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乡镇书记抓党建述职报告

浏览量:199     |      发布时间:2024-01-10

按照要求,我将履行抓党建工作职责情况述职如下:

一、履职工作特色和亮点

1.靠实工作责任,在“真严”上下功夫。始终把落实从严管党治党作为最大的政治责任,年内主持研究党建工作12次,分析研判2次,下发提醒通知12份,组织开展党建专项督查4次,对抓党建不力的党组织书记约谈5人次,依托“党建”平台下发督办提醒36次。

2.把握思想之舵,在“真学”上下功夫。始终把全镇各党组织的政治建设摆在首位,认真学习党的二十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,从严从实抓好主题教育,采取“五学”措施,开展集中学习30场次,坚持以上率下,带头上党课21场次,开展专题研讨28场次、专题调研1次,形成有价值调研报告8篇,通过学习教育,把各党组织逐步建设成坚守正确政治方向的坚强战斗堡垒。

3.夯实基层基础,在“真强”上下功夫。以党支部建设标准化为抓手,将影响任职资格的8名“两委”委员按照程序予以清理,将想干事、能干事的7名村级后备干部补充到村“两委”班子中,同时,积极稳妥推进村书记、主任“一肩挑”,“一肩挑”比例达到80%。积极争取项目资金369万元,建成镇干部周转房、为民服务中心及5个组级文化室,对软弱涣散党组织进行了整顿提升,不断夯实了党组织服务基础。

4.补齐短板弱项,在“真改”上下功夫。针对2022年提出的“抓村级集体经济手段不够”、“对村干部管理不严”的问题,年内建成屋顶光伏发电站等村级集体经济项目7个,建成“两不用”蔬菜产业园区1个,千亩高原夏菜基地2个。规范村级“小微权利”,共建立村级组织权力清单8项30条,村级组织责任清单9项78条,村干部负面清单20条,后备干部负面清单10条,进一步提升了乡村治理能力和水平。

5.坚持服务大局,在“真促”上下功夫。认真落实“一户一策”帮扶措施,帮助58户困难群众调引基础母牛48只,基础母羊590只,新建标准化养殖圈舍1座。积极探索党建+三治融合模式,在2个村试点推行“群众说事”和环境卫生积分制管理制度。同时,组织开展“我奉献,我自豪,我为上坝出份力”等主题党日和志愿者活动日,助力全镇环境综合整治、危旧房及“户厕”改造等工作顺利完成。

二、存在的主要问题及原因

一是责任和压力传导不够到位。对党建工作还没有投入足够的时间往深里抓,对每一项工作,从具体情况、到存在问题、到政策规定、再到解决方案,还没有做到刨根问底、一抓到底,甚至摆脱不了就党建抓党建的思维模式。二是党员管理缺乏有效的措施办法。当前农村党员老龄化问题突出,外出务工党员逐步增多,在当前党员管理智能化的大趋势下,受各类现实因素的制约,农村党员管理在适应新形势新要求上还有差距,没有探索出与智能化管理相互补的,更符合农村党员的有效管理措施和办法。三是对党务干部培训不到位。一些党支部书记和党务干部对党建知识掌握的不深不细,尤其是对发展党员程序步骤、党组织换届选举工作、党费收缴等一些常规工作不规范,一定程度上影响了工作成效。

产生问题的主要原因: 一是思想重视程度不够,精力投入不足。对“抓好党建就是最大政绩”的认识还不到位,认为单位主要负责人应当把主要精力放在抓重点工作上,对党建工作安排分管领导去抓就行了,用不着自己费心劳力,导致抓党建工作积极主动作为不够,精力投入不足。二是监督管理不严,常态化抓党建还不到位。对班子成员的“一岗双责”履职督促不够,不能把党建工作像其他工作一样去谋划、去部署、去落实、去检查,党建责任传导和工作督导力度不强,党建工作的经常性、常态化、长久性不够,监督检查、跟踪问效措施力度不够。三是系统思考不足,措施方法较少。自己对党建工作的研究缺乏主动性和创造性,习惯依老经验决策、按部就班办事,对如何增强党建与经济工作的融合和引领方面,缺乏有机结合的措施,过于注重抓重点突破,整体工作推进不平衡。

三、下一步工作思路及举措

2024年,本人将牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,认真履行“第一责任人”职责,用党建工作来引领推动全镇经济社会高质量发展。

1.提高站位抓党建,继续在凝聚思想共识上聚力不松劲。认真学习贯彻落实党的二十大精神,持续巩固落实主题教育成果,依托“甘肃党建”平台,严格落实好“三会一课”等党内组织生活制度,制定出台“学习强国”学习考评激励办法,不断增强学习实效,提高思想共识。

2.强化责任抓党建,继续在压实工作链条上聚力不松劲。始终抓牢“书记抓、抓书记”这一关键,带头履行好抓党建工作“第一责任人”职责,抓好班子,带好队伍。6月份之前实现剩余3个书记、主任“一肩挑”,每半年对党支部书记、党务骨干及村班子成员分类进行专题培训1次,不断增强支部书记和党务骨干抓党建的责任意识和业务能力,提高班子成员的整体理论水平和管理能力。

3.紧盯问题抓党建,继续在补齐工作短板上聚力不松劲。2024年将继续聚焦“弱、穷、旧、险”四大短板,以提升组织力为重点,加大村“两委”干部队伍培养和软弱涣散党组织整顿力度。大力扶持发展村级集体经济和党员创业致富,谋划申报村级集体经济项目2个,高标准农田建设项目4个,“一事一议”项目2个,确保年内村级集体经济收入5万元以上的村达到100%。同时,依托全镇各类产业园区,注重把致富能手培养成党员,把党员培养成致富能手,为乡村振兴注入新动能。

4.围绕大局抓党建,继续在党建引领全局上聚力不松劲。在引领产业发展上,采取企业+合作社+基地+农户的形式,将旧墩村高原夏菜示范基地种植面积扩大到2000亩以上,带动全镇发展高原夏菜5000亩以上。不断拓展“两不用”种植规模,新建一个100亩智慧农业示范农场,实现科学种田,节本增效。在引领乡村治理上,继续推动落实党建+三治融合模式,全面推广“群众说事”和环境卫生积分制管理。在重点工作落实上,通过组织开展形式多样的主题党日、志愿者活动等形式,增强党员参与全镇乡村振兴、环境整治等重点及中心工作的积极性和主动性。

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