党员教育培训工作经验汇报交流材料

近年来，县始终将党员教育管理作为核心任务，积极开展党员队伍优化工程项目，通过优化机制、优化载体和优化队伍，坚决锻造一支“信念坚定、结构合理、素质优良、作用突显”的党员队伍。

一是优化机制，推进党员教育系统化。注重长远规划、开拓视野，努力在“全面谋划、组织协调、跟进落实”上做足文章。完善教育管理机制，制定《2025年全县党员教育培训实施方案》，实施覆盖全县农村党员、新经济组织党员、新业态新就业群体党员、城市基层党员和流动党员等八大类群体的教育培训计划，构建县委统一领导、党政齐抓共管、各级党校承办、部门协同配合的“四维联动”管理体制。进一步优化和完善党员先锋模范作用机制，制定并发布《县关于开展党员教育“活动月”的指导意见》，以及《维护网络和谐助力清朗空间》的倡议书，明确“一月一主题、一季一活动”的党员教育新模式，共组织开展“积分争优”、“岗位比武”、认领群众“微心愿”等活动200余次，参与党员达5000余人次，引导党员在实践中锤炼党性、发挥作用。健全示范引领机制，坚持“以点带面，示范引领”的工作思路，全力打造x镇、x镇等具备鲜明特色的基层党校示范点，对场地建设、教学设备、师资力量等方面进行全面升级改造。灵活设置分教点和现场教学点，共新增教学点30余个，创新教学方法和培训模式，推动基层党员教育工作从“单点突破”到“整体联动”的转变。

二是优化载体，精准推进党员教育。平台搭建，强化教育活动多样化。积极拓展党员教育活动方式，扎实开展“三会一课”和“主题党日”活动。每月定期发布“主题党日推荐主题”、“党员教育学习加油包”，举办精品主题党日评比，指导各级党组织规范开展党员教育工作。特别针对流动党员、新就业群体及年老体弱的党员群体，设立“四个课堂”，组建送学小分队，开展“一对一”上门帮读、交心谈心800余次，确保党员经常性教育无一遗漏。品牌塑造，注重特色教育培训。充分吸纳各类专家人才，积极构建高水平的党员教育师资库，把能讲、会讲、善讲的专业型干部、“土专家”、“田秀才”、致富能手纳入其中。通过组织技能人才常态化开展种植、养殖、农牧产品生产加工等技术宣讲，已举办40余场次，成功解决技术难题30余项，切实让广大党员学有所获、学有所用。增效提质，打造理论宣讲矩阵。致力于打造理论宣讲矩阵，树立“理进万家”宣讲品牌，发挥新时代文明实践阵地作用，依托“1＋12＋N”覆盖城乡的宣讲矩阵，通过“群众点单、组织下单、党员接单”的形式，开展面对面、互动化、分众化基层理论宣讲活动746场次。在此过程中，不仅推动了党的创新理论深入千家万户，还有效实现了理论宣讲的直达基层、直抵人心。

三是优化队伍，推动党员教育长效化。精准立题，紧贴实际发现问题。高度重视实际问题的精准立题工作，围绕环境卫生整治、安全风险防范等关系百姓切身利益的热点难点问题，组织党员干部依托“凉亭夜话”、“居民恳谈会”等活动平台开展建言献策活动，共征集社情民意300余条，帮助解决充电桩、飞线、停车位等实际问题102个，群众满意率稳步提升达95％。实践答题，紧贴服务解决问题。始终坚持服务工作紧贴群众、贴近实际，在文明城市创建、助力乡村振兴以及急难险重任务等领域创设党员先锋岗、党员责任区。组建党员突击队，全县党员干部累计开展结对帮扶、志愿服务1000余次，为群众解决实际困难4700余件，真正将党组织的温暖送到百姓心坎里。对症破题，紧贴民生强化服务。聚焦解决老百姓急难愁盼问题，推行“党员中心户”活动，构建“村（社区）党组织＋网格党小组＋党员中心户”工作模式，进一步推进党员深入群众了解情况、询问困难、讲解政策、听取民意、答疑解惑。通过这一模式，党员干部能够在实践中受教育，人民群众也能从中得实惠，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。

以上发言，不妥之处，请同志们批评指正，谢谢大家！