纪检监察组关于对某单位以案促改监督检查情况的报告

为推动***单位以案促改工作往深里走、实里走，驻**局纪检监察组认真履行监督职责，采取“四围绕四督促”工作法，对**局以案促改开展经常性、常态化监督检查，确保**局以案为鉴、以案促改工作做实做细做到位。现汇报如下：

一、围绕主体责任落实，督促工作部署“抓”到位。派驻纪检组协助**局出台了《***》，明确将以案促改工作纳入党风廉政建设责任制考核，督促**局党委将以案促改制度化常态化列入党建工作总体部署，统一领导、统筹推进。**局制定了《以案促改工作方案》，成立了以案促改警示教育工作领导小组。***积极履行第一责任人职责，不但亲自担任领导小组组长，还主持召开以案促改大会，亲自动员部署，带头查摆剖析，带头接受教育，亲抓整改落实，同时要求班子成员履行好“一岗双责”，切实抓好自身和分管范围的“以案促改”工作，有力推动了全面从严管党主体责任的落实。目前，以案促改工作在**局上下基本形成了一级抓一级、层层抓落实、党委牵头、各部门齐抓共管、上下联动的良好工作局面，推动了全面从严管党向纵深发展。

二、围绕警示教育，督促举一反三“学”到位。派驻纪检监察组将警示教育作为监督检查重点，督促**局创新方式，丰富形式，坚持以身边事教育身边人，最大限度发挥身边违纪违法人员反面教材作用，以案明纪、以案释法、以案施教，引导广大干部从已经发生的案例中汲取教训，引以为戒，警钟长鸣。一是精心筛选案例，突出针对性。派驻纪检组坚持把高发频发案件、窝案、串案作为“以案促改”标靶，协助并督促**局筛选出******等11起违纪违法典型案件，确保各地、各单位、各部门都有“发生在自己身边的”警示教育典型案例。二是创新警示教育模式，突出严肃性。派驻纪检组要求驻在单位在发生违纪违法问题的案发单位召开全体人员以案促改警示教育大会，公开宣布处分决定，违纪人员公开作出检查，单位主要领导公开表态，通过内网在全市系统内部通报案情及处理结果，切实做好处分决定的宣布及有关警示教育工作，真正让处分决定由“一张纸”变成“一堂课”“一面镜”、变成一座长鸣的警钟。三是打好“组合拳”，突出震撼性。派驻纪检组以****违纪违法案件为题材，制作了《****》警示教育片并在全市系统内部巡回播放。督促***局深入分析了案发原因，印制了《集中以案促改案件剖析汇编》；并在全市系统内部开展了学习《集中以案促改案件剖析汇编》，观看以案促改警示教育片，举办一期党风廉政建设专题讲座，召开一次以案促改警示教育大会，参观一次警示教育基地等“五个一”活动，用身边事教育身边人，力求触及灵魂、震撼心灵。

三、围绕查摆剖析整改，督促检视问题“改”到位。派驻纪检组督促***局认真开展查摆剖析、整改提高工作，要求全体干部自觉举一反三查找问题，对标对表查找差距。一是督促开展“十查”“十找”活动。督促***局在领导干部中开展了查“是否存在违反政治纪律，主体责任履行不力；是否存在违反组织纪律，不如实报告个人情况；是否存在违反廉洁纪律，违规经商办企业或参股借贷”等“十查”活动，在干部中开展了找“是否存在违反政治纪律，不服从命令，警令不畅；是否存在违反国家法律法规规定，收受他人财物，为他人谋取不正当利益”等“十找”活动。派驻纪检组联合***局内部监督部门，先后开展监督检查*次，通过查阅问题清单、整改台账等方式，重点检查“十查”“十找”问题查摆是否透彻深入、整改措施是否全面、得力、可操作，对联系实际不够、问题找的不准、剖析根源不深不透、整改措施不具体的，提出重新查摆整改意见，确保了“问题不查清不放过、整改不到位不放过”。二是督促召开专题民主生活会。督促**局各级党组织召开以案促改民主生活会，提前介入、从严把关谈心谈话、对照检查材料，全程参与、从严监督个人发言、批评与自我批评、整改落实环节，对凡是会前准备不充分的责令整改、延期召开，凡是会上批评和自我批评不严肃不认真的及时提醒“修正”，凡是批评和自我批评开展不起来的责令“回炉”返工。派驻纪检组共全程监督以案促改专题民生生活会**场次，叫停*家准备不充分单位民主生活会，责令重开，确保生活会敢于揭短亮丑，动真碰硬，“辣味”十足。三是督促开展专项治理活动。针对查摆出来的问题，督促**局先后开展了**教育整顿、**顽瘴痼疾整治、违规经商办企业集中整治等专项活动，严纪律，正风气，确保顽瘴痼疾纠治到位。

四、围绕长效机制建设，督促制度篱笆“织”到位。针对案件暴露出来的问题，督促**局修订完善了《****》等**项制度，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。特别是在“三重一大”监督中，建立了报备审核把关、事前讨论工作机制，所有重大事项必须向派驻纪检组报备，并经过事前讨论领导小组审核把关后才能提交市局党委上会研究。**年共审核“三重一大”事项**件，暂缓*起大额资金使用、叫停*起人事调动，以强有力的监督确保各项制度落实落地。