第一篇：区卫健委基层党建助推高质量发展经验材料

XX区卫生健康委党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十届三中全会精神，紧紧围绕卫生健康中心工作，扎实推进党的建设各项任务，为卫生健康事业高质量发展提供坚强政治保证和组织保障。

一、把稳思想之舵，筑牢政治忠诚。

一是巩固拓展主题教育成果。持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，认真落实“第一议题”、领导班子读书班、专题党课、主题党日等学习制度，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。二是扎实开展党纪学习教育。依托理论学习中心组举办读书班，以“集中+个人”“线上+线下”“学习+研讨”相结合的方式，将党纪学习教育抓在经常、融入日常。集中学习研讨4次，交流发言21人次。注重发挥身边违纪违法典型案例教育警醒作用，开展《常紧纪律之弦》“以案四说”专题警示教育会xx场次，深刻剖析、警示震慑。邀请驻委纪检组开展专题辅导3场，加强解读培训，悟透《条例》核心要义。组织党员干部xxx人参观市级廉政教育基地，强化纪律教育效果。

二、夯实组织根基，凝聚发展合力。

一是深化公立医院党建。5月，修订完善党委会、院长办公会议事决策规则和“三重一大”制度、医院章程。健全党政主要领导沟通协调机制，做到日常工作经常沟通、重要决策事先沟通、紧急情况及时沟通。6月，开展党委领导下的院长负责制“回头看”，重点督导支部设在科室情况、支部参与科室决策情况、“双任双免”“双培育”情况等，完成率100%。二是提档基层支部建设。深入开展“红岩先锋·四强支部”创建，做好机关党建“书记项目”——0-18岁儿童先心病救助行动，引导党员争做“红岩先锋·六好党员”。全面推进“医心为您”党建品牌建设，重点打造“护佑360”“疾控卫士”品牌，深化“五项先锋”建设，xx个党支部全覆盖设立志愿服务队，党员先锋岗、示范岗、责任区、突击队。**、**、**等x个基层医疗卫生单位精品主题党日通过组织部审核。三是增强队伍战斗力。每个基层单位选配2-3名青年骨干党员具体负责党务工作，实施党务干部能力素质双提升工程。注重把高职称、高学历业务骨干发展成党员，把党员培养成医疗专家、学科带头人，确定入党积极分子xx名、预备党员x名、转正x名。四是强化党内关怀帮扶。颁发“光荣在党50年”纪念章1枚；开展“两优一先”评选，优秀党务干部xx名、优秀党员xx名、先进党支部x个；走访慰问在党60周年及困难党员xx名，送上慰问金x万元。

三、激发创新活力，释放改革动能。

一是培育高精尖医疗技术。聚焦提质增效、精细化管理、人才技术等要素，推动公立医院打造名医、名科、名院、名药，创建三级医院2所。建成国家级特色专科、市级重点专科10个，成立国医大师传承工作室和全国名老中医工作室8个，推进国家卒中中心、市域创伤中心等“六大中心”建设。建成区内首个博士后科研工作站。引进培养顶尖人才、知名专家博士xx个，开展四级手术xx余种。二是打造高评价改革品牌。优化医共体改革，构建“五融合”机制，提升公共卫生与医疗救治能力，医防协同更加高效。实施“区聘镇用”、试点“镇聘村用”。建立“人通”“医通”“财通”管理办法，成立“基层发展”和“技术协作”2个资金池，保障专科共建、人才技术、内部管理等“八大”资源上下贯通。在全市率先实施新一轮基层卫生服务能力提升工程，建成x个甲级镇卫生院，获批建设“全市首批区域医疗卫生次中心”x个。三是建设高品质健康环境。建成“全国中医药文化宣传教育基地”1个、“XX市美丽医院”1个，获评“全国妇幼保健机构中医药工作示范单位”1个，“全国基层中医药工作示范市”通过评审，实现23个基层卫生院中医馆建设全覆盖，建设“市级精品中医馆”6个，镇卫生院均能提供10种以上中医药技术服务、村卫生室均能提供6种以上。中医、精神、妇幼专科联盟实现基层全覆盖。2024年建成医养结合机构4个，新创建市级老年友善医疗机构5家。完成标准化二级精神卫生中心建设，投资xxxx万元、建筑面积达x万平方米，增设xxxx平方的心理健康服务中心和康复治疗中心，增加精神科编制床位数xxx张，达到xxx张，设置康复（农疗）基地20亩。2024年7月顺利通过市卫生健康委标准化二级验收。四是推出高效能数字服务。建成“互联网医院”2所，实现网上预约缴费、检验查询、智能取药，探索“互联网+智慧照护”新模式。建设“智慧医院”2家。建设数字化预防接种门诊，适龄儿童疫苗接种率列全市前列。新生儿出生“一件事一次办”覆盖全区所有助产机构。改革诊所审批制度，由“许可准入+每年校验”变更为“备案+取消校验”，从重视准入调整为更加重视日常监管。建设“医检互认”“疫智防控”等五大数字应用系统，推动实现“一人一码一档”应用、二级及以上医疗机构检查检验结果互认。

