浏览量:181 | 发布时间:2024-01-13
一年来,在市委的坚强领导下,我认真履行区委书记的职责,团结带领区委一班人,紧紧围绕推进惩治和预防腐败体系建设,以全面落实党风廉政建设责任制为抓手,加强干部廉政教育、作风建设、违纪违法案件查处和关键领域专项治理,大力营造风清气正的发展环境,为全面落实中央和省、市委重大决策部署,推进城乡融合、加快发展提供了强有力的纪律保障,实现了党风廉政建设、反腐败工作与经济社会发展的良性互动。
一、认真履行职责,落实党风廉政建设责任
落实党风廉政建设责任制是区委书记的政治职责。我始终坚持以高度的政治责任感,按照反腐倡廉领导体制和工作机制的要求,切实履行职能职责,把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程,做到了与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真贯彻落实党风廉政建设“第一责任人”的要求,亲自主持召开党风廉政建设工作会议,对全区党风廉政建设工作进行安排部署;亲自听取反腐倡廉建设工作情况汇报,及时研究解决工作推进中的重大问题;亲自带头学习党风廉政相关政策法规,督促班子其他成员履行“一岗双责”,有力推进了反腐倡廉工作。严格按照中央和省、市委反腐倡廉工作要求,把全年党风廉政建设和反腐败工作*大任务细化分解为*个大项、*个小项,分别落实到区级四大班子领导成员和牵头部门、协办单位以及具体责任人,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二、注重宣传教育,大力增强干部廉政意识
宣传教育是党风廉政建设和反腐败工作的重要内容。我十分注重廉政宣传教育工作,着力构建全方位、广覆盖的“大宣教”格局,不断筑牢党员干部特别是领导干部拒腐防变的思想防线。坚持把廉政教育纳入干部教育培训内容,特别是把学习《廉政准则》等作为反腐倡廉宣传教育工作的重点,列为各级党委(党组)中心组学习的规定内容,反腐倡廉教育更加深入扎实。坚持“条块结合、以块为主、分层推进、全域覆盖”的原则,采取以会代训、集中授课、编发《警示教育读本》等方式,开展干部廉政法规教育培训*期,培训党员干部近*人次,廉政法规在全区各级党员干部中更加入脑入心。坚持把正面教育与警示教育相结合,组织科级以上党员领导干部到*、*监狱、市法纪教育基地等地“零距离”接受革命传统和廉政警示教育,引导广大党员干部自重自省、自警自励。坚持在工作环节上把住关键,认真开展岗位廉政风险教育,特别是在涉及项目、人事、财经等方面重点岗位人员中开展廉政承诺和廉政提醒活动,着力强化关键岗位人员的廉政意识。
三、狠抓制度建设,着力规范约束权力运行
制度是确保权力在正确轨道上运行的“方向盘”。我始终坚持紧紧抓住体制机制中容易滋生腐败的薄弱环节,把制度建设贯穿于党风廉政建设的全过程,自觉用制度管权、管人、管事,最大限度从源头上遏制各种腐败现象的发生。建立健全党内情况通报制度,强化常委班子内部监督,深化党务、政务、村务公开,完善重大决策事项、人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等科学决策机制,全面推行“四议两公开一监督”的村级工作运行机制、村级民主监事会制度和党风廉政监督员制度,实现了用制度规范权力运行,民主决策、民主管理、民主监督水平进一步提高。强化廉政风险防控机制建设,重点就权力运行的重要领域、岗位和环节,全方位查找确定廉政风险点和风险等级,及时督促制定完善预警防范机制,落实前期预防、中期监控和后期处置的防控措施,逐步形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控新机制,有效降低了权力寻租风险。制定出台《区领导干部个人重大事项报告制度》、《区重大事项听证制度》、《区干部日常行为规范》等系列制度规范,建立健全党员领导干部诫勉谈话、廉政谈话、述职述廉、履职调查、责任追究等制度,开通省、市、区、乡四级联网的电子监察监控系统,有力推进党风廉政建设和反腐败工作制度化和规范化。
四、力革四风之弊,党风政风行风持续好转
