂，空闲时间较少，学习的时间、次数及深度不够，党员之间的交流与沟通不够紧密，在理论学习上一般只满足集体学习，客观上存在完成规定动作的“任务”观念。

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三、下一步工作思路和主要举措

（一）认真履行党建工作职责。牢固树立抓好党建是最大政绩理念，自觉把党建工作放在首要位置，建立完善党支部工作机制，进一步细化支委班子分工，对上级党组织安排部署的重点工作，做到亲自思考谋划、亲自组织实施、亲自督办落实，持续深化基层党支部标准化建设，加大党支部品牌创建工作力度，推动支部工作全面提升、全面过硬。

（二）持续强化思想政治引领。带头学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要讲话指示批示精神，切实用党的创新理论指导实践、推动工作；牢牢把握意识形态工作主动权，加强意识形态隐患排查、阵地管理，完善舆情分析研判机制，确保意识形态领域稳定。

（三）丰富创新党内组织生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，规范开展“三会一课”“主题党日”民主评议等组织生活；坚持守正创新，积极“走出去”学习，主动对标先进党支部，学习借鉴好的经验做法，创新支部组织生活方式，丰富党员活动载体，不断提升党员参与热情和活动效果。

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