在企业高质量发展座谈会上的讲话稿（2篇）

第一篇：在企业高质量发展座谈会上的讲话稿

同事们：

大家好！今天，我们共同探讨企业高质量发展这一重要议题。在当前竞争激烈的市场环境下，我们企业要实现高质量发展，强化执行力是关键。执行力是将战略转化为实际行动的能力，是企业成功的重要保障。下面，我将围绕“强化高效执行力，赋能企业高质高效发展”这一主题，谈一谈我的一些看法。

一、凝聚共识齐心，锚定方向同行

思想是行动的先导。要强化执行力，首先要统一全体员工的思想认识，让大家充分理解企业的战略目标和发展方向。只有思想统一了，行动才能一致。我们要通过各种渠道，如会议、培训、宣传等，向员工传达企业的战略规划和工作重点，让大家明白自己的工作与企业整体发展的关系，从而增强责任感和使命感。同时，要明确执行目标。目标是执行的方向和动力。我们要制定清晰、具体、可衡量的目标，并将其分解到各个部门和岗位，让每一位员工都知道自己要做什么、做到什么程度。只有目标明确了，执行才能有的放矢。

二、优化组织架构，畅通执行渠道

合理的组织架构和畅通的执行渠道是强化执行力的重要保障。我们要根据企业的发展战略和业务需求，优化组织架构，减少层级，提高管理效率。同时，要加强部门之间的沟通与协作，打破部门壁垒，形成工作合力。此外，要梳理和优化业务流程，消除繁琐的环节，提高工作效率。通过信息化手段，实现信息的快速传递和共享，让执行过程更加顺畅。

三、加强制度建设，规范执行标准

制度是执行的依据和准则。我们要建立健全一套科学合理、切实可行的管理制度，涵盖企业的各个方面和环节，如生产、经营、管理、监督等。通过制度来规范员工的行为，确保执行有章可循。同时，要明确执行标准，让员工清楚知道怎么做才是符合要求的。对于各项工作，要制定详细的操作流程和质量标准，加强考核和监督，确保执行不走样。

四、培养人才队伍，提升执行能力

人才是企业发展的核心竞争力，也是强化执行力的关键因素。我们要加强人才队伍建设，培养一支高素质、专业化、执行力强的员工队伍。一方面，要通过招聘、选拔等方式，引进优秀人才，充实到关键岗位。另一方面，要加强内部培训和培养，为员工提供学习和成长的机会，提升他们的业务能力和综合素质。同时，要建立有效的激励机制，鼓励员工积极工作，勇于创新，为企业发展贡献力量。

五、强化监督考核，确保执行效果

监督考核是确保执行力的重要手段。我们要建立健全监督考核机制，加强对执行过程和执行结果的监督检查。通过定期检查、不定期抽查、专项审计等方式，及时发现问题，解决问题。同时，要落实考核奖惩制度，将执行情况与员工的绩效挂钩，对执行有力、成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励，对执行不力、敷衍塞责的部门和个人进行批评和处罚。通过奖优罚劣，激发员工的积极性和主动性，确保执行效果。

六、塑造执行文化，营造良好氛围

文化是企业的灵魂，执行文化是强化执行力的内在动力。我们要塑造一种以执行为荣、以敷衍为耻的执行文化，让执行成为企业的一种习惯和自觉。通过宣传典型案例、表彰先进人物等方式，营造良好的执行氛围。让员工在潜移默化中受到影响，形成积极向上的工作态度和执行意识。

在当前复杂多变的市场环境下，我们企业确实面临着诸多挑战和机遇。但只要我们以坚定不移的决心、勇往直前的魄力和无坚不摧的执行力，就一定能将精心规划的战略完美落地，就能在激烈的市场竞争中稳操胜券，铸就企业发展的新辉煌！

第二篇：在企业高质量发展座谈会上的讲话提纲

同志们：

今天，我们召开民营企业家座谈会，主要是贯彻落实党的二十大精神和中央经济工作会议、全国“两会”精神，听取大家对全市经济社会发展的意见和建议，帮助企业解决实际困难，提振企业发展信心。刚才，听了各位企业家的发言，我深受启发、深受鼓舞、深受感动。在此，我代表市委、市政府，向各位企业家表示衷心的感谢！

当前，世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开。我国经济恢复的基础尚不牢固，需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力仍然较大，外部环境动荡不安，给我国经济带来的影响加深。但要看到，我国经济韧性强、潜力大、活力足，各项政策效果持续显现，明年经济运行有望总体回升。面对复杂严峻的国内外形势和艰巨繁重的发展任务，我们要抢抓机遇、应对挑战，把发展的立足点更多放在国内市场，更好利用两个市场、两种资源，努力在危机中育先机、于变局中开新局。希望广大民营企业家把握大势、顺势而为，坚定信心、奋发进取，在推动高质量发展中展现更大作为。下面，我讲几点意见。

一、把握大势，顺势而为。当今时代，以信息技术为代表的新一轮科技革命正在孕育兴起，互联网、大数据、人工智能等现代信息技术不断创新突破，数字经济发展速度之快、辐射范围之广、影响程度之深前所未有。“信息化催生新产业、新模式、新动能，引领人类进入数字时代。”近年来，我市大力实施“上云用数赋智”行动，数字产业化和产业数字化步伐加快，数字经济核心产业增加值占GDP比重达到X．X％。疫情发生以来，以网络购物、远程医疗等为代表的线上经济蓬勃发展，非接触经济全面提速。同时要看到，与发达地区相比，我市在数字产业化和产业数字化方面仍有一定差距。希望大家抓住机遇、乘势而上，在推动数字产业化和产业数字化中实现更大发展。

