用青春挥洒汗水  用奋斗诠释热血

——xx公司推荐集团青年文明号推荐事迹材料

xx公司营销公司二部成立于2017年6月，现有成员xx名，其中35岁以下青年占xx%，是一支吃苦耐劳、有高度思想觉悟的青年团队。部门至成立来一直坚信以依托青年、相信青年，结合自身特点，在学习中成长，在工作中磨砺，充分发挥激情和热忱，树立青年爱岗敬业积极主动和敢于担当勇于奉献的工作态度。

xx营销二部由行配部、集团部、外贸部三个版块组成。2024年营销二部实现销售收入xxxx万元，创造毛利xxxx万元。2024年新开发单位有XX民政、XX公安、城管系统、XX能源、XX煤电、XX集团、XX铁路局、XX集团等多家大型企事业单位。部门获得军品全部作训鞋调号订单，获得XX电网xx%的胶鞋、胶靴订单。全年新增16武警、潜艇长航布鞋、解放军保暖胶靴、民政保暖胶靴、城管高低靿胶靴、XX胶靴共x个新品种，并取得XX新型保暖胶靴订单。部门销售收入xx%来自青年员工实现和完成。      

学习是我持续进步的核心动力，不懂就学不会就问，向领导及前辈虚心请教。部门每周组织全体人员对周工作进行互评以及工作重点讨论，在讨论中总结本周工作的亮点与不足，在互评中吸收他人的建议，结合自己的方法拿出更加符合市场的工作方案，减少工作中的弯路，以此培养部门人员对市场的敏锐度以及解决事情的思维，加快青年们的成长速度。

同时部门提倡实干敢干的工作作风，将重点工作落到实处。每月结合全年工作计划制定当月工作重点，并设立相应分值进行正负激励。

部门深度关注每位成员的学习情况，每月制定一个培训项目，重点针对财务知识、标书制作、营销知识等方面的学习；每月举行一次创新交流会，把当月遇见的难题、总结的经验、创新的方法案例向大家分享。相互探讨，扬长补短，营造良好的学习、进步、勇于创新的工作氛围。

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（奋书文库发布）