“形式主义”“官僚主义”严重违背了党的性质和宗旨,损害了党群干群关系,败坏了党风政风和社会风气。从本质上讲,“四风”问题就是作风问题。我深刻认识到“作风反映党风、决定政风、导向行风”,坚持从领导班子抓起,以干部作风整顿为载体,力清“四风”之垢,力革“四风”之弊,不断增强各级党组织和党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,营造了为民务实清廉的政治环境,促进了党风政风行风持续好转。坚持以贯彻落实中央“八项规定”、省委“十项规定”和市委“九项规定”为总领,以“建新规、树新风、系群众、聚民心、促发展”为主线,狠抓常委班子自身建设,制定出台《区委区政府改进工作作风密切联系群众的规定》,深入开展“庸、乱、散、奢”专项治理,严格执行公职人员婚丧嫁娶等有关事项报告制度,严查节假日期间违规送礼和收受礼金等行为,问责查处了一批作风漂浮、群众反映不好、影响党的形象的干部。大力推进便民利民服务体系建设,建立健全覆盖城区、乡镇、村(社区)、组四级的便民服务网络,并按照“集中、放权、到位”的原则,确保政务服务中心窗口首席代表“四权”(审批决定权、审核上报权、组织协调权和电子印章使用权)到位;在乡镇通过组建便民服务队、向群众发放便民服务卡、干部配备便民服务包等方式,对涉及群众切身利益的事项,实行集中公开统一办理,对群众急需办理的事项,实行设点代办,对需及时协调处理的群众矛盾纠纷,实行干部主动上门服务。通过一年的努力,全区上下服务群众、爱岗敬业、奋发作为、积极奉献的精神蔚然成风。
五、强化案件查处,保持惩治腐败高压态势
案件查处是加强党风廉政建设和反腐败工作的重要手段。我注重发挥案件查办在惩治腐败中的治本功能,始终保持违纪违法案件查处的高压态势,切实维护党纪国法的严肃性和权威性。坚持“有案必立、有案必查、查实必究、究责必严”,主动听取纪检监察和司法机关工作汇报,支持从严查处干部违纪违法案件,对涉案人员不袒护、不徇私、不打招呼,确保在党纪国法面前人人平等,任何人都不得讲特殊。今年以来,立案查处案件*件,给予党纪政纪处分*人,挽回经济损失达*万元。同时,用好用活案件资源,深入抓好案件剖析解读,查找弥补惩治预防腐败工作中存在的问题和薄弱环节,开展好党员干部廉政警示教育,既有效遏制了党员干部的不廉洁行为,又达到了治病救人和教育保护干部的目的,实现了查处案件的政治效果、社会效果、法纪效果的有机统一。
六、坚持严于律己,树立个人廉洁务实形象
作为执政一方的区委书记,个人形象好坏直接关乎社会导向。我坚持认真对照《廉政准则》,切实规范个人从政行为,把自己当作班子成员和全区干部群众的标杆,用一言一行影响班子成员、带动干部群众,较好地树立了廉洁务实的清简形象。坚持深入学习党风廉政建设和反腐败工作的系列党纪法规,不断增强明辨是非的洞察力和抵制不良思潮的免疫力,保持了坚强的党性观念、高尚的人格品质和扎实的工作作风,做到了“做人有底气、做官有正气”。认真执行民主集中制,自觉接受各方监督,保持权力边界意识,坚持做小事修大为,时刻谨防小意思、小场合和小圈子,自觉做到讲原则顾大局。严格执行中央和省、市委关于改进工作作风密切联系群众的系列规定,坚持例行勤俭节约反对铺张浪费,从不搞个人特殊待遇。严格依法依规办事,没有利用职权和职务影响违反规定干预和插手建设工程招投标、房地产开发与经营等市场经济活动,没有参与入股经商办企业,没有借人事调整、干部任免封官许愿,也没有在利用公务活动接受赠送礼金和有价证券。从严管理亲属和身边工作人员,不允许他们打着自己的旗号办私事、谋私利,更不允许他们利用自己的权力和影响搞不正之风。
总之,一年来,自己在履行党风廉政建设责任方面做了大量工作,取得了一定的成效,但也还存在一些问题和不足,主要表现在:一些重点领域和关键岗位的廉政风险防控制度还不够完善;少数领导干部执行党风廉政建设责任制和接受监督的意识还不够强;一些群众反映强烈的突出问题纠而复发,还没有得到根本解决;农村基层党风廉政建设工作亟待加强。在今后的工作中,我将进一步增强紧迫感和责任感,认真落实党风廉政建设责任制,严格执行廉洁从政各项规定,自觉践行“立党为公、执政为民”,努力开创区党风廉政建设和反腐败工作新局面。
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