四、持续纠偏治弊，优化行业治理。

一是拧紧责任链条，落实委党委主体责任、“一把手”第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪检监督四方责任，综合运用台账管理、动态跟踪、限时整改、督查问责等方式，有序推进党风廉政廉政和行业综合治理。聚焦药品耗材采购、项目建设、医德医风、行政审批等重点领域，修订xx个内部管理制度，从风险岗位、重点环节入手，各医疗卫生单位新建xxx个内控制度。组建工作组，抽调纪检、财务、审计等骨干力量，对辖区医疗机构进行分片包干督导，个别抽查每周1次、工作调度每半月1次、全覆盖检查每月1次。二是规范行政执法，完善重大执法决定法制审核制度，对重大行政执法决定进行事前内部层级审核。对违反卫生法律法规个人处罚款在xxxx元以上、机构处罚在xxxxxx元以上的行政处罚案件由卫健委安法科牵头审核，委领导班子集体研究决定。高效开展双随机一公开、蓝盾行动等监督执法，严查卫生领域违法违规行为。成功创建XX市规范化执法机构。三是推进清廉医院建设，制定清廉建设实施方案和评价指标，与行业作风、医德医风相结合，创建清廉科室、清廉医护、清廉招采；打造清廉长廊、清廉文化墙、清廉廉讲堂，将清廉建设融入机关、医院、科室；建立清廉医院建设示范标杆和优秀实践案例培育库，举办廉洁主题活动，树立廉洁典型、弘扬廉洁文化；把医疗卫生单位清廉建设执行情况作为个人年度考核、医德医风考评和医师定期考核的重要内容。四是深化重点领域整治，以群众身边不正之风和腐败问题、医药领域腐败问题2大集中整治及市级专项审计公立医院反馈问题整改为抓手，实施收受回扣、激素药物、骗保、采购等8个专项行动，对违法违纪行为严肃追责问责。督促自查自纠、主动交代问题上交违法所得，并移交相关问题线索到区纪委监委。开展医疗卫生机构主要负责人离任审计，发现问题xx个，追究责任过错xx人次。扎实推进巡察反馈问题整改，聚焦4大类15方面xx个问题，清单化管理、打表推进整改落实。召开巡察整改专题民主生活会，切实增强抓好整改落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

第二篇：市医检所党支部基层党建助推高质量发展经验材料

市医检所党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神及党的二十届三中全会精神，认真落实市委六届六次全会精神，以推进党支部标准化规范化建设为目标，以打造“红岩先锋”变革型组织为抓手，助推单位高质量发展。

一、完善三项机制强责任

一是完善责任落实机制。印发年度计划、党建要点、党风廉政建设计划3份任务书；党支部、党支部书记、党支部班子成员落实全面从严治党责任3张清单。动态更新公文待办、重点工作2份督导清单。签订党风廉政建设等5种责任书，健全责任闭环落实链条，实行清单式管理、项目式推进、销账式落实。二是完善激励考核机制。修订《继续教育管理制度》，支持鼓励职工提升科研能力、学历水平等。印发《绩效工资分配及考核修订方案》，充分用好指挥棒，坚持每周所务会通报、月度考核、半年述职评议，挂起红黑榜，激励职工提高工作质效。三是完善业务管理机制。优化业务管理系统和服务流程，制定《医疗设备技术服务流程及执行情况考核办法》《报告三级审核方案》，修订《质量体系文件》《医学装备验收工作管理办法》《专家管理办法》等，提升服务水平，报告发放时长从平均18.5天缩短为7.7天。