新时代十年是我国经济社会发展取得历史性成就、发生历史性变革、转向高质量发展的十年。这些成绩的取得离不开广大民营企业家的拼搏奋斗。党的十八大以来，党中央出台一系列扶持民营经济发展的改革举措，连续多年在中央经济工作会议上强调坚持“两个毫不动摇”。前不久闭幕的中央政治局会议专门研究部署做好2023年经济工作，强调要坚持“两个毫不动摇”，支持和引导资本规范健康发展。市委、市政府将一如既往关心支持民营企业发展壮大。各级党委和政府要从战略高度认识支持民营经济发展的重大意义，从讲政治的高度坚决贯彻落实“两个毫不动摇”，从改善社会心理预期、提振发展信心入手，大力宣传民营经济对经济社会发展、就业稳定、财政税收等方面的重要作用。要始终把民营企业和民营企业家当作自己人，依法维护民营企业产权和企业家权益，积极构建亲清政商关系，让广大民营企业家心无旁骛创新创业、踏踏实实办好企业。

二、认清形势，坚定信心。回顾过去的发展历程，我们深深感到：越是面对风险挑战，越要坚定不移深化改革；越是形势复杂严峻，越要保持战略定力；越是爬坡过坎关键时刻，越要激发内生动力。当前我国经济发展面临的困难挑战明显增多，但时与势在我们一边，这是我们定力和底气所在，也是我们的决心和信心所在。从宏观来看：尽管受到国内外多重超预期因素的影响，但我国经济韧性强、潜力大、活力足的基本面没有改变；随着疫情防控措施不断优化调整和稳经济一揽子政策措施落地见效，预计今年四季度特别是明年上半年经济运行有望总体回升。从微观来看：我市拥有完整的产业体系、丰富的人才资源、便利的交通条件、广阔的市场空间等综合优势明显。当前正是各类市场主体竞相争夺市场资源的关键时期，也是投资兴业的大好时机。希望大家坚定信心、迎难而上、苦练内功、共克时艰。

三、“专精特新”，积厚成势。专业化是企业的立身之本。“制造业高端化不是都去搞芯片，服装家具都可以高端化发展。”近年来我市着力培育“专精特新”企业群体，取得了一定成效。但也要看到，“专精特新”企业对研发投入要求高、资金需求大、成长不确定性强的特点突出；融资难问题依然突出；人才支撑不足等问题也比较明显。下一步我们将深入实施制造强市战略和质量强市战略，继续加大“专精特新”企业培育力度，进一步健全梯度培育体系和分类帮扶机制；加快完善金融支持举措；加强人才引育服务；持续优化营商环境；全力推动“个转企”“小升规”“规改股”“股上市”，加快形成大中小企业协同创新发展格局；推动更多企业走“专精特新”之路。希望广大企业聚焦主业、深耕细作、精益求精，努力成为掌握独门绝技的“单打冠军”或“配套专家”。

绿色低碳是发展的必由之路。近年来党中央高度重视碳达峰碳中和工作，作出二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值目标和努力争取2060年前实现碳中和的重大战略决策。这既是对生态文明建设规律的深刻把握，也是对可持续发展理念的深入践行。当前全球能源转型加速推进，新能源产业发展迅速。我市光伏产业链条完整、市场规模领先、应用场景丰富多样的优势明显。下一步我们将坚持清洁低碳导向，统筹推进源网荷储一体化布局建设；加快新能源装备制造基地建设；大力发展光伏产业集群；加快构建绿色制造体系；持续推进工业领域碳减排；大力倡导绿色低碳的生产生活方式；积极主动参与全国碳排放权交易市场；不断提升绿色低碳发展水平。希望广大企业顺应绿色低碳发展趋势，加快节能降碳技术改造步伐，提高能源利用效率和发展循环经济能力。

人才，企业之魂，党的二十大报告铿锵有力地宣示：“坚持党管人才原则，尊重劳动、知识、人才和创造，培养德才兼备的高素质人才。”在工业化的浪潮中，我市正处在一个关键的转型期，对科技解决方案与创新动力的追求如饥似渴。我们鼓励企业既自主培育又广纳贤才，激发科研创新和技术突破的火花；通过股权激励等策略，吸引杰出人才投身创业创新之旅；强化技能人才的培养与训练；打造示范性的高技能人才培训基地（园区），成为智慧与技艺的熔炉。各级党委和政府应从战略高度推进青年人才工作和技能人才队伍建设；从政策层面营造良好的留才环境；从社会层面优化创新创业氛围；从文化层面培育崇尚劳动的社会风尚；从法治层面落实促进青年发展的法律法规政策；从教育层面确保青年公平受教育的机会；从舆论层面凝聚全社会尊重劳动关爱劳动者的共识；从制度层面保障企业和劳动者双方的合法权益得到有效维护。古语云：“千里马常有，而伯乐不常有。”在这片热土上，我们既是寻才的伯乐，也是育才的园丁，共同织就一幅人才辈出、创新无限的锦绣前程。

各位企业家朋友！新时代开启新征程，新蓝图呼唤新作为。