**，大学本科，XX年加入XX公司，2020年1月进入营销公司从事销售工作6年有余。现任XX公司销售业务经理。

自2020年元月加入XX公司营销团队，在2020年到2024年公司产品、渠道升级转型期间，负责的片区销售产品从0增长到84万元/年，帮助福建南平客户和广州客户在渠道建立合理的价格极差体系，让一级客户的毛利润由原来的5%提升到20%以上。在品种组合上将公司的传统胶布鞋、水靴进行产品优势组合，使我公司产品在闽粤片区迅速铺开，为后续的渠道拓展、参与市场竞争奠定良好基础。在2024年9月，公司执行“淡储旺销”政策活动中，为严格执行公司决策，给客户发货产品922件，合计18440双。但获悉由于他分管区域货源充足，客户拒绝接货时，分管领导建议将货调往其他片区消化，他婉言谢绝，并立下按时销货的“军令状”。在接下来的工作中，他每天早出晚归，甚至一上午打出去84通电话。功夫不负有心人，在他的努力下仅用28天时间将产品在本区域完全消化。此事得到公司领导和客户的高度认可，为公司品牌进一步提升做出积极贡献。

2023年4月在公司领导安排下，他被调往湖北片区。到岗与客户沟通并经过走访下线市场后，首先帮助客户解决仓库滞销品种遗留问题，然后与客户梳理其下线渠道，并注重培养属于湖北片区的大单品。在经过大半年的努力后，片区销量和平均单价都有明显提升。2023年在公司领导的英明指导和客户的通力配合下，湖北片区销售额由原来的680万突破到1007万，被公司评为2023年度“先进工作者标兵”。

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(奋书文库发布)