国有企业党委书记在全系统党风廉政会议上的讲话

同志们：

今年我们召开集团党风廉政会议，这是贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命重要思想和考察浙江重要讲话精神的政治要求，是加强新形势下国有企业党的建设的重要内容，也是高质量推进“勤廉国企”的内在需要。

刚才，大家集中收看了警示教育片《逾矩》，*签订了党风廉政责任书，既从思想上受到了深刻教育，又在责任上作出了郑重承诺，关键要真正入脑入心、落于行动。下面，我想从三个方面开讲今天的“勤廉首课”。

一、以“深学笃行”的姿态把握党的自我革命精神要义

党的十八大以来，在推进全面从严治党的伟大实践中，党中央不断进行理论思考和实践探索，在毛泽东同志当年给出“让人民来监督政府”的第一个答案基础上，给出了第二个答案，就是推进党的自我革命。在新时代十年全面从严治党的实践和理论探索中，不断深化对党的自我革命的认识，形成了一系列重要理论成果。习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话，系统总结新时代以来全面从严治党的实践探索和宝贵经验，科学回答我们党为什么要自我革命、为什么能自我革命、怎样推进自我革命等重大问题，有力印证了“两个确立”决定性意义，集中体现了“两个结合”原创性贡献，充分彰显了“两个大局”战略性考量，集成升华了“两个答案”规律性认识，为新时代新征程深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争提供了根本遵循。纵深推进全面从严治党和自我革命是一个乘胜前进、乘势而上的过程，*也是一个因时而动、应势而为的过程。我们既要坚定信心，也要认清所处的阶段和面临的形势，警惕以下五种情况：一是政治风险要深刻警醒警觉；二是“四风”问题需深入彻底纠治；三是重点领域廉政风险依然突出；四是贪腐手段更趋隐蔽多样；五是“蝇贪蚁腐”仍然易发多发。

学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，纵深推进全面从严治党，就要深学细悟习近平总书记关于党的自我革命重要思想精髓要义和“九个以”的实践要求，深刻把握政治引领逻辑、理论升华逻辑、价值追求逻辑、战略指向逻辑、机制保障逻辑，在推进自我革命的国企实践中更加坚定正确方向、遵循内在规律、站稳人民立场、保持顽强斗志、强化责任担当。只有把严的基调、严的措施、严的氛围保持下去，把清的理念、廉的要求、正的风气传导下去，才能集中精力干事，脚踏实地创业，保障蹄疾步稳走好改革转型之路、经营发展之路、管理增效之路。

二、以“坚定清醒”的心态看待成绩、正视不足

今年我们上下攻坚克难、勤勉干事作风的体现，也得益于平稳良好的政治生态保障。我们将清廉视为生产力，融入党的建设、公司治理和改革发展，通过全方位推进、全周期管理、全链条监督、全域化打造，推动“清廉国企”建设走向纵深。一是加强全面从严治党“四责协同”责任体建设，风清气正的政治生态得到涵养巩固；二是全面完成市委巡察整改，扎实推进国企作风和腐败问题专项治理，制度机制重塑完善；三是政治监督护航保障大局，“小切口”专项监督规范运行，“六大阳光行动”落地见效，纪巡审联动监督取得突破；四是注重纯洁思想、纯洁组织，党风党纪教育和廉政警示教育拓面融合，移动式“亲清长桌”得到推广宣扬；五是倡导勤廉并重导向，干事氛围更加浓厚，遵规守纪意识得到强化；六是清廉品牌集成打造，承办全市清廉国企现场推进会，清廉子公司、站所、班组、家庭收获多项成果，“清廉国企”影响力和美誉度不断提升。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到：无论是市委巡察、专项治理，还是市里经责审计和日常监督检查，在责任落实、制度执行、作风纪律方面或多或少暴露出一些短板问题。*比如，有的基层党组织对全面从严治党主体责任做点什么、书记“第一责任”抓点什么、班子成员“一岗双责”干点什么不清楚，责任传导“上热下冷”“打折扣”现象仍存在；有的同志法纪意识淡薄，“八小时外”自我约束不够，违规违纪个例仍有发生。仍有违反中央八项规定精神问题和酒驾案件，教训是深刻的，要引起足够警醒。此外，制度执行不到位、按习惯套路做事的现象仍然存在，安全制度宣贯不彻底，执行松软的情况仍然存在；工程领域招投标、变更、现场管理等环节的风险漏洞仍然存在；财经制度执行不严肃、经费报销不规范等情况仍然存在。这些问题要引起高度重视，切实从思想上、行动上、机制上整改完善，在抓长效、促长远上再下功夫。