二、抓实三项建设固堡垒

一是抓实规范建设。强内控，专项梳理内控体系，优化内控手册、制度、流程图和表单，完善风险评估、内控评价、决策机制、预算收支管理、政府采购管理、资产管理、建设项目管理、合同管理等工作。强制度，新建、修订制度汇编一册，含党建等12个部分，共计104篇，篇幅长达20余万字。强阵地，首次开通微信公众号，恢复单位网站，在主流媒体报道6次；完成消防管网及办公楼修缮，消除安全隐患，打造文化长廊、党员活动室等，丰富职工精神家园。二是抓实内涵建设。构建“124”理论学习体系，扎实开展大学习大练兵大提升活动。深入学习宣传贯彻党的二十大精神、党的二十届三中全会精神，邀请党校老师讲授专题党课，组织专题学习5次、微宣讲4次、知识竞赛3次、“榜样面对面”宣讲7人次。党的二十大精神学习宣讲共24次，受众xxx余人次。扎实开展主题教育，制定“1+4”方案，梳理整改问题12项，开展2项调研，其中1项获市卫生健康委党委主题教育优秀调研报告，完善2项机制，形成《XX市乡镇卫生院CT配置指南》。印发《干部教育培训方案（2023-2027年）》，开展所成立70周年“我与医检所共成长”岗位练兵职业素养提升活动，坚持“请进来”“走出去”相结合，采取邀请专家授课、实地研学、挂职锻炼、外出进修等形式，全覆盖、分类别培养干部队伍。先后派出4名干部至市卫生健康委锻炼，1名干部至陆军军医大学陆军特色医学中心进修，选派青工委主任到黔江区五里镇五里社区任驻村第一书记。三是抓实品牌建设。创建“为党旗添彩 做行业先锋”党建品牌，聚焦铸魂提能，做“思想先锋”；聚焦固垒强基，做“实干先锋”；聚焦职能职责，做“行动先锋”；聚焦担当作为，做“为民先锋”；聚焦正风肃纪，做“清廉”先锋。创建“发现廉洁的美”纪检品牌，开展5期清廉医检“三个一”活动，即每月一赏、每月一谈、每月一学，每季度开展一次廉洁文化教育+警示教育“以案四说”活动，通过廉洁谈话、动态完善制度、节假日廉洁提醒、讲授廉洁党课、建立廉洁档案等方式筑牢廉洁防线。

三、聚焦三项举措促发展

一是聚焦职责定位。添置锥形束X射线计算机体层成像（CBCT）设备质量控制检测设备。推行新技术新项目，获得锥形束X射线计算机体层成像（CBCT）设备的质量控制检测和数字减影血管造影设备（DSA）三个专用质量控制检测项目的扩项认证。通过检验检测机构资质认定延续复评审。协助完成全市大型医用设备配置管理检查工作。连续4年完成全市卫生财政资金项目绩效评价工作。承办渝东南片区大型医用设备配置管理暨医学装备使用管理培训、2023年医学装备管理与医学工程科研创新培训、2023年全市保健队伍素质提升培训班等。设备综合技术服务2022、2023年显著增长。2018年、2021-2023年在“XX市个人剂量检测能力比对”中获“优秀”等次。二是聚焦为民服务。疫情期间，为全市xx余家医疗卫生机构提供疫情防控医学装备的综合验收，含方舱CT、方舱实验室、核酸提取仪等500余台次；协助对xx个区县应急采购的xxx台PCR仪开展质量验收；组织xx名党员、干部下沉社区，投身支援疫情防控一线。赴黔江区五里镇开展乡村振兴系列活动：免费为x个乡镇卫生院开展设备质控检测、建立质控计划，与5家卫生院开展医学装备管理座谈；开展防溺水、地震安全教育、“书香润初心 阅读伴我行”主题党日活动；给xx名留守儿童捐赠书包；扶贫资金xx万余元。三是聚焦联建共建。与5家市级医疗卫生单位，市卫健委4个处室党支部，3个乡镇及社区开展联学共建11次。完成第七届工会委员会换届。首次成立青工委，将青年人组织起来，思想凝聚起来，开展志愿服务6次。接收2名港澳台大学生暑期实习。组织退休干部参加市卫生健康委“话传统、谈复兴、聚力量”主题征文和摄影比赛，2项活动均获3等奖。树牢“大统战”意识，开展“学悟二十大、共筑同心圆”谈心交流